アイリスオーヤマのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
アイリスオーヤマのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アイリスオーヤマのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
アイリスオーヤマの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
-
2026年9月5日
インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年9月2日
インターンESを通過した学生の就活速報
アイリスオーヤマの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.2
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.6
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 2.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.6
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.3
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 2.7
- 会社理解
- 2.3
- メンターのコミット
- 1.7
- 自己成長
- 2.0
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
アイリスオーヤマの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 人事部主催インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業説明と営業職について / 営業職の仕事体験 / アイリスオーヤマの既存製品に対する、新たな価値を提供する商品の開発 / 事業内容理解やアイリスの強みを理解するワーク / アイリスオーヤマの事業理解と営業体験ワーク / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 40％がありと回答
- 会場：
- 大阪貸しオフィス、本社ビル隣の貸会議室、大阪支社、浜松町TKPビル、浜松町オフィス、他
- 参加人数：
- 学生12〜60人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
夏インターン 人事主催インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業説明とグループワーク / アイリスオーヤマを知ろう というのが目的だった / 生活者の課題を発見し、ユーザーイン発想で新たな商品・サービスを企画するワークに取り組むことがテーマでした。 / 会社説明、営業体験ワーク / 指定されたアイリスオーヤマの製品の新規改良 / 他
- 形式：
- セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 89％がありと回答
- 会場：
- 大阪・淀屋橋のオフィス、金沢、福岡、新橋、大阪、他
- 参加人数：
- 学生15〜60人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 56％がありと回答
夏インターン 【2日間・対面・全国5都市】人事部主催インターンプログラム
インターンの課題・テーマ
営業体験 / 新規企画 / 新しい炊飯器の提案 / 営業・企画体験 / 会社概要の説明後、各業種ごとの体験があり、特典の商品をどう売り込むか、議論した。 / 他
- 形式：
- セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 88％がありと回答
- 会場：
- 東京のオフィス、東京 浜松町、仙台、セミナールーム、札幌、他
- 参加人数：
- 学生15〜60人 / 社員2〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 63％がありと回答
夏インターン 夏インターンシップ
インターンの課題・テーマ
ノンフラーヤーの解析開発 / 企業の過去の事例や豊富な商材をどう提案するかを実際の映像を通して学び、学生がペアになって提案練習をした。 / 新しい電界開発の提案． / 企業に紹介する自社製品の選定 / サーキュレーター開発 / 他
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 84％がありと回答
- 会場：
- 角田、東京・浜松町、心斎橋、仙台市内のビル、大阪のオフィス、他
- 参加人数：
- 学生10〜45人 / 社員2〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 84％がありと回答
夏インターン 理系限定 2days対面インターンシップ
インターンの課題・テーマ
ユーザーイン発想に基づいた商品開発を体感 / 品質管理業務の理解とアイリスオーヤマの掲げる「ユーザーイン」について / 【対面・2日間・インターンシップ】 / 業務体験
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験） / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 宮城県本社、大阪・心斎橋、大阪本社、大阪心斎橋本社
- 参加人数：
- 学生8〜25人 / 社員3〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 【理系限定1day対面インターン・職種理解編】
インターンの課題・テーマ
既存商品の掘り下げと追加機能の検討 / 既存商品に機能を付け足して、新たな商品を提案する
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪会場≪アイリス心斎橋ビル9階≫、東京
- 参加人数：
- 学生29〜40人 / 社員3〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 人事部主催インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業理解を深める / アイリスオーヤマの製品（ライコネックス）の営業体験 / お客様の課題を解決するようなアイリスの商品を提案 / アイリスオーヤマの商品で棚割りを考えよう
- 形式：
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 対面 東京、東京オフィス、淀屋橋オフィス、オンライン
