オン・セミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行われるリストラで　自分にも退職勧奨があり、退職しました。
ある程度、退職金の割りましたありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は　いい方と思います。定年後の再雇用でも、給与は減ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが頻繁に行われて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは、部署により、大きく違うと思います。
自分のやりたいことを明確にして、それに合った職場を希望すべきと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場により、大きく異なります。
開発系の部署は残業が多いですが、それ以外の部署は、残業は少ないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ない職場でした。
女性の管理職は、ほぼゼロに近いと思います。（日本は）
海外の方は、女性のマネージ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので切られた。売上ないと下から切られて行くのが良くわかる．当時は30人くらい切られていた。部門により技術力がちがく
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みが多いためプライベートの時間は確保できる。夜勤もあるため体調を崩すかもしれないため後半はきつかった。たまに生産調整で大型連休くらいの休み...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パワーデバイスの競争力はある。
また車載向けの製品ラインナップも肩を並べるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の車載市場が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
余程のトラブルや期末の忙しい時期を除いては自分の裁量で仕事量をコントロールできます。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ハラスメントをする様な人はすぐに静粛されるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の流れに乗って女性管理職を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)