この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられて...続きを読む(全182文字)
日本ノート株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。他の人の業務に無関心なこともありますが、毎年しっかり有給休暇消化している社員もいました。
健康診断は外部で受けられて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あがるときは1年で月収が1万5千円位上がることがありました。数字をあげれば給与に反映させる風土でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は外資系だった為遅くまで残業するようなこともなく有給休暇も全て取得している人もいました。組合もあったので働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々外資の会社と製紙会社の子会社だった会社がプラスにより買収されて1つの会社になりました、少子化でダウントレンドではありますが学習帳の分野では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月単位で実績の進捗を評価されるため、ある程度自分のペースで営業することができる。直行直帰も基本的に自由な上社内の雰囲気も落ち着いているためスト...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月に何件成約、といった比較的通常の営業職とは異なるため、数字に関して強く詰められるという点では比較的甘くストレスは少ない。社内の風通しも比較的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休の方がとても多いので、休みは取りやすいし、理解も得やすいのではないかと思う。
働き方も、職場復帰する側の意向も聞き入れてくれる環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職以外は定時+1時間ほどで8割方帰っています。営業はわりと遅いほうですがそれでも20時頃にはみんな帰ります。帰りづらい空気にはあまりなら...続きを読む(全172文字)
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給与について満足している点は一切ない。労働組合があるため、飛び級もなかなか難しい。以前は、営業には日当があり、給与自体は低かったが、お小遣い程度にはなった...続きを読む(全159文字)
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社員は比較的のんびりしており、仕事自体はやりやすい。管理職及び経営陣は非常に能力が低い。
英語が話せることだけが優れているだけ。管理職及び経営陣は、上司...続きを読む(全157文字)
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基本的に会社としての教育は何もありません。スキルアップを会社に求めても何も見いだせないと思います。
古い業界のため、古くからある商慣習などには触れられま...続きを読む(全234文字)
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まず給与が非常に低いです。業界としても低いのは有名ですがその中でも低い部類になると思います。理由として考えられるのは、元々一族経営で長年続いてきましたが、...続きを読む(全522文字)
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会社全体でも女性の比率は非常に高く、女性特有の派閥的なものもあまり強くないので、環境としては悪くない。法規制の産休、育休の取得は問題なく、その後もすんなり...続きを読む(全265文字)
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同じグループ会社の社長、海外工場を兼務しているため、基本的に会社にはいません。人柄や個人に関わることはそういった兼ね合いからまったく考えが浮かばない。別世...続きを読む(全217文字)
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業界としても低い給与である上、手当て込みの形態のため基本給は極めて低い。
若手は毎年給与やランクが上がるものの、代表者の気に入る点がなければ一段階ずつの...続きを読む(全168文字)
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狭まるシェアのなかで、ライバル企業は減らず、将来的には何か違う視点で商品開発または仕入れ商品なども検討した経営をしていかないと厳しい市場と感じる
学習帳...続きを読む(全171文字)
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上司が上層部しか見ておらず、上司自身の仕事のレベルが非常に低く思う、面倒な仕事はすべて部下へふる。また話術と要領だけが非常に長けていて実務的な事はまったく...続きを読む(全194文字)
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研修は入社後1年程たってから、工場研修がありました。試用期間が約3ヶ月設けられます。
古い業界で、流通業界のなかでも、遅れている感じがし特にスキルを身に...続きを読む(全215文字)
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各個人に任されている感があり、それをやったからといって評価はない。管理職は、上層部からの指摘を恐れており、言われたことは実行しようとするが、自ら責任を負い...続きを読む(全166文字)
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社風は比較的にのんびりとしており、社内にもガツガツとした人はおらず、雰囲気は良かった。
仕事も自由に取り組ませてくれる風土ではあるが、裏を返せば、放任主...続きを読む(全206文字)
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福利厚生は可もなく、不可もなく、産休制度を利用して戻ってくる女性達は多々いたので、悪くはないと思う。
額は少ないが、年に一回、旅行等の補助として最高1万...続きを読む(全161文字)
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入社して、特にOJTがあったりする訳でもなく、いきなり仕事を任される感が強い(部署によってはキチンとしたOJTもあるようだが)。
こればかりは運もあるが...続きを読む(全263文字)
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基本的には、余り高くない。業界全体の給与水準が低いので、業界だけで考えれば、一般的な水準かもしれないが。以前は、今よりももう少し給与水準は高かったらしいが...続きを読む(全209文字)
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あまり表立ってはないけれど、この会社は外資本120%です。
社歴や事業内容から、ドメスティック会社のイメージがありますが、
ドメスティック希望の方は辞...続きを読む(全406文字)
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定時で退社しようと思って、調整をすれば帰れます。
しかし、これはほぼ部署により。といってもいいです。
管理部や事務方はほぼ定時退社ですが、営業は遅いです...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本ノート株式会社 |
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フリガナ | ニッポンノート |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 141人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 角坂靖夫 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
電話番号 | 06-6447-2900 |
URL | https://www.nippon-note.co.jp/ |
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