- 参加人数：
- 学生25〜50人 / 社員2〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン WEBプログラム【企業理解編】
インターンの課題・テーマ
売り場提案 / 大型スーパーマーケットのバイヤーに向けた商品棚の陳列方法を考えよ / スーパーマーケットのバイヤーに向けた商品棚の陳列を考える
- 形式：
- セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 67％がありと回答
- 会場：
- web、オンライン
- 参加人数：
- 学生56〜80人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 営業体感・仕事体験
インターンの課題・テーマ
営業体感ワーク
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- オンライン、浜松町オフィス
- 参加人数：
- 学生5〜34人 / 社員2人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
冬インターン 理系限定 1days対面インターンシップ
インターンの課題・テーマ
サーキュレーターが作られた背景を考える。次にユーザイン発想でさらに使いやすいものに改良する。 / サーキュレーターの改良
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- アットビジネスセンター心斎橋駅前、東京
- 参加人数：
- 学生20〜36人 / 社員2人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
冬インターン 【オンライン1day】企業理解編インターンシッププログラム
インターンの課題・テーマ
ユーザー視点に基づいた新商品企画および提案 / 営業の仕事体験(棚割り提案)
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生25〜100人 / 社員2〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 【2日間・対面・全国5都市】人事部主催インターンプログラム
インターンの課題・テーマ
炊飯器の新商品開発ワーク / アイリスオーヤマで出す新しい炊飯器の企画
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- TKP新橋カンファレンスセンター、新橋のレンタルスペース
- 参加人数：
- 学生25〜30人 / 社員2人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 【理系限定1day対面インターン・職種理解編】
インターンの課題・テーマ
アイリスオーヤマのユーザーイン発送について学ぶ / アイリスオーヤマのサーキュレーターを3種類から1種類班ごとに選び、そのサーキュレーターに自由に改良を加えて、新たな商品を生み出し、発表する課題。
- 形式：
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪会場≪アットビジネスセンター心斎橋駅前 6F≫、CIVI研修センター日本橋
- 参加人数：
- 学生20〜25人 / 社員2人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 50％がありと回答
冬インターン プレミアムインターンシップ
インターンの課題・テーマ
本選考に向けた選考対策（ES添削・GD実践・面接対策ワーク） / アイリスで働く人について理解する
- 形式：
- セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- オンライン（Zoom）、オンライン
- 参加人数：
- 学生8〜20人 / 社員3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 人事部主催インターンシップ
インターンの課題・テーマ
人事部の社員として新聞記事を作り、アイリスオーヤマの魅力を就活生にアピールしよう。 / アイリスオーヤマの魅力を伝えるには / 26卒が入社したいと思うPR新聞の作成 / 就活生に向けたアイリスオーヤマ株式会社の新聞制作 / 「就活を始める学生に向けてアイリスオーヤマの魅力を伝える新聞またはポスターを作成する」 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 福岡の貸会議室、大阪 貸し会議室、大阪の会場、本町のオフィスビル、心斎橋ビル、他
- 参加人数：
- 学生25〜50人 / 社員1〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 30％がありと回答
夏インターン 人事主催インターンシップ
インターンの課題・テーマ
新聞づくり / 26卒の学生にアイリスオーヤマに入社したいと思ってもらうための新聞作成 / 新卒採用マーケティング施策を考えよ / アイリスオーヤマの良さを伝えるには的なものだった気がする / アイリスオーヤマの魅力を就活生に伝える （壁新聞を完成させよう）
- プレゼンの有無：
- 80％がありと回答
- 会場：
- アイリス青葉ビル、池袋の会議室、大阪、関西会場、大阪本社
- 参加人数：
- 学生30〜45人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 40％がありと回答
夏インターン 夏インターンシップ
インターンの課題・テーマ
弊社の魅力を広告で作ろう / 新聞を作成する / 新卒マーケティング / アイリスオーヤマについて新聞にまとめる。 / 課題解決型グループワーク
- プレゼンの有無：
- 80％がありと回答
- 会場：
- 大阪支社、貸し会議室、大阪、会議室、大阪市内にあるセミナールーム
- 参加人数：
- 学生22〜40人 / 社員1〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 【2日間・対面・全国5都市】人事部主催インターンプログラム
インターンの課題・テーマ
アイリスオーヤマについてのポスターを作る / 説明会に参加した学生がアイリスオーヤマに入社したくなるようなポスター作成 / アイリス新聞をつくろう / 企業の魅力をプレゼンする / 会社の説明と仕事体験
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- アイリスオーヤマ(株) 大阪R&Dセンター、アイリスビル、心斎橋オフィス、仙台の会議室、大阪のオフィス
- 参加人数：
- 学生20〜48人 / 社員2〜7人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 60％がありと回答
