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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・セミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オン・セミコンダクターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オン・セミコンダクターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・近年外資系企業に買収されたためその親会社の製品管理システムの導入されているが、そのシステムの使用方法のトレーニングなどは頻繁に行ってくれている。
この...続きを読む(全212文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミに経営統合されたことにより、ワールドワイドな視点で仕事をすることが必要となり、海外のエンジニアともコミュニケーションをとる機会が増えたことは、自...続きを読む(全255文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育もOJTも全くない、他人の仕事を盗むしかない仲良くなった同僚もあまり仕事を教えてはくれないため、全く効率の悪いやり方で仕事をずっとしていたなどと後...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オン・セミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルでの他人の評価が回ってくるので、直上のマネジャーだけの評価でないところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なが...続きを読む(全186文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金のあるうちは買収を繰り返して大きくなっていくが、買収先でのリストラが多いせいか、製品問い合わせに対し担当者がみつからない。マネジャー多すぎ...続きを読む(全211文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、その年の業務計画を立て、年の終わりにどの程度達成したかを判断する形で査定が行われます。外資企業ということもあり、仕組みは割としっかりして...続きを読む(全271文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますがフレックス制度が導入されており、比較的勤務時間には自由が取れます。有給についても事前申請しておけば取りやすい方だと思います。...続きを読む(全178文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産に関してのIT技術での管理は進んでおり、会社内もきれいに保たれていました。オープンなオフィスで雰囲気も良かったし、社員どおしのコミュニケー...続きを読む(全195文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に年収はかなり恵まれている面があると感じます。
営業以外の部門は年4ヶ月平均。営業はコミッション制となったが、クリアすることは困難で実質...続きを読む(全302文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営、市場の状況にもよるかもしれないが、年末は一斉有休で2週間以上の休暇がある。
また、今までの日本人だけの会議とは異なり、外国人との会議は時...続きを読む(全221文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回、前年度の成果に応じて昇給があります。休日は多く、年末には一斉有給で長期連休を取得できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲は明確。
有給休暇は取りやすい。
服装が比較的、自由。
休みが多い。
駐車場が近い。
豪華客船でクルーズ旅行に行ける人も
【気になる...続きを読む(全180文字)

オン・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が明確。
割り切りができれば仕事はやりやすいです。有給休暇も取りやすい。
英語の教育には熱心です。個人で受講した英会話教室の費用も条...続きを読む(全184文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ライフテクノロジーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

株式会社小泉相模の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

浅野商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

株式会社ヰセキ東北の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)

株式会社C・S・Rの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

株式会社小泉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)

プロメガ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)

株式会社名古屋医理科商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

コンドーテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

オン・セミコンダクターの 会社情報

基本データ
会社名 オン・セミコンダクター株式会社
フリガナ オンセミコンダクター
設立日 1999年8月
資本金 4億円
従業員数 30,000人
決算月 12月
代表者 林孝浩
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
URL https://www.onsemi.jp/
NOKIZAL ID: 1172822

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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