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富士フイルムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

富士フイルム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士フイルム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

富士フイルムの インターン

富士フイルムの インターンの評価

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4.2
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4.6
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4.7
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5.0
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富士フイルム株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 今後の学生生活で成し遂げたいことについて自らのPDCAを発表/10年後の年賀状についてプレゼン
会場 東京本社、オンライン
参加人数 学生35人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

富士フイルムの インターンの内容(117件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / 情報系インターンシップ
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
富士フイルム株式会社の持つ商品を活用した,新規コト売りビジネスを立案する

午前中には現役社員の方による企業紹介が行われ,企業への理解を深めました.午後からはグループごとにテーマ決め,議論を行いました.グループワークでは社員が部屋を回り,議論の進め方やアイスブレイクをしてくださいました.1日目の議論の続きやブラッシュアップを行いました.2日目にはグループごとにメンターがついてくださり,技術的なアドバイスをいただく機会がありました.グループによっては,実際に実装しているところもあったそうです.最終発表に向けて,パワーポイントの作成や発表練習を行いました.午後は,社員10名ほどと参加学生の前でグループごとに発表を行いました.最後には投票を行い,1位グループと,各グループのMVPには景品が郵送されていました.また,フィードバックや社員との交流会を行いました.

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公開日:2021年3月24日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース
4.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
経営工学を生かした社内システムの改善提案

午前中に企業としての説明や、部署としての説明会があった。社内改善ワークが2つあり、それぞれのグループで意見をまとめて発表という形であった。休憩も適宜取られ、時間にそこまで追われるような形ではなかった。

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公開日:2020年11月13日

富士フイルムの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 事務系ウィンターインターンシップ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
はい
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース

経営工学というニッチな学問に対して個別でインターンを開催していただけたことがまずはありがたかった。さらに、実務にそれを活かすことができると実感したため、もう少しイベントなどがあれば参加し、より自分の働き方や理想にマッチするかどうかを確かめながら選考に進みたいと感じた。

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富士フイルムの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
いいえ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース

インターン後のフォローや特別な選考などの情報が一切なかったから。また、採用として個別でコースを用意されているかが不明確であり、あまり優遇されるような要素を感じることができなかったから。

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はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / 情報系インターンシップ

インターンシップ参加者に向けた,早期選考に招待されました.早期選考においてもESやWebテストの受験は必要ですが,人によっては1次面接がパスされているようでした.

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

マーケティング、広告系に興味を持っていた。電通、博報堂やマーケティング職に携われる企業を中心に探していた。より社会に大きなインパクトを与えたいという動機が強かったが、その関わり方は様々であり、広告なら幅広い業界に携われると考えていた。他にも教育、SIerなどサマーインターンシップに申し込む時点ではあまり絞り込んではいなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

改めて自分が大学で学んできたことを、働く際にどう活かせるかを考え直す良い機会になった。経営工学は理系でありながら文系的な観点について学ぶという唯一無二の学問であり、その重要性を再認識できたため、それを活かせるような仕事につきたいという気持ちが強くなった。もう一度経営工学を活かせる採用を行っている企業を探すようになった。

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富士フイルムの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース

経営工学が実務でどれだけ生かせるかを体感できたように思う。事前知識や経営工学ならではの視点が非常に活かされていることを知り、興味が沸いた。一方で知識依存になりすぎず、アイデアを生み出す力やデータを正しく読み取る力の必要性を再認識することができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース

基本的には議論の時間は十分に確保され、発表も順位がつくわけではないので業務理解にフォーカスしたプログラムであったと思う。一方で、発表の形式などは一切指定されていないため、1から作らなければならないところは多少苦労した。基本的には事前知識に助けられ苦労は少なかったように思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / ONEMONTHinternship事務系
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 業務プロセス改革・改善推進
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 職務理解インターンシップ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 社内コンサルタンティングコース

基本的にはポジティブなフィードバックが手厚かった。発現の頻度や質、取り組む姿勢などを実際の社員の方からフィードバックしていただいた。途中調べ物をする機会があったのだが、その学ぶ姿勢を評価していただいた。

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富士フイルムの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
富士フイルム株式会社の持つ商品を活用した,新規コト売りビジネスを立案する
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 情報系インターンシップ

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

詳細は把握していませんが,地方大学の学生も一定数いるような印象でした.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
経営工学を生かした社内システムの改善提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 社内コンサルタンティングコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCH、早慶が多かった。経営工学を専門に学ぶ大学となると限られるように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
生産技術の課題解決策を立案せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 職務理解インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝大の学生が8割で,残りの2割は私立大学やその他の国立大学だった.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 今後の学生生活で成し遂げたいことについて教えて下さい。またその中で活かせるあなたの強みは何ですか? (全半角400文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月23日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(全角200文字以内)
A.
私は学園祭実行委員会での後夜祭主任の仕事に力を注いだ。開催日数の縮小により予算が限られた中で成功させる必要があった。前年度の来場者アンケートを分析したところ来場者が地域の人に集中していることが課題であった。そこで他大学の出演者を呼ぶことで予算を抑えつつターゲット層を拡大し、より広範囲の人に興味を持ってもらえる企画にした。結果的に来場者数を前年の3割増にすることができ学園祭の成功に貢献できた。 続きを読む
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公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい (200字以内)
A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、一番の売り上げを達成した。開始後1か月は全く契約を獲得できなかったが、課題分析し1知識の不足2顧客のニーズを掴めていない事が原因だと判明した。1について、毎日1時間業務時間以外に自主的に情報収集を行うことで知識を補完した。2について、ヒアリングする際の質問を変更し、顧客の潜在ニーズを掴むことに成功した。結果、4か月目には一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
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公開日:2022年1月28日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 30日 / 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください
A. A.
他の会社のインターンシップとは違う形のプログラムを魅力に感じたためです。御社の仕事の進め方を教わるだけでなく、それを自分が今取り組んでいることに応用するというプログラムは、御社ならではのものだと思います。身近な物事に置き換えることで、業務理解のプログラムよりも御社で働くイメージがより明確になると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 神戸大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○○部での活動です。マネージャーとして組織練習を円滑に進めるサポートをしています。加えて昨年はルールの要点をまとめた問題集を作成し、ルールの窓口としてもチームに貢献しました。きっかけは公式戦直前の新ルールの発表です。関東ベスト○というチームの目標達成のためには、新ルールをいち早く理解し戦術に活かすことが必要不可欠だと私は考えました。結果的に選手のルールへの理解は深まり、目標を達成しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,702人
売上高 6068億7400万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

富士フイルムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。