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株式会社ZEAL.G・P

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZEAL.G・Pの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZEAL.G・Pの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZEAL.G・Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZEAL.G・Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

ZEAL.G・Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ZEAL.G・Pの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は主体で動いている状況ではなく、グループ会社の一つとして登記されてると思われる。事実上、陸送の部門だけになって...続きを読む(全201文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界は急成長中です。ZEALは商材が車と現代では必要不可欠なものを扱っているため事業に面白さがあると思います。
私が勤めていたころは...続きを読む(全197文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックのリユースはなかなか聞かない業種。
なおかつ、現在リユースは業界別成長率ランキングでITと並んで1位(2019年度)であり、今後も絶...続きを読む(全175文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内で不要になったトラックや重機は海外で売れやすい為、それを狙ったビジネスモデルです。
現在はオークションが主な売り先ですが、輸出する企...続きを読む(全257文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の中古トラックは海外に需要があるので売り先には困らないと思います。
国内のトラックも近い将来無くなっていくようなものではないのでパイ...続きを読む(全222文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良い点]
社員の平均年齢は若く、活気がある。
上下関係なく礼節、挨拶に関しては徹底しており気持ちが良い。
また、極端に年齢が離れている事は少ない...続きを読む(全231文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はceoのワンマン。団結力が強く、仕事がキツイ為社員同士は自然と仲良くなる。いわゆるブラック企業になっていたがそんなことを感じさせない程仕事に夢中に...続きを読む(全168文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界でのライバル企業は多く、新規参入も激しいと思います。企業の優位性はあると感じますので今後の取り組みしだいではないでしょうか。
業界内でのポジション...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZEAL.G・Pの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の休日日数が少ないうえに残業という形での拘束時間が長く、ワークライフバランスは全く取れない。
有給も取りたい...続きを読む(全208文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは平日に休めて、平日にしかできないことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのと、免許を取れと言わ...続きを読む(全239文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日にしかできないことがある時は平日に休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、充実しません。
朝早く...続きを読む(全180文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言ってることが違いすぎる。コンプラを徹底してると言いつつ、朝早く夜遅く帰るのは当た...続きを読む(全465文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がみなぎってる人にはいいと思う。賞与という概念はないが、営業職に限って言えば同世代の他の会社よりは若いうちは稼げることは間違いない。
...続きを読む(全184文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないならないとはっきり言う。残業時間が多いのであれば、多いと先に伝えておく。教...続きを読む(全188文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に会社のことを盛って話すのはやめた方がいい。ボーナスがないならないとはっきり言う。...続きを読む(全194文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜休みで残りはシフト制です。休みの数は月によって変わるので多い月は別の企業と比べても多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てとして大型手当て、牽引手当てが大きい。取得するのは実費ですが取ってしまえば乗る回数関係なく毎月給料に反映されます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社ZEAL.G・Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は休み、その他シフト制で週2日の休みが取れます。夏季、ゴールデンウィーク、年末年始の休みがあります。大型連休はだいたい4〜5日間の休み...続きを読む(全466文字)

小売り(流通・運輸)の事業の成長・将来性の口コミ

まだ口コミはありません。

ZEAL.G・Pの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZEAL.G・P
フリガナ ジールジーピー
設立日 2003年10月
資本金 1億270万円
従業員数 369人
決算月 3月
代表者 -
本社所在地 〒323-0807 栃木県小山市城東1丁目5番23号
電話番号 03-6452-9977
URL https://www.zeal-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581613

ZEAL.G・Pの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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