富士フイルムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

午前中は企業説明やグループごとにアイスブレイクの時間が設けられました。午後からはインターンシップの課題について説明があり、各グループに分かれてテーマ選定を行いました。1日目に決めたテーマに沿ってグループワークを進めていきました。各グループにつき一人技術社員が加わってアドバイスをもらいながら新ビジネス提案の精度を高めていきました。引き続きグループに分かれてグループワークを進めていきました。最終日には全体発表があったので、資料作りを行いました。役割分担をしながら進めることでリハーサルの時間も確保することができました。

まずは会社概要についての説明を受けた。そしてその後、自動的にグループ分けが行われ、お題を与えられた。そのお題に対して、最終日の発表に向けて話し合いをスタートさせた。1日目と2日目までに話し合っていた内容のブラッシュアップとまとめをメインで行っていた。基本的に社員の人も常に各グループにいるわけでもないので、いい意味で緊張感もなくしっかりと話し合いを行うことができた。半日で行われた。実際に本社の会場で、グループごとに作成したパワーポイントをもとに、案の発表を行っていった。審査は人事社員だけでなく、参加している学生も行った。全員にインターンオン参加賞もあった。