Umiosの新卒採用・就職・企業情報

Umios株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数425件)。ESや本選考体験記は513件あります。基本情報のほか、Umios株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Umiosの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したUmios株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したUmios株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Umiosの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

Umios株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に、異なる価値観の人と協力・挑戦した経験について教えてください。また、その際に工夫した点についても具体的に教えてください。(500字以内)
A.

オープンキャンパスの「予約者数に対する来場率アップ」を目標に、学生団体の代表として109名のメンバーと共創した経験です。
例年、2万人の予約数に対して来場率が65%程度に留まっていたことが課題でした。
来場した高校生の約8割が本校を第一志望としていた点に注目し...
続きを読む(全510文字)

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公開日:2026年7月27日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。食品もしくは飲料でご回答ください。 100文字以下
A.

ダイズラボの大豆粉のチヂミ粉だ。タレ不要で野菜と卵だけで作れ、忙しい人でも手軽にたんぱく質と...続きを読む(全99文字)

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公開日:2026年7月23日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. これまでに経験した、最も大きな困難は何ですか。それを乗り越えるために実施した取り組みについて、具体的に教えてください。(500字以内) 500文字以下
A.

高校ダンス部の大会オーディションで「2年生30名全員が、1年前よりも上のチームに入る」という目標を仲間と共に掲げ挑戦したことです。またオーディションを通じて、学年全員での連帯感を高め、大会本番で一体感のあるパフォーマンスを目指しました。ダンスは一人の努力で成し遂げ...続きを読む(全504文字)

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公開日:2026年7月29日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。食品もしくは飲料でご回答ください。 100文字以下
A.

最近感動した商品は、伊藤ハムの「まるでお肉!植物生まれのナゲット」である。大豆たん白を使ってい...続きを読む(全100文字)

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公開日:2026年7月16日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に、異なる価値観の人と協力・挑戦した経験について教えてください。また、その際に工夫した点についても具体的に教えてください。(500字以内)
A.

大学時代、飲食店アルバイトで新メニュー導入の改善提案に取り組みました。当時、店舗では売上向上のため期間限定メニューを増やしていましたが、厨房側は「作業負担が大きい」、接客側は「説明が難しい」と感じており、スタッフ間で温度差が生まれていました。
私はまず、それぞれ...
続きを読む(全428文字)

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公開日:2026年7月13日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に、異なる価値観の人と協力・挑戦した経験について教えてください。また、その際に工夫した点についても具体的に教えてください
A.

高校時代、○○部の主将として団体戦で全国大会出場を目指した経験である。部員30名のチームでは個人競技の性質上、練習への温度差やライバル意識から一体感が不足しているという課題があった。このままでは団体戦で結果を出すことは難しいと考え、部員全員が主体的に取り組める組織...続きを読む(全498文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
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Umios株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に、異なる価値観の人と協力・挑戦した経験について教えてください。また、その際に工夫した点についても具体的に教えてください。500文字以下
A.

○○サークルにおいて、○○イベントを成功させました。このイベントは地域の人やイベント参加者と一緒に、下は幼稚園、上は高齢者の方まで幅広い世代の方々が参加するイベントです。サークルの中で運営をする立場になり、今までのイベントを振り返ってみると、イベントが始まる前の準...続きを読む(全448文字)

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公開日:2026年7月9日
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Umiosの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

Umios株式会社

1Day仕事体験セミナー / 総合職
通過
Q. 高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。
A.

私は中学高校とバドミントン漬けの毎日を送りました。その中で部員を集めることの大変さと部長として組織をまとめて成果を出す楽しさを学びました。
大学では109名の学生団体の統括として、オープンキャンパスの予約者数に対する来場率の増加を目標に日々取り組みをしてきました...
続きを読む(全508文字)

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公開日:2026年7月27日
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Umios株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. 高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。
A.

〇〇部100名規模の主務として、〇〇出場権獲得を目標に練習の質向上に挑戦しました。主務就任当初、週5日の練習の雰囲気は緩く、時間意識の低さ・メニューの単調さ・指導の属人性という3つの課題がありました。習熟度の差が広がり、上位層と初心者の双方が物足りなさを感じている...続きを読む(全486文字)

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公開日:2026年7月22日
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Umios株式会社

1Day仕事体験セミナー / 総合職
通過
Q. 高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。(500)
A.

