ZEAL.G・Pの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の休日日数が少ないうえに残業という形での拘束時間が長く、ワークライフバランスは全く取れない。
有給も取りたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いいところは平日に休めて、平日にしかできないことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのと、免許を取れと言わ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
平日にしかできないことがある時は平日に休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、充実しません。
朝早く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言ってることが違いすぎる。コンプラを徹底してると言いつつ、朝早く夜遅く帰るのは当た...続きを読む(全465文字)

【良い点】
やる気がみなぎってる人にはいいと思う。賞与という概念はないが、営業職に限って言えば同世代の他の会社よりは若いうちは稼げることは間違いない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないならないとはっきり言う。残業時間が多いのであれば、多いと先に伝えておく。教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に会社のことを盛って話すのはやめた方がいい。ボーナスがないならないとはっきり言う。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は主体で動いている状況ではなく、グループ会社の一つとして登記されてると思われる。事実上、陸送の部門だけになって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に日曜休みで残りはシフト制です。休みの数は月によって変わるので多い月は別の企業と比べても多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手当てとして大型手当て、牽引手当てが大きい。取得するのは実費ですが取ってしまえば乗る回数関係なく毎月給料に反映されます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)