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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのeラーニングを実施しても、ほとんど身にはならない気がします。管理職からもっと勉強して知識吸収やスキルア...続きを読む(全210文字)
日本ノート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ノート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのeラーニングを実施しても、ほとんど身にはならない気がします。管理職からもっと勉強して知識吸収やスキルア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルをアップさせたいという意欲のある社員は、目標管理評価制度をうまく活用することで、スキルアップ実現の可能性が十分にある。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的には紙や文具の総合メーカーなので自社工場の見学(岡山)や各部署への挨拶回りや自己紹介やお取引先や外注先などへの配属される部署によって内...続きを読む(全516文字)
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基本的に会社としての教育は何もありません。スキルアップを会社に求めても何も見いだせないと思います。
古い業界のため、古くからある商慣習などには触れられ...続きを読む(全234文字)
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中途入社の場合、総務人事からの研修は基本的に全くない。部門に任されるが、OJTのみなので他部門の情報を得たい場合は自ら動くしかない。
社員のスキルを統...続きを読む(全182文字)
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研修は入社後1年程たってから、工場研修がありました。試用期間が約3ヶ月設けられます。
古い業界で、流通業界のなかでも、遅れている感じがし特にスキルを身...続きを読む(全215文字)
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入社して、特にOJTがあったりする訳でもなく、いきなり仕事を任される感が強い(部署によってはキチンとしたOJTもあるようだが)。
こればかりは運もある...続きを読む(全263文字)
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海外資本の為毎回不定期ではありますが色々な課題を上から業務とは関係無く提出を求められます。当然発表の時など色々な事で質問や説明を受けますが基本それらはや...続きを読む(全326文字)
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研修などはほぼ無いです。
自社工場への視察程度で、海外工場の内容については社内の講習会が一度あった程度。
部署によっては英語のスキルアップが見込めま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前、合併前法人に所属していました。当時は成果を上げても給与やボーナスに反映されず、年功序列体質のため2...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収面は給与の見直しもあり、ベースアップがかなりあった。
残業代も会社が規定している時間内であれば全額支給される。
交通費も社会情勢に合わせ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際には親切に相談にのってもらえました。
もちろん引き留めもありましたが、自身の意思が固かったこともあり、最終的には応援して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務もでき、休日面も優遇されるためお子様がいる従業員には働きやすい環境です。
当日の有給も可能のためお子様持ちには非常に働きやすい環境に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職クラスにも気軽に相談ができる雰囲気がある。
トラブルにもすぐに対応してくれるので安心して仕事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
時間単位で有給が取れるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて1つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 日本ノート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンノート |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 角坂靖夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
| 電話番号 | 06-6447-2900 |
| URL | https://www.nippon-note.co.jp/ |
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