三立興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう20年以上前ですが、残業代は一切出ず、アルバイトからマネージャー（正社員）になった際に手取りが大幅に減り15...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フランチャイズ事業なので、成長性はないが、安定もしていると思う。すぐにつぶれたりすることはないので、そこは魅力な点なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないです。そういうシステムや制度もありませんので、そこは期待できないでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長かった。それにつきます。月に300時間以上働いたのっで退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性とかそんなの関係なく全社員にとって働きにくい。女性だからといって優遇されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客業だったので楽しかった印象はあります。またすぐ管理する仕事に就けるので、管理したい仕事をしたいのであれば良いと思います。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎週２日以上の休みがあったので、完全週休２日制だった。その点はとてもよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は最低...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長になれば裏でフィギアで遊べる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部が何もしない。
働かないし働いてるふりがほとんどでそ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多くお風呂入るだけに帰るようなことが度々あった。
今現在はわからないが、残業を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
接客、販売が好きなら苦にならない。
社員を大事にしたい雰囲気は感じていたが、ガンガン出店していた。本部から物件の話しが来るのだから、良い会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
明るくコミュニケーション能力が高い社員が多く、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も現場の苦労をよく理解してくれている人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ローソンさんはとても社員さんが優しく嬉しかったです。
シフトをたくさん変わってくれたのがとても嬉しかったです
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
セブン－イレブン・ジャパンの管理職の魅力は、全国規模の事業運営に携わりながら、店舗経営支援や人材育成を通じて高いマネジメント力を身に付けられ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
別に関わりが無かった
たまに、店に来てましたが
挨拶だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が少なくて店が回らない状況...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の仕事仲間の人たちもみんな優しくて一緒に仕事をしていてとても楽しかった。いろんな人と関わることができていい経験になった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本当に大変そうで、店長は基本的に夜勤固定、休みなしでした。退職されましたが、スタッフノートに今までの恨みつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のサークルの様な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしては珍しいほど民度が低いと感じます。ストレス負荷が高い...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
輪となって仕事をする環境でないと感じた。もう少し社員側から声をあげて輪を作り出せる環境づくりが出来たらと感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司ガチャに当たればかなりやりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら、パワハラ当たり前。理不尽というか...続きを読む(全278文字)

【良い点】
職場は全体的に優しい方が多く、分からないことがあっても質問しやすい雰囲気でした。女性社員の比率も高く、相談やコミュニケーションが取りやすかっ...続きを読む(全244文字)