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株式会社上條器械店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上條器械店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上條器械店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上條器械店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上條器械店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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上條器械店の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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上條器械店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    上條器械店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上條器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的水準の高い給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働に加え、帰宅後に日誌の提出があった。自宅にいても突然上司からメールが来るため気が休まらない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は女性にも活躍してほしいと思ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重たい荷物を運ぶ。ハイエースも運転する。営業だと、どうしても...続きを読む(全95文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素晴らしい先輩がいる。トップ営業マンの質の高さは素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての力が弱い。個人がバラ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないと思う。
    営業として力はつくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界再編、医療業界の構造問題もあるので苦しい部...続きを読む(全80文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院で縁の下の力持ちになれる。信頼関係が築ければさまざまなことが経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に任されてる。人に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすいよう声がけはしてる。残業も減らそうとはしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事をしたら仕事中心になると思...続きを読む(全123文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕組みはある。仕事できる人が適切に役職を得ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複雑、不明確、達成不可能、根拠の乏しい目標。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社琉球光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も社員同士の仲の良さは感じられたが、一部の人という感じで、外向的でない人からしたら社内イベントなどにも参加しづらいと思う。続きを読む(全70文字)

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    フクダ電子北海道販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    財務の健全性: 医療機器という特性上、景気に左右されにくく、自己資本比率も高い非常に安定した企業です。「現場主義」の社風: 営業やサービスエ...続きを読む(全623文字)

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    株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても風通しが良さそうな会社だと、と感じました。
    分からないことを分からないと伝えられる環境です。
    福祉のお仕事で優しそうな方が多いイメージ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    循環器領域や心臓血管外科領域において、深く学ぶことができる。製品知識が増えればドクターやコメディカルから信用される事ができる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が多く、裁量権を持って働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方とも話しやすいです。状況に合わせて働き方をかんがえてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は店舗販売はされていな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職場は明るくいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

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    セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

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    上條器械店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上條器械店
    フリガナ カミジョウキカイテン
    設立日 1950年12月
    資本金 1600万円
    従業員数 134人
    決算月 6月
    代表者 満平龍也
    本社所在地 〒390-0811 長野県松本市中央1丁目4番7号
    電話番号 0263-58-1711
    URL https://www.kjm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2022877

    上條器械店の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。