Ｅｓｃｕｓｔｏｍの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
人と人との関わりを大事にする会社です。私が入社した時は先輩社員も優しく接してくれて、丁寧に教えてくれたため、会社の雰囲気自体は良かったと思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ひとまず楽な仕事です。
配属先の方と仲良くなれたり、通信系の知識は付くので、同じ業種に転職した際もなかなか楽だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
シフト制かつ自分で希望を出して休めることが多いので、休みを合わせて友人と遊んだりできます。配属店舗によっても変わってきますが…。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週休2日は休みがしっかりある。
福利厚生は少ないがレクリエーションはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかどうか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な上司が多い。査定は半期毎にあり、月間の目標達成回数により、昇給、昇格する。全体的に仲が良く、親身になって話を聞いてくれるので、孤独感はな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰ですので仕事終わりは割と自由がききます。
またひと施設にたいして1人が基本なので自分のペースで販売出来るかなとおもいます。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いま話題の通信営業の業務を行っている会社。

当時はイーモバイル端末をパソコンとセットで０円販売などを行っており、爆発的な件数をとっていた。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人は（表面上は）いいところ。個人プレーだけでなく店舗等の目標値も達成すれば成績に加味されるため救いはある。体育会系が好きな人はいいかもしれない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業初心者で入ったので、色々と勉強になりました。
しっかり数字を追っていたので予算に追われる感覚は身につくのではないかと思います。

【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お客様個人に合わせたプラン内容などの、提案によりお客様から来てよかった、このプランにしてよかったなどのお褒めの言葉を頂くことが多いのでその点は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時は学歴関係なく同じ給付なのでいいですね！あとは、実力主義の会社なので、入社歴は関係なくみんな平等に評価をしてくれるので給付とかも上がりや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多くの人と関わることができる。
量販店への直行直帰のため営業所にもどるひつようがない。
配属される店舗によるが自分のやりたいように仕事を進めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に可もなく不可もなくというところ。有給はまずほとんど取れません。月の出勤日数が決まっていてそれを下回ると査定の対象から外れるので取れない...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がずさん。入社してほんの数日のみ本社にて座学。そしてすぐに現場にぶち込まれます。自社ではなく店舗の社員から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は自由である。残業代はみなし残業に含まれているためでない。自分の成績に合わせて早く帰ったり、残って実績を残したり自分で決めることができる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休2日は取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代が出ない。みなし残業制度というブラック特有の言い訳です。店舗で働いた後に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やればやった分評価されるので、
数字に強い方は早い段階で昇給することができる。お客様が喜ぶ姿を目の前で見ることができるのでやりがいを感じます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休2日でシフトせいなので休みはしっかりとれます。
ただ土日はほぼ休めないので注意が必要。
帰宅は家電量販店の営業時間なのでそこまで遅く...続きを読む(全157文字)

給料のベースは低いです。数字を出していれば上がっていきますが、スタートが低くなかなか上がりません。また目標達成金も微々たるものなのでモチベーションは上がら...続きを読む(全109文字)

一年間営業として勤務しておりました。交通費は、基本的に全額支給です(最安ルートのみ)。評価は、件数が大半です。件数が取れない方は、社内業務でもいいそうです...続きを読む(全169文字)

販売職として入り、ケータイの販売をしておりました。台数は、追われます。知識をつける量も膨大です。日々内容が変わるので…。しかし、頑張った分だけ売れます。そ...続きを読む(全150文字)

スキルアップのための研修等は入社して最初にある研修のみです。あとは現場で覚えていく感じになります。
その後に何か研修とか講習会などもなく本当に自分で覚え...続きを読む(全168文字)

ギャップというものはあまりありませんでした。社風は向いてる人向いてない人がいるかもしれません。基本的に男が多いため仲良く、会社の寮で夜食を皆でとったりする...続きを読む(全155文字)

お客様に笑顔で帰っていただく時はやりがいを感じます。
ただ、現場を分かっていない上長からの的はずれなアドバイスや、指示などは逆にモチベーションを落として...続きを読む(全162文字)

私は支社での採用だったので社長の顔をみることはあまりありませんでした。Facebookなどで一般の社員とも友達になったりと交流を深めようと努力はされていた...続きを読む(全168文字)