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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務もでき、休日面も優遇されるためお子様がいる従業員には働きやすい環境です。
当日の有給も可能のためお子様持ちには非常に働きやすい環境に...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ノート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ノート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務もでき、休日面も優遇されるためお子様がいる従業員には働きやすい環境です。
当日の有給も可能のためお子様持ちには非常に働きやすい環境に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
企画系では一般職で活躍している人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は居ないし、その育成もなされていない。男性でも、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の方がとても多いので、休みは取りやすいし、理解も得やすいのではないかと思う。
働き方も、職場復帰する側の意向も聞き入れてくれる環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には産休や育児休暇や女性の結婚・出産に関しては
業界的にも充実していると思います。
有給なども部署にもよりますがこちらも取りやすくなっ...続きを読む(全372文字)
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会社全体でも女性の比率は非常に高く、女性特有の派閥的なものもあまり強くないので、環境としては悪くない。法規制の産休、育休の取得は問題なく、その後もすんな...続きを読む(全265文字)
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女性は、みんな育児休暇を取っています。特に今年は大勢の社員が出産しています。
あまり、女性を優遇しているようには見えませんが、逆に言えば男社会でもない...続きを読む(全163文字)
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産休・育休は充実しています。利用率が高い。産休、育休後の元のポジションに戻る可能性も高い、安心して休暇を取れます。
女性の管理職はほぼいないですが(副...続きを読む(全165文字)
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自分は受けていませんが出産休暇などわりと取り易く、出社後も部署の上司の理解によりますがある程度融通を聞かせてくれます。また周囲の環境も割と子育てをしてが...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前、合併前法人に所属していました。当時は成果を上げても給与やボーナスに反映されず、年功序列体質のため2...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収面は給与の見直しもあり、ベースアップがかなりあった。
残業代も会社が規定している時間内であれば全額支給される。
交通費も社会情勢に合わせ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際には親切に相談にのってもらえました。
もちろん引き留めもありましたが、自身の意思が固かったこともあり、最終的には応援して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職クラスにも気軽に相談ができる雰囲気がある。
トラブルにもすぐに対応してくれるので安心して仕事ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすい。
時間単位で有給が取れるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて1つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今はプラスに統合の配下となりアピカと共同になっていて何かと指示が
あると思いますが基本文具業界は比較的にのんびりおっとりとしている空気が
あ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける会社でした。異国の人でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったので、きちんと働いた分は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には優しい会社とは思います。
ただ、産休育休を取られてる人を知らないので、そういう制度があるのかも在籍中は把握してませんでした。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 日本ノート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンノート |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 角坂靖夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
| 電話番号 | 06-6447-2900 |
| URL | https://www.nippon-note.co.jp/ |
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