Ｅｓｃｕｓｔｏｍの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてベネフィットカードがあるが、使って遊びに行くような余裕は時間もお金も無い。
退職金制度も財形貯蓄も無...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「店舗シフトで都合がつけば土日に公休を取ってもよい」とされていたが、実際に取ろうとすると電話メールの嵐で攻...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社して日が浅くても、認められれば新入社員の研修を任せてもらえるなど、販売以外にチャレンジできることは多い。
どうしても店頭での販売で芽が出ず...続きを読む(全282文字)

【良い点】
当時は良いと思える点もあったが、他の会社で働くと「ごく当たり前」のことであったと気づくレベル。
特筆するものはなし。
【気になること・改善した...続きを読む(全619文字)

【良い点】
来店されるお客さまだけではなく、クライアントとなる通信事業者の方や、入店する家電量販店の方とやり取りすることになる。
ディスプレイや販促方法な...続きを読む(全368文字)

【良い点】
主に携帯電話販売で成り立っている会社だが、ベンチャー企業らしく他にも様々な事業にチャレンジしているので色々な商材を経験することができる。
対面...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上司にもよるが、基本的に仕事上の相談や悩みは親身に聞いてくれる傾向がある。
社員は面倒見の良い人が多い、というよりほとんどなので、現場に入って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制で、休みは週2日きちんと取ることができます。
が、連休になるか2～3勤1休になるかは店舗ごとのシフト制なので当然ながらまちまちで...続きを読む(全258文字)

【良い点】
結果を出せば確実に昇給がある。わかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社しやすい店舗に配属されると終業後家に帰れずに帰社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
半年毎に月の達成数に応じて昇級ができる。年齢に関係なく売れるスキルさえあればいくらでもランクアップができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に成果主義です。配属されるお店にもよりますが、件数が取れれば給料は上がっていきます。半年毎に査定があり、半年間でどれだけ目標の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主にモバイルインターネット及び携帯の販売スタッフです。接客業を経験済みであれば特に難しことは無いでしょう。目標を達成していれば昇給していきま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣された店舗での営業になるため、個人の動き次第で出来る内容は増えます。ただ裁量が増えるわけではないので上司に連絡を取ってから、もしくは上手...続きを読む(全592文字)

【良い点】
学歴や資格、スキルなどは一切問われない。普通に会話ができるコミュニケーション能力があれば誰でも採用される。出向先に因るが、基本的に低レベルな...続きを読む(全238文字)

【良い点】お客様がありがとうと言ってくださると本当にうれしい。上に上がれればある程度の裁量を持ってチームの運営を任せてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

半年に一度の査定で給与が変動します。
-2からのスタートとなっており月毎の個人目標を達成する毎に+1ずつされます。
半年で1回も達成出来なかった場合は...続きを読む(全350文字)

ノルマなどは無いと聞き、面接、入社。
現場に出て2週間もすればイー・アクセスの営業から
「〇件は取れ」「0件で終わったらマジで許さねーよ」
「そんな...続きを読む(全424文字)

現在のビジネスモデルに限界、または危機感を感じているようで、かなりの勢いで様々な業種に範囲を広げる事業展開。うまくいけばかなりの成長があるかもしれないが、...続きを読む(全194文字)

昇給額は少なく、現段階ではシステム上賞与も少ない。成果主義をうたっているが、社内の仕事にどれだけ貢献しているかも見られる。が、気に入られれば社内のミーティ...続きを読む(全218文字)

風通しはかなりいいと思う。職業柄接点が少ないので、少ない機会に出来るだけコミュニケーションを取ろうとしてくる。苦手な人は苦手かもしれないが。そのためそれな...続きを読む(全225文字)

配属の店舗に直行直帰で
残業代が出ないが、繁忙期などは残業を強制されることも、ただし、営業成績次第ではある
土日祝はほぼ10:00～21:00までは勤...続きを読む(全162文字)

勤務時間や休暇は不満はなかったが(時間外に会社に行くことは月に2～3回有)、配属店舗などにより異なってきます
成果主義な会社ですが、非現実な目標で、イン...続きを読む(全184文字)