富士フイルムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
富士フイルム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士フイルム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
富士フイルムの インターン
富士フイルムの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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富士フイルムの インターンの概要
課題・テーマ | 新規事業提案 / 刺激応答材料を用いて①「ファッション・芸術」②「インフラ」③「気候」のいずれかの観点で,世の中にないあるといいもの,および使用シーンを提案する. / 刺激応答性材料を利用した新製品の提案 / 当社の展開している2つの事業に対して新たなサービスを提案せよ |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15〜35人 / 社員2〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 技術/情報系ハッカソン3days (2024年9月開催)
- 2026卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 職務体験インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 情報系ハッカソン (2024年8月開催)
- 2026卒 富士フイルム株式会社 夏インターン 夏季職務理解インターンシップ【化学材料開発コース】 (2024年8月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 事務系3days (2024年1月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン 医療機器開発 (2024年1月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン WINTERINTERNSHIP (2024年1月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン winterinternship (2024年1月開催)
- 2025卒 富士フイルム株式会社 冬インターン winterinternship (2024年1月開催)
富士フイルムの インターンの内容(167件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
午前中には現役社員の方による企業紹介が行われ,企業への理解を深めました.午後からはグループごとにテーマ決め,議論を行いました.グループワークでは社員が部屋を回り,議論の進め方やアイスブレイクをしてくださいました.1日目の議論の続きやブラッシュアップを行いました.2日目にはグループごとにメンターがついてくださり,技術的なアドバイスをいただく機会がありました.グループによっては,実際に実装しているところもあったそうです.最終発表に向けて,パワーポイントの作成や発表練習を行いました.午後は,社員10名ほどと参加学生の前でグループごとに発表を行いました.最後には投票を行い,1位グループと,各グループのMVPには景品が郵送されていました.また,フィードバックや社員との交流会を行いました.
続きを読む22卒 夏インターン
午前中に企業としての説明や、部署としての説明会があった。社内改善ワークが2つあり、それぞれのグループで意見をまとめて発表という形であった。休憩も適宜取られ、時間にそこまで追われるような形ではなかった。
続きを読む富士フイルムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
富士フイルムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン後のフォローや特別な選考などの情報が一切なかったから。また、採用として個別でコースを用意されているかが不明確であり、あまり優遇されるような要素を感じることができなかったから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
マーケティング、広告系に興味を持っていた。電通、博報堂やマーケティング職に携われる企業を中心に探していた。より社会に大きなインパクトを与えたいという動機が強かったが、その関わり方は様々であり、広告なら幅広い業界に携われると考えていた。他にも教育、SIerなどサマーインターンシップに申し込む時点ではあまり絞り込んではいなかった。
続きを読む改めて自分が大学で学んできたことを、働く際にどう活かせるかを考え直す良い機会になった。経営工学は理系でありながら文系的な観点について学ぶという唯一無二の学問であり、その重要性を再認識できたため、それを活かせるような仕事につきたいという気持ちが強くなった。もう一度経営工学を活かせる採用を行っている企業を探すようになった。
続きを読む富士フイルムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
富士フイルムの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
詳細は把握していませんが,地方大学の学生も一定数いるような印象でした.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH、早慶が多かった。経営工学を専門に学ぶ大学となると限られるように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
グループ内ではほとんど旧帝大の大学院生が占めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 34人
参加学生の大学 :
おそらく院生は前提,MARCHがいたかは不明,理科大はいた.基本は早慶・旧帝だと思う.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
旧帝大+早慶が9割ぐらいだった。全体的に学歴の高い印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い
- A.
25卒 インターンES
- Q. 1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い ※1ヶ月間で終了する活動でなくても構いません。 (全半角400文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンに応募した動機、コースを選択した理由について記載してください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(全角200文字以内)
-
A.
私は学園祭実行委員会での後夜祭主任の仕事に力を注いだ。開催日数の縮小により予算が限られた中で成功させる必要があった。前年度の来場者アンケートを分析したところ来場者が地域の人に集中していることが課題であった。そこで他大学の出演者を呼ぶことで予算を抑えつつターゲット層を拡大し、より広範囲の人に興味を持ってもらえる企画にした。結果的に来場者数を前年の3割増にすることができ学園祭の成功に貢献できた。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい (200字以内)
-
A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、一番の売り上げを達成した。開始後1か月は全く契約を獲得できなかったが、課題分析し1知識の不足2顧客のニーズを掴めていない事が原因だと判明した。1について、毎日1時間業務時間以外に自主的に情報収集を行うことで知識を補完した。2について、ヒアリングする際の質問を変更し、顧客の潜在ニーズを掴むことに成功した。結果、4か月目には一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. これからの大学生活で成し遂げたいことは?
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今後の学生生活で成し遂げたいことと、またその中で活かせるあなたの強みは何か
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学部での学習について
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
A.
他の会社のインターンシップとは違う形のプログラムを魅力に感じたためです。御社の仕事の進め方を教わるだけでなく、それを自分が今取り組んでいることに応用するというプログラムは、御社ならではのものだと思います。身近な物事に置き換えることで、業務理解のプログラムよりも御社で働くイメージがより明確になると考えました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○○部での活動です。マネージャーとして組織練習を円滑に進めるサポートをしています。加えて昨年はルールの要点をまとめた問題集を作成し、ルールの窓口としてもチームに貢献しました。きっかけは公式戦直前の新ルールの発表です。関東ベスト○というチームの目標達成のためには、新ルールをいち早く理解し戦術に活かすことが必要不可欠だと私は考えました。結果的に選手のルールへの理解は深まり、目標を達成しました。 続きを読む
富士フイルムの 会社情報
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,982人 |
売上高 | 6752億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |