日本ノートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて１つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野では...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今はプラスに統合の配下となりアピカと共同になっていて何かと指示が
あると思いますが基本文具業界は比較的にのんびりおっとりとしている空気が
ある...続きを読む(全374文字)

【良い点】
業界的にはまあまあな金額かと思います。もともと文具の業界自体が突き抜けている企業以外は景気に左右される事ないところなのでこんなところかなと納得...続きを読む(全235文字)

【良い点】
長い歴史のある会社である程度の閉鎖的な部分は了解していたが
実際は途中入社の方が多く、その人の考え方で行動も評価も別れるところだなと感じた。元...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が平均年収は低い。したがって年収は全般的に低く抑えられている。一部の執行役員のみがちょっと高めの年収だが、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合相手だった営業職の大半は、統合前は親会社の製紙会社の原紙を一定量消費する役割でよかったため、販売計画や製造計画...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのeラーニングを実施しても、ほとんど身にはならない気がします。管理職からもっと勉強して知識吸収やスキルアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職になると、それなりの給与水準になる。
部長クラスになると年俸となり、かなりの額をもらっていそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に管理職になるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも組織自体適当だと思います。従業員が安全に働けるようしていただ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーで雰囲気がいい感じというのはまあ分かりますが、さすがに度が過ぎていると感じました。プライベートへの過度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の理念を体現する尊敬できる、素晴らしい管理職が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は管理職に向いていないよう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によって異なるが、長時間労働が当たり前で疲弊していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの部署ではそこまで労働環境は悪くない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によっては人の雰囲気は変わる。いい人たちばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が揃って昭和の考えなので、なに...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの町工場って感じの印刷会社です。自分がいた時は怒号とか飛び交ってました。パワハラひどい分女性には優しいかも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。一方で似たり寄ったりな人が多いので革新的な感じの雰囲気ではない。古い体制の会社。
ただ、人間関係のストレスはほぼないの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長も素敵な方だったと思うし、人事の方に尊敬する方もいた。女の先輩２人にもよくしてもらってた。でも仕事場の上司や先輩のアタリがキツくて、当時の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の雰囲気も悪くないと思います。
比較対象がないので、あまり分からない点もありますが。若手とベテランの間の層が少ないです続きを読む(全67文字)