日本ノートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて１つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野では...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が平均年収は低い。したがって年収は全般的に低く抑えられている。一部の執行役員のみがちょっと高めの年収だが、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合相手だった営業職の大半は、統合前は親会社の製紙会社の原紙を一定量消費する役割でよかったため、販売計画や製造計画...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのeラーニングを実施しても、ほとんど身にはならない気がします。管理職からもっと勉強して知識吸収やスキルアッ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新しくなったとはいえ、体質が古い日系が母体なので、まだまだ会社に長時間いることが美徳とされる雰囲気はあり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
企画系では一般職で活躍している人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は居ないし、その育成もなされていない。男性でも、管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の社員が大半を占めるが、その地元では、あまりにも田舎すぎて、他の企業へ行く選択肢もな...続きを読む(全649文字)

【良い点】
競合他社との統合で、社員数は多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が中心で、ほとんど考えることをせず、慣習に頼ってき...続きを読む(全375文字)

【良い点】
競合他社との統合で、業界での規模は大きくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習帳に偏重しても、その消費人口は、将来的には減少傾...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生や就業管理の制度は、統合前の人事が充実させようとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や働き方改善の制...続きを読む(全268文字)

【良い点】
競合他社と統合し、学習帳の分野では、規模は大きくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は社員の自主性を尊重し、その発揮を社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルをアップさせたいという意欲のある社員は、目標管理評価制度をうまく活用することで、スキルアップ実現の可能性が十分にある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時間管理ができる社員ほど、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給休暇も気兼ねなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標管理評価制度が２００８年から導入されており、各人の目標設定、目標設定面談、レビュー面談、自己評価、評価者面談、のサイクルは一通り確立されて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
退職金制度（社内・社外）があり、充実している。時間単位有給制度も利用でき、育児短時間勤務も子どもが小学校３年になる直前まで取得でき、他社に比べ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
真面目な人が多い。従順な人が多い。言われたことは実行できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ちの人が多く、ﾏﾈｼﾞﾒﾝ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小学生の学習帳の分野では、特に関西以西の地区では、かなりのマーケットシェアを占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品の学習帳...続きを読む(全248文字)

【良い点】
もともとはインドネシアの企業の100％子会社であったが、のちに日本の文具メーカーの傘下となり、現在外資系色はありません。傘下の競合他社との統合...続きを読む(全377文字)

【良い点】
当たり前といえばそれまでですが、人事考課について、マネージメントクラスの方達は組織のことを考えた上で判断しようとしていたと思います。ヒラとの連...続きを読む(全254文字)

【良い点】
月単位で実績の進捗を評価されるため、ある程度自分のペースで営業することができる。直行直帰も基本的に自由な上社内の雰囲気も落ち着いているためスト...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月に何件成約、といった比較的通常の営業職とは異なるため、数字に関して強く詰められるという点では比較的甘くストレスは少ない。社内の風通しも比較的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主に小学生向けのノートを製造販売しているので、あまり景気に左右されることなく、ある程度年間の数字が読みやすい底堅い事業である。ただし、安定して...続きを読む(全218文字)