シードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業所の所長次第で雰囲気はかなり変わるが、自分のところは平和であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、本社にて新人研修があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内では男女関係なく、扱っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性の営業マンも増えて来たが、当時は地方という事もあり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、某大手電気屋の傘下？だったため、体育会系の挨拶などを強要する雰囲気があり、医療系のメーカーと思って入社し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業所は所長の雰囲気によりだいぶ左右される。自分のところはとても温和な方で助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は多くの営...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国内生産
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でレンズを生産しており、品質は自信を持ってお勧めできると思う。
しかし、他者と比較して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、自身の担当業務が何であるかに左右されるが、自主的なスキルアップとしての通信教育補助があるので、業務外のスキル...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の働きやすさへの配慮はあり、妊娠、育休へからの復帰に対して保育園や時短制度等で後押しをしている。
女性のキャリアに関しても積極的に管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務改善や、より的確に運用するための提案など、本人のやる気とコミュニケーション能力、問題提起の仕方、ある程度の処理能力があれば任せてもらえる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助、学習支援などは豊富に用意されており、社外試験の対策なども支援には含まれている。また、英語学習に対する支援も豊富である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活リズムと合わなかったため。
内定承諾前に懸念事項として土日出勤について確認したところ提示された日数が許...続きを読む(全907文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業社員はキツいノルマとサービス残業がある為、プライベートを気にしない方には向いています。
私は対応でき...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注意の仕方がキツかったです。もっと言い方を考えたほうがいいと思います。何年働いても時給が上がらないのも退職した理...続きを読む(全80文字)

【良い点】
デザイン・ブランド力」や「自由な社風・小規模ならではの裁量」の点で一定の魅力がある一方で、古風な考え方や評価制度・数字のプレッシャーなど、働...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間関係はとても良好に築けました。
部署にもよるかとは思いますが、私が在籍していた部署では皆さんフレンドリーで、プライベートでも仲良くなるほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。
店舗のスタッフ事態はおだやかな方が多く、叱咤されることはないが成長ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ジュエリーの専門知識は身につきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
長年行っても、ジュエリーの接客スキルしか身に付かなさそうだったから続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や仕事内容には満足していましたが、人間関係の部分で悩むことが多く、最終的に退職を決めました。特に上司の機嫌に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
材料などの仕上がりが遅くなってしまって納期対応が大変でした。ただ、みなさん必至に間に合わせようとしていて、早く帰れない環境でした。不夜城と呼...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや職場いじめが酷い。被害を社内の通報窓口に訴えても、加害者を擁護し、逆に不当な扱いを受け、このまま勤務し...続きを読む(全175文字)