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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅...続きを読む(全92文字)
株式会社ポプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポプラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
元ポプラの部長課長等は現在ローソンでの店長を務めているなど将来設計は難しいと思います。 管理職は現在店舗責任者となっておりそちらの管理職の魅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長候補の方が本部からくるが、みなあまり覇気の無い方で、SVになることを夢見ている人が多かった。店を買い取るという夢のある方は必死に頑張って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人はいいと思います。社内はギクシャクはしておらず、人間関係でもめている人はあまり聞きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は基本的に放任主義でした。しかし、要所要所では確認などを取っていたので、それで問題なく円滑に業務が進んでいたと感じます。自分たちの裁量で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理者(店長)と年齢の近い、遠いにかかわらず、気兼なく接してくれるので、はじめての人たちのような、不安ある人にはおすすめです。年齢の離れた人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員みなさん良い人ばかりでなんのストレスを感じることなく就業することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はやはり忙し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本部社員は、それなりの大学の出身者が多くいたとおもう。
個性的な人が多い。
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業目標は他社よりは低いので、目標を達成するのは難しくない。無難にやるだけなら担当のオーナーと関係を構築できればそんなには難しくはない。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長も若いので、管理職のポジションを若手登用して、距離感が近い。また、トップダウンの決済が早くやりやすい。責任ある仕事を任せてもらえるのでや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは自分で調整でき、比較的融通を効かせてくれます。また、アルバイト同士の仲は比較的良く、人間関係にはあまり悩まずに仕事ができます。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正直これといった利点はなかったと思うが、どこの会社もこんなものかなとも思っていた。当時は土日祝日の休みは確保されていたが、営業系はそうでもな...続きを読む(全244文字)
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店長業務をある程度経験し一定水準以上の評価を受けたものについては、昇格試験を経て直営店sv、加盟店svへと昇格していきます。
店長業務時に比べ担当店舗が...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係はほとんどなく、アルバイトと接することが多かったように思います。
管理職と顔を合わせるのはごくたまにでした。人間関係は大手に比べると...続きを読む(全162文字)
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すごくアットホームな感じで店舗に臨店にきたときも半分は談笑してます。でも仕事モードのときは真剣で店舗の不備、改善点をしっかり説明してくれて、仕事を進める...続きを読む(全174文字)
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管理職は店長と副店長とオーナーがいた。オーナーは私たちと同じ仕事をした。店長はシフトを組んだり商品の発注をしたり金庫におつりの予備があるのですが、それを...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職との関係が希薄で、ほぼ放置されて来ました。過去には心配りしてくれる理想の上司もいましたが、現在はほぼ放置状態。管理職より本部社員、本部社員よ...続きを読む(全166文字)
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社員の魅力ほ女性社員が意外と多いということでしょうか。
私が知っている男性は10さい以上年下のひとと職場で出会い、結婚にいたりました。
現在コンビニ...続きを読む(全175文字)
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あまり、先輩のサポートがなく、コツコツ自分でやることが多い。
もちろん、24時間営業なので深夜勤務も当たり前である。
有給も取りずらく不満があったが...続きを読む(全168文字)
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人間関係は部署によってまちまちなのかも知れないが本社関係部署の人とそれ以外での勤め人に関しては温度差があるように思われる。仕組み的にまだまだ構築されてい...続きを読む(全150文字)
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社員の人が面倒見が良く、色々丁寧に教えてくれた。当時学生だったが、試験に合わせてシフトの融通もつけてくれて、非常に働きやすかった。数週間に一度、地域統括...続きを読む(全157文字)
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管理職の教育はあまりなされていなかったと思う。アルバイト同士が明るく(悪く言えば軽い)人間が多く、馴染むと楽しいが、システマチックに働くこうとする人にと...続きを読む(全150文字)
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社員として勤務するなら当然ですが大変だと思いますが、バイトは他のコンビニに比べて楽に感じました。
なんとなく皆がサボるから自分も合わせないといけない雰...続きを読む(全180文字)
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エリアによって担当者も異なるので一概には言えないと思いますが、自分の働いていたエリアの管理職の方は、とても面倒見がいい方だったので社員のみならずアルバイ...続きを読む(全186文字)
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ファーストフードや外食系チェーンと同じく、店舗にはやはり正社員は少なく、多くがアルバイトである。なので、人数の多いアルバイトをいかに良くまとめるかが重要...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうですが、評価制度はあってないようなものでした。いい点数を4回連続で取らないと昇格できないとか、ど...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自路線のコンビニだったので、やり方次第ではもっと成長できたのではないかと思います。大手に負けるな!という発想だ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くそのような制度はなかったですね(笑)新入社員の入社時教育はありましたが、それ以外は皆無でした。自分のスキルは...続きを読む(全98文字)
お客様と常に接する接客から始めるので、人にはよるがやりがいはある続きを読む(全32文字)
独自の路線で事業を行っており、赤字から黒字化へ転換した。続きを読む(全28文字)
初任給はそこまで悪くはないが、昇級があるのか不透明続きを読む(全25文字)
考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)
休みがあまりないが、残業は少ない。本社にいければ違うかもしれない続きを読む(全32文字)
本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バイトなので好きな時に入って好きな時に稼げたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のバイト先と比べると自分の住んでい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度が月1ほどあるため、教育制度は良いかと思います。人事の方もフレンドリーで話しやすい印象がありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客スキルは十分身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にばかり仕事が偏りすぎだと思うところがある。単純に人が少ないところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長と言うが何でも屋なので管理職ではない。他の小売企業と同様に、権限はあまりないので判断に困ることも いろいろあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのでわかりやすいが、外的要因に左右されやすい。
社員同士の距離感がちょどよい。
飲み会もあるが、自由参加形式のものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本みんなやさしいし聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上のおじさんはパワハラやセクハラある.今は少ないかもだが続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を持っている。行動力があって、失敗を恐れず前に進もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系が苦手な人は向...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても優しい方がいました。基本的にみんな協力をしてできることをやりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおば様方からいじ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにきをつかってくれるとかそんなことはない。これもぜんぶその店のオーナーによると思うオーナーガチャは大事。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良い様に感じる。
仕事後や休日に飲みに行く、遊びに行く文化等は無いが、派遣先の情報交換や近況報告などの世間話はそれなりにあり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しゃいんのきしつは、そこらへんの会社とあまりかわらない 上司のマネジメントスタイルは上司によるかと 人間関係の実態は私の周りはそこそこよかったです続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ |
|---|---|
| フリガナ | ポプラ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 120億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 礼信 |
| 本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 082-837-3500 |
| URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。