私が挑戦した取り組みは、焼肉店でのアルバイトにおける「回転率の向上」だ。勤務していた店舗では、土日のピーク時に回転率が低く、お客様を30分以上待たせてしまうこともあった。その結果、途中で帰るお客様も多く、そこで私は「回転率を1.5倍に向上させる」という数値目標を掲...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年7月21日
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Umios株式会社

水産商社×食品メーカー事業体験コース(2days) / 総合職
通過
Q. 高校から現在までに、目標達成に向け、自ら周囲を巻き込んで挑戦した取り組みは何ですか。また、その目標を設定した理由と具体的な行動、結果も併せて教えてください。 500文字以下 (OpenES)
A.

陸上同好会の合宿の運営メンバーとして、参加者数増加に貢献した。大学の陸上部への入部基準が非常に厳しいという状況により、初心者からベテランまで、誰もが楽しめる練習メニューの設計を担った。アンケートを用いて事前調査を行い、例年の合宿ではレクリエーションに寄り過ぎており...続きを読む(全499文字)

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公開日:2026年7月21日
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Umiosの みんなの就活速報

Umiosの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Umiosの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.5

Umiosの 社員の口コミ・評判

Umios株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
・他メーカーと足並みを揃えた春闘で近年はベースアップが毎年行われている
・賞与は年間2回で、夏の賞与は前年度の評価によって上下するが、冬の賞与...
続きを読む(全148文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生は充実しているとは言い難い
・住宅手当は一度廃止されたものの、主に若手社員向けに条件付きで復活している。...
続きを読む(全109文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
・本社ではフレックスタイム制やリモートワークが浸透している
・有給消化率は会社としてあげたいという意思が現場に伝わるほどマネージャー層が部下に...
続きを読む(全267文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月15日
回答者:

【良い点】
取り扱う商材の幅広さは流石だと思う。ただ口を開けて待っているだけでは情報を獲得するのは難しく、自分で情報をとりにいく姿勢が大事。とりにいくとど...
続きを読む(全208文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
食品では冷凍食品以外は縮小傾向て大きな拡大を見込めない。見込んでもおらず、会社は国内を縮小しながら海外に舵を切りつつある。マーケティング発想が...
続きを読む(全92文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
入社前から、「若手のうちから裁量権を持った仕事ができる」という話は聞いていたが、予想以上だった。部署や担当商材にもよるが、3-4年目くらいから...
続きを読む(全199文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
残業代は全額出ます。基本的に穏やかで人柄が良い社員は多かった。こ職種に限らず、基本皆穏やかでThe食品メーカーといった感じ。実際に自分が作った...
続きを読む(全354文字)

Umios株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優秀...
続きを読む(全153文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Umiosの 学生の口コミ・評判

Umios株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Umios株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Umiosの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Umiosの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

Umiosの 会社情報

基本データ
会社名 Umios株式会社
フリガナ ウミオス
設立日 1943年3月
資本金 200億円
従業員数 12,479人
売上高 1兆1058億9000万円
決算月 3月
代表者 池見 賢
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番2号
平均年齢 41.0歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6833-0696
URL https://www.umios.com/jp/
採用URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1660800

Umiosの 業績データの推移

Umios株式会社の2026年3月期
売上高
1兆1058億9000万円
営業利益
311億9100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
5486億300万 6372億2700万 6718億100万 6812億1100万 7517億200万
純資産
(円)
1878億9500万 2125億2200万 2454億8000万 2753億9600万 2914億8700万
売上高
(円)
8667億200万 1兆204億5600万 1兆306億7400万 1兆786億3100万 1兆1058億9000万
営業利益
(円)
238億1900万 295億7500万 265億3400万 303億8100万 311億9100万
経常利益
(円)
275億9600万 335億 311億600万 322億5400万 312億5100万
当期純利益
(円)
168億9800万 185億9600万 208億5300万 232億6400万 221億8200万
利益余剰金
(円)
----
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----
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売上伸び率
(%)
0.48 17.74 1.0 4.65 2.53
営業利益率
(%)
2.75 2.9 2.57 2.82 2.82
経常利益率
(%)
3.18 3.28 3.02 2.99 2.83

※参照元:NOKIZAL

Umiosの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。