オータ事務所の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ありません、。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を全く大切にしない、頑張っても見返りはない、そのくせ社員に責任だけは押し付けてくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は代表に気に入られるかどうかで決まります。明確な評価制度も無いため、やりがいを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事の内容や現場の雰囲気は良いです。行政書士の事務所で、取引先も大手が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では上手くいっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員パート関係なく同等に責任を背負わせます。リーダーとは名ばかりで、責任だけ押し付...続きを読む(全263文字)

【良い点】
男性と女性の区別のない給与体制。役職者になると多少役職手当があるが、同じ役職名でも金額が違うらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあまりない方だと思うので、退社後のスケジュールが立てやすい。部署にもよるが、休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートの方が多く女性が多い職場。年代も20代～60代くらいまでいるので、誰かしら気の合う人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人でも成果を出せばどんどん役職が与えられた為、モチベーションはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署はお局しかいな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員同士はそれなりに仲が良く、業務もやりやすい。また、聞きやすい雰囲気を作ってくれるのでとてもやりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
去る者は追わず、辞めると決めたら役職によっては引き留められますがあっさり送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワンマン企業なので、いい意味で決断が早いなと思います。人事的なところもとにかく決断が早い。代表が出した結論をしゃいんが異なることは論外なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイト・パートは基本残業はありません。ただし、部署によっては繁忙期に残業や休日出勤があります。そういった部署のアルバイト・パートは閑散期...続きを読む(全242文字)

時給900円からスタートしました。2015年4月に東京都の最低賃金が上がったため、時給930円になりました。以前、10年以上勤めていらっしゃる非社員の方...続きを読む(全103文字)

同業の中では高い方かもしれませんが、基本的に定期昇給などはありません。役職があがると上がる仕組みですが、それも明確な決まりはなく、突然の昇格、降格は日常...続きを読む(全178文字)

育児休暇を取得できるようになってきたとききます。昔はそんなこといいだせる空気じゃありませんでした。トップダウンのワンマンで、有給休暇も月曜日と、金曜日は...続きを読む(全186文字)

育休の実績がありますが、部署によっては、休みづらいかもしれません。また、育休が終わった時に自分の場所があるかも微妙です。ただ、女性が強い会社なので、キャ...続きを読む(全157文字)

残業はあまりないので女性はほぼ定時で帰ってます。一応育児休暇はあり、育児休暇を取って復帰した社員もいます。また、女性が管理職になるなど男女差別的なものは...続きを読む(全167文字)

育児休業・産前休暇・産後休暇を取得した社員は数人いる。が、取得できるかどうかは部署によるだろう。取得できる部署と取得できず退職となる可能性が有る部署とあ...続きを読む(全163文字)

労働環境が原因です。ワンマン企業なため解雇される従業員が多く、短い社員は1週間でいなくなることもしばしば。現在も同じ経営者かはわからないが、同じ経営者の...続きを読む(全157文字)

教育はなく責任だけ突然降ってくる体制のため、入社して割とすぐやめる方が多い。また、当時はやめさせられる人も多かった。そしてやめさせる場合は明日からこない...続きを読む(全163文字)

専門職なので、学んだ法律知識は転職後も総務・人事・法務などの管理系事務部門でやくだてることができます。
企業は社員のスキルアップについて特に取り組んで...続きを読む(全159文字)

残業が多く、仕事も多い。
部署によるが、プライベートと仕事のバランスをとるのは難しい。
企業として取り組みをしていることは特にない。
上司の残業管...続きを読む(全167文字)

専門性のある企業であったので入社した。
入社後に感じたギャップは、専門家集団であるのに、個人的な仕事が多く、そのため教育訓練制度が成熟していない。
...続きを読む(全165文字)

未経験者でも、若手でも簡単な仕事しかやらせてもらえないというところがない。
実力を認められれば仕事の幅、量ともに増やせるところがやりがい。
また、若...続きを読む(全160文字)

部署によっては女性が多い。
女性の管理職もいるので、実力があればキャリアアップすることができる。
トップダウンの風潮があるので、それを乗り越える実力...続きを読む(全159文字)