オン・セミコンダクターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お金のあるうちは買収を繰り返して大きくなっていくが、買収先でのリストラが多いせいか、製品問い合わせに対し担当者がみつからない。マネジャー多すぎ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよりますがフレックス制度が導入されており、比較的勤務時間には自由が取れます。有給についても事前申請しておけば取りやすい方だと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生産に関してのＩＴ技術での管理は進んでおり、会社内もきれいに保たれていました。オープンなオフィスで雰囲気も良かったし、社員どおしのコミュニケー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営、市場の状況にもよるかもしれないが、年末は一斉有休で2週間以上の休暇がある。
また、今までの日本人だけの会議とは異なり、外国人との会議は時...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年1回、前年度の成果に応じて昇給があります。休日は多く、年末には一斉有給で長期連休を取得できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の範囲が明確。
割り切りができれば仕事はやりやすいです。有給休暇も取りやすい。
英語の教育には熱心です。個人で受講した英会話教室の費用も条...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若くても能力があれば、どんどん仕事を任せられる実力主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は各個人の責任で、上司は自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
外資系なので見た目の社風は自由。
【気になること・改善した方がいい点】
顧客満足を目指すと言いつつ、一番気にしているのは株主。
日本の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワールドワイドなセールス力。特にヨーロッパでの知名度は高いです。開発に関してはとことんマーケット分析を行います。また、世界中にエンジニアがい...続きを読む(全163文字)

比較的にやりたい仕事はやらせてもらえる社風である。給与も業績が良ければ大手の家電メーカ程度は出ると思う。外資系企業のため、評価は成果重視であり給与意外に、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給料が低くても一人で生活できるように経済感覚は鍛えられると思う。自分の場合には、節約術を磨くことが趣味になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
【いい点】
安定した収入が期待でき、福利厚生も充実しており、昇給の可能性もあるため将来の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスに加えて、実績を出せば四半期ごとにインセンティブをもらえるのと3月に期末賞与がもらえて、とても待遇面では恵まれていると感じてい...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり効...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は同じ業界の会社と比べると良い方だと思う。
世界の売上達成度・日本法人の売上達成度・個人目標から評価される。個人目標はプロセス重視の評価項...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いまだに年功序列の為、ある程度上にいくとボーナスが高く、年収上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の倉庫の労働環境を見直した...続きを読む(全171文字)