夏インターン 理系限定 1days対面インターンシップ
インターンの課題・テーマ
1day対面インターン～モノづくりの極意編～ / 会社理解と職種理解のグループワーク / 「ユーザーイン発想に基づき、日常生活の課題を解決する新しい製品を企画・提案せよ」 / 職種配置パズルで読み解く体感ワーク
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京にあるアイリスのオフィス、浜松町オフィス、東京拠点、東京オフィス
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員2〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 75％がありと回答
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
説明会に来た学生がアイリスオーヤマに入社したくなるポスター立案 / 26卒がアイリスオーヤマに入社したくなるような新聞をつくる / 製品の設計開発から販売に至るまでの細かいプロセスを理解する
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- アイリスビル、池袋、大阪/心斎橋
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員2〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 34％がありと回答
夏インターン 【理系限定1day対面インターン・モノづくりの極意編】
インターンの課題・テーマ
会社説明とグループワーク / 理系限定・1day対面インターンシップ モノづくりの極意編 / 理系限定・1day対面インターンシップ モノづくりの極意編
- プレゼンの有無：
- 67％がありと回答
- 会場：
- 新大阪、東京のセミナールーム、大阪
- 参加人数：
- 学生25〜40人 / 社員2〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 34％がありと回答
夏インターン 人事部主催インターンシッププログラム
インターンの課題・テーマ
26卒がアイリスオーヤマに入社したくなるような新聞を作る / 説明会に来た学生が入社したくなる新聞の作成
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 新大阪駅周辺の貸会議室、大阪国際ビル
- 参加人数：
- 学生50人 / 社員2人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 【2日間・対面・全国5都市】人事部主催インターンプログラム
インターンの課題・テーマ
アイリスオーヤマについて知ろう。 / アイリスオーヤマの広告作成 / アイリスオーヤマに関する新聞づくり
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 新橋、心斎橋、大阪支社
- 参加人数：
- 学生40人 / 社員2〜3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 34％がありと回答
冬インターン 1day 総合職 冬インターン
インターンの課題・テーマ
自己理解を深めるグループワーク / アイリスオーヤマについての新聞作り
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- オンライン、貸会議室
- 参加人数：
- 学生20〜50人 / 社員1〜5人
- 報酬：
- なし〜1000円
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アイリスオーヤマの インターン参加後の就職への影響
参加前
IT企業。大手志望だがベンチャーも一応見ている。このインターンシップを機にやはり志望も選考も大手の企業にしようと確実に思った。有名でシェアもあって安定していたほうがいい。福利厚生や年収も含めて総じて大手に絞りたいと現時点では考えるようになってきた。早期選考で出もとりあえず内定をもらって進行方向を定めていく。
参加後
体育会系っぽい。営業だとなおさらそうなのではないかと参加者の傾向から思った。参加者の出しゃばり具合がもうなんか嫌だった。ああいうのが動機にいたら自分の意見通しにくいだろうなと思った。営業はBtoB ならまだしもとにかくやりたくないなと思っている。離職率に貢献したくないし、志望ではないので・・・・・。
-
0
-
0
アイリスオーヤマの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
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アイリスオーヤマの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
夏 / 2日間
商品企画マーケテイング仕事体験
家庭教師のアルバイトで生徒の成績を上げたことです。 始めた当初、生徒は直近に迫る受験がないためモチベーションが上がらず成績が低迷していました。私は保護者から生徒について完璧主義だと聞き、取り組む範囲を絞り、その範囲は満点を取れるように指導しました。その結果、数学のテストの点数が30点上昇し、ご友人の家庭でも家庭教師を務めるようになりました。この経験から、課題の原因を分析し１つ１つを解決することが結果に繋がると学びました。
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夏 / 1日間
総合職
私が行っている塾のアルバイトで合格実績を上げたことです。私は教室リーダーとして前年度達成することが出来ていなかった教室の公立高校合格率95％を掲げました。その上での課題としては生徒の理解度を把握せず、授業を行うだけの講師がいることでした。そこで、私はその原因は、講師が授業の進め方を理解できる場がないことだと考えました。そこで、私は会議を行いました。その場では講師に生徒の課題を分析・克服する必要性の共有と特に新人講師には授業でのイメージをつけてもらうために模擬授業を行ってもらいました。また、その上で講師の意見に耳を傾けました。その場では、模擬授業のフィードバックを行ったり、日頃授業する上での悩みを聞いたことにより、講師の納得感が得られ、講師が生徒目線の授業を徹底するようになりました。その結果教室の公立高校合格率95％目標を達成出来ました。そのことが自信が最も力を入れたことになります。
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アイリスオーヤマの 選考対策
アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上：4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
