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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職により固定給があり、それに加え、インセンティブが出来高によって付くようになっています。営業の人は特に、頑張れば頑張るほど給与が上がってい...続きを読む(全180文字)
株式会社ZEAL.G・P
株式会社ZEAL.G・Pの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
役職により固定給があり、それに加え、インセンティブが出来高によって付くようになっています。営業の人は特に、頑張れば頑張るほど給与が上がってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとカレンダー通りの数のお休みを頂けるので不満に感じた事はありません。業務内容や役職によって、終了時間が遅くなる方には、次の日の出勤時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアに応じ、研修を頻繁に行ってもらえたのでとても良かったです。
私が入社した時は、1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目で研修を行いました。研修の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社や志望した理由は、自身の人間力を高めたいということを軸に就活を行っていたところ、この会社は他社よりも人材育成に力を入れていると知ったから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休をとったことのある女性社員がいらっしゃるので、女性の働き方に関して、不満を持ったことはありません。小さなお子さんがいるかたは時短勤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
東京ドームの年間シートを会社が持っているので、毎月抽選で社員が観戦に行くことが出来ます。また、会社で飲食店を経営しており、社員は底を利用した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係というか上司、先輩は仲良く、親切に相談にのってくれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的なところがあり、研修の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークの良さを謳っているだけあり、同期や先輩、上司とのコミュニケーションがとりやすい環境になっている。体育会系のため、最初は新人に対し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
根性論、体育会系のノリについていける人なら一考の余地だけはあるかもしれせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新卒で入社したとき...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
日本国内で不要になったトラックや重機は海外で売れやすい為、それを狙ったビジネスモデルです。
現在はオークションが主な売り先ですが、輸出する企...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、頑張り次第で給料もたくさん貰えます。
各種手当、歩合給が有り、最近週休二日制を導入して、前より休みが増えました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系的な気質なかので足を引きずっていれば改めて教育しようとする、上下関係が明確で誰が相談相手となる上司であるかがはっきりしており、オフィ...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高い。体育会系でトップのワンマンな社風。そのため、会社に合わないと感じた方はすぐに退職してしまう。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
体育会系で完全実力主義だが最近はそれも崩れて行ってる模様。会長の一声で全てが決まるので会議は怒られる場
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に実力主義。結果が全て。とにかく買取台数が多く、売却利益が多い人間が評価される。基本給は安いと思うが、顧客買取歩合・利益に対する歩合な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
先輩や上司は親しみやすい方が多い。
営業成績が良いものは、とにかく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がとにかくひどい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風的に休みが取り辛い。自分がいた支店だけかもしれないが、帰るときなども一蓮托生なところもあって夜が遅い。
CEOのワンマンなところもあって...続きを読む(全174文字)
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気合があっても明け方までの勤務や複数件回りで心身ともに長くは続きませんでした。給与制度も完全にインセンティブなので、新卒やもっと安定した仕事を求めている...続きを読む(全116文字)
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働き辛いという印象しか残っていない。体育会系、気合いだけなら誰にも負けないという人でなければ続かないのではないだろうか。社風にマッチしていない人は絶対に...続きを読む(全168文字)
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キャッシュを最短で回さなくてはいけないし、月間目標も余裕でクリアという感じではなかったです。なので毎日毎日短距離走をしているような感覚でした。
いい加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブがしっかりしていて、もともとトラックは比較的身近にあったのでとっつきやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎年、全社員参加の忘年会がありかなり盛り上がります。
業績によっては会社の経費で海外に社員旅行もあります。未達成でも自費にはなりますが参...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支店の営業に関しては内勤に女性はいます。
当然、営業なので評価に男女としての差はありません。お客様は男性がほとんどなので武器になる場合も...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
切り替えはしっかりしてプライベートは充実させた方が良いという風潮はあります。
家族の事情などは考慮してもらえますし、体調不良でも這いつく...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
厳しい方も多いですが、新入社員は歓迎してくれてしっかり育ててくれようという意識もありますし、プライベートでも仲がいいパターンも多いです。営...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | 株式会社ZEAL.G・P |
|---|---|
| フリガナ | ジールジーピー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億270万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東1丁目5番23号 |
| 電話番号 | 03-6452-9977 |
| URL | https://www.zeal-group.co.jp/ |
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