９１９ＪＡＰＡＮの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

“数字は嘘をつかない”というのがモットーな会社なので、販売方法のアイデアを出して数字を上げると非常にやりがいを感じれると思いますが、売れないとオーナーから...続きを読む(全158文字)

正直、耐えられなかったからです。
朝礼と言いながらも、三時間五時間続くくとが当たり前で、ルーティーンワークなんて順調に出来たためしがなく落ち着かない。そ...続きを読む(全151文字)

入社して数カ月は定時よりちょっと過ぎた時間くらいで帰れるが、慣れると残業残業。定時で帰るものならば、残っている社員に社長が、愚痴を言う。
お給料は、社長...続きを読む(全170文字)

福利厚生と呼べる制度は少なくても私が在籍している時はありませんでした。
基本的に入社したら即現場で、いわゆる軍隊のような社風。
毎朝行われる朝礼時の声...続きを読む(全151文字)

私が在籍時、評価制度は定められていませんでした。
ですから皆給料が一緒かと思えばそうではなく、まちまち。
CEOのご機嫌ひとつでコロッと変わってしまう...続きを読む(全203文字)

信じ難いかもわからないが、全てにおいて入社後ギャップを感じた。
社内の雰囲気、社員、仕事内容、勤務時間、給料、福利厚生。
果たして働いて行けるのだろう...続きを読む(全183文字)

いい意味でも悪い意味でも、男女平等の社風が強い。
男女関係なく、結果を残したものは評価され、結果が出なければ同じように叱咤激励を社長から受ける。
あま...続きを読む(全217文字)

プライベートな時間はほぼなし。
休みを仕事に充てると評価されるという風習は根強い。
仕事自体激務であるため、私が勤務していた時は圧倒的に独身が多かった...続きを読む(全171文字)

理由は単純です。
生活が出来ないからです。
交通費が返って来ないのはしばしばで、月の会社売上が悪ければ給料の
支払いが遅れる事もあります。
福利厚...続きを読む(全165文字)

将来性を感じることは正直出来ない。
最高経営責任者の口癖は「こんな会社いつでも潰してやる。」
気にいらない奴には、生意気だと罵声を浴びせクビにする。
...続きを読む(全180文字)

管理職はとにかく、最高経営責任者からの罵声が凄まじい。
リーダーシップはもとより、圧倒的な精神力なしに、この会社の管理職は勤まらない。
ただ、社員と管...続きを読む(全173文字)

事務は土日休み。これは徹底されている。
営業は月、金休み。これはほぼ、徹底されていない。
将来の見通しが立てづらく、給料の変動も激しいため、年齢問わず...続きを読む(全165文字)

モチベーションを高めて仕事をするのは至難の技。
とにかく何をしても罵声を浴びせられるので、社員はCEOに怒られないよう
ビクビクしながらの仕事になるの...続きを読む(全179文字)

評価は数字というよりか、結構プロセス重視。
ただ全体の売上が悪いと給料の支払いが遅れる。
これを全て社員の働きが悪いと月末月初はCEOの指導が入る。
...続きを読む(全162文字)

とにかく評価が不透明。
仲の良かった先輩が、とてつもない売上をあげた月があったが、わけの分からない時計やゴルフバッグをプレゼントされていた。
給料も週...続きを読む(全151文字)

教育体制は自ら学ぶという方向性。入社の挨拶をしたと思ったら、いきなり現場。
商品知識はもちろんなく、恥ずかしい思いをした印象がある。
先輩に積極的に聞...続きを読む(全190文字)

残業時間がとにかく長い。試用期間は残業代が出るが、正社員のなると出なくなる。
そのため、給料が正社員になると下がるという現象が起こる。
入社前とても社...続きを読む(全162文字)

CEOという存在が「神」のようになっており、社員一切反論できない。
とにかくひどい会社。残業も毎日当たり前で、休みは月・金と意味不明。社員は仲いいが会社...続きを読む(全161文字)

全く福利厚生なし。最高経営者のCEOが気が向いたときだけ男性にはスーツ、女性にはアクセサリーや小物類をプレゼントしてくれるが、悪趣味なものばかり。有給もあ...続きを読む(全151文字)

当初、土日やすみ、残業なしで入社したが、入ってみて全く守られていない。。新人のうち1週間だけは定時で帰れ週末休みだが、2週目となれば平気で週末も仕事入れら...続きを読む(全174文字)