オン・セミコンダクターの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

・親会社から登用されてきた外国人の社長であるため日本的ななあなあ体制を嫌い、良く言えば非常に合理的な経営を行っている。しかし親会社や株主の評価が厳しいため...続きを読む(全173文字)

・現在の会社の収支状況が芳しくないため、すぐに売り上げに結びつくようなものしか開発投資できない。逆に言えば数年後の売り上げが見込めてても、直近で売り上げに...続きを読む(全177文字)

・有給休暇をとることへの批判は無く、比較的とりやすい環境だと思う。
会社自体の休みもカレンダーの祝日を踏襲しており、休日は多い。
・五年毎に勤続記念...続きを読む(全196文字)

開発職であれば製品の開発仕様作成から製品出荷後の対応まで幅広い業務をこなす必要があるため、作業量が多く大変なこともあるが、単調な仕事とはならずやりがいはあ...続きを読む(全169文字)

・近年外資系企業に買収されたためその親会社の製品管理システムの導入されているが、そのシステムの使用方法のトレーニングなどは頻繁に行ってくれている。
この...続きを読む(全212文字)

業績が回復すれば給与自体は近隣の企業と比べてもそんなに悪くないと思う。
しかし自分が今まで開発してきた製品群に投資していかないことを決定されてしまったこ...続きを読む(全172文字)

・給与、賞与については会社の業績によるところもあり一時カットされることもあるが、残業代などは全額支給される(ただし事業部によっては残業申請をしづらい風土も...続きを読む(全257文字)

オン・セミに経営統合されたことにより、ワールドワイドな視点で仕事をすることが必要となり、海外のエンジニアともコミュニケーションをとる機会が増えたことは、自...続きを読む(全255文字)

三洋半導体から大規模な構造改革が行われ、人員も減り、新規開発テーマは絞られている。事業規模としてはかなり縮小したと思うが、成長が見込める分野に絞って開発を...続きを読む(全179文字)

基本的にに利益を出さないと組織は無くすということが会社の考え方です、そのため業績が悪化しだすと人件費で調節をすると言った具合です。儲からなければ人を減らし...続きを読む(全181文字)

面接では何ができるか、どのような貢献ができるかをダイレクトに聞かれる傾向にあります。
あいまいな質問はあまりなく、実務での戦力になるかを判断しているので...続きを読む(全156文字)

基本的に外資系企業なので法令に反することはしない、その代り自発的に従業員を大事にするという社風もないため特に特別な満足は無いと思う。
基本的に男性中心の...続きを読む(全165文字)

業績が悪くなり、人をへらいたため一人の業務量が極端に増えた、そのためワークライフバランスはよくなかった。
休日も返上して出社して業務をこなさなければ終わ...続きを読む(全182文字)

全くない、そもそも仕事の付き合い以外接点は無くまた連絡もメールがほとんどなため一緒に働いているという感覚は無い。
それぞれがスキルを持って仕事をしている...続きを読む(全162文字)

将来性ははっきり言って無い、日本市場での販売を増やすことはほぼ不可能海外はこのやり方なのでこれに合わせろ的な考えがどうしても抜けず、いくらやっても空回りで...続きを読む(全185文字)

一般的に外資系企業なため法律は守っている、そのため有給も取りやすかった、しかし年々業績が悪化し、人を減らしていった結果、個人の仕事量が極端に増加し休日も自...続きを読む(全170文字)

社内教育もOJTも全くない、他人の仕事を盗むしかない仲良くなった同僚もあまり仕事を教えてはくれないため、全く効率の悪いやり方で仕事をずっとしていたなどと後...続きを読む(全187文字)

給料は外資系にしてはあまりよくない、北米企業には有りがちだが幹部が極端に多くもらい下々は少ないという現状は否めない。
北米企業では珍しくないが、直接かそ...続きを読む(全199文字)

製品の種類が多く、顧客の要望する製品はほとんどそろっていたため販売を伸ばすことが比較的楽だった。インセンティブは有ったがあまり実入りの良いもではなかった。...続きを読む(全178文字)

社員ではなく株主の顔をつねに伺っている、、当たり前か
社員を大切にしない綺麗事はかたっているが、内容は全く逆
福利厚生は問題なし
査定は実力では無く...続きを読む(全154文字)

所属している部署にもよるとは思いますが、有給休暇は比較的に取得しやすい環境だと思います。時間単位で取得することが可能なため、通院等ちょっとした用事で一日有...続きを読む(全155文字)

日本の半導体製造業不況の影響で、工場閉鎖。買収した工場も長くはないだろう。オンセミコンダクターは日本から撤退するであろう。日本の半導体は氷河期である。早期...続きを読む(全230文字)

半導体は品種が多いので生産機種がまったく同じ企業はほぼ無いです。そのためライバルと呼べる企業はありませんが同業として言えば韓国のサムスンには足元にも及びま...続きを読む(全248文字)

給与、賞与は電機連合や業界の水準を下回る事はないため満足できるものでいた。昇給については後で書きますが人事評価制度を基に明確な昇給額の算出方法となっており...続きを読む(全199文字)

ここ数年の企業動向としてはM&Aによって成長している会社であり、今後更に企業買収と「切り捨て」の傾向が強くなってきている。株主重視主義の典型的な米国企業。...続きを読む(全221文字)