日本ノートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて１つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野では...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今はプラスに統合の配下となりアピカと共同になっていて何かと指示が
あると思いますが基本文具業界は比較的にのんびりおっとりとしている空気が
ある...続きを読む(全374文字)

【良い点】
業界的にはまあまあな金額かと思います。もともと文具の業界自体が突き抜けている企業以外は景気に左右される事ないところなのでこんなところかなと納得...続きを読む(全235文字)

【良い点】
長い歴史のある会社である程度の閉鎖的な部分は了解していたが
実際は途中入社の方が多く、その人の考え方で行動も評価も別れるところだなと感じた。元...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が平均年収は低い。したがって年収は全般的に低く抑えられている。一部の執行役員のみがちょっと高めの年収だが、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合相手だった営業職の大半は、統合前は親会社の製紙会社の原紙を一定量消費する役割でよかったため、販売計画や製造計画...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのeラーニングを実施しても、ほとんど身にはならない気がします。管理職からもっと勉強して知識吸収やスキルアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員活躍できる。最初の先輩が女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はできないので給料は低い。働きやすくはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていない。例えば生理休暇なども含め環境が整っていないと感じました。多様...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからとかいうのはなく
そういう意味では女性でも働きやすいと思います
これは会社の雰囲気も良かったのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と手加工位しか有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事は考える人いないので良くなりません。もっとやり方会議室でよいの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務や育休制度を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中で育休を取得する方は、これまであまり多くなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。（有給）育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取得している人が複数いるため結婚・出産しても働きやすいとは思う。時短勤務にも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司のお気に入りになれれば安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人たちは比較的面倒見のいい人が多いイメージですが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)