この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルをアップさせたいという意欲のある社員は、目標管理評価制度をうまく活用することで、スキルアップ実現の可能性が十分にある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
日本ノート株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルをアップさせたいという意欲のある社員は、目標管理評価制度をうまく活用することで、スキルアップ実現の可能性が十分にある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理ができる社員ほど、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給休暇も気兼ねなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理評価制度が2008年から導入されており、各人の目標設定、目標設定面談、レビュー面談、自己評価、評価者面談、のサイクルは一通り確立されて...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度(社内・社外)があり、充実している。時間単位有給制度も利用でき、育児短時間勤務も子どもが小学校3年になる直前まで取得でき、他社に比べ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多い。従順な人が多い。言われたことは実行できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人が多く、マネジメン...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小学生の学習帳の分野では、特に関西以西の地区では、かなりのマーケットシェアを占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品の学習帳...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとはインドネシアの企業の100%子会社であったが、のちに日本の文具メーカーの傘下となり、現在外資系色はありません。傘下の競合他社との統合...続きを読む(全377文字)
会社名 | 日本ノート株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンノート |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 141人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 角坂靖夫 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
電話番号 | 06-6447-2900 |
URL | https://www.nippon-note.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。