ケンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
どんなにがんばっても管理職のきゅうりょうはあがらないです。。。
きほんはいちまんえんからでみせの売り上げが良くなれば少しずつ上がるといった仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やはり美容師という接客業であるのでお客様が喜んでくださったり何度もリピートしてきてくださるようになるとやりがいもあるし、楽しんで仕事に取り組...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みの日に出勤することはない。
夏季休暇と冬季休暇が3日ずつと有給休暇を年に最低5日消費しなければならないため休むことが出来...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年店舗拡大されているので将来性のある会社だと思う。
美容室だけでなくアイサロンも増えているようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社保完備なのがいい点だとおもっている。
寮は全てのエリアにある訳では無いので注意が必要です。
健康診断も毎年あります続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後も美容師を続けているビジョンが見えなくなったため転職を決意した。
入社して2年だがこの2年でも何人もやめ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他社だとアシスタントのうちは給料が低いサロンばかりだけど、ケンジグループはアシスタントのときから給料がとてもたかめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局アシスタントの時は給与はいいがその分スタイリストの歩合のボーダーは初期はかなりきついためアシスタントと変わら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
撮影がなければ必ず週に２回休みがある。人が足りない場合、時給制で働くことがあるがそれは本当に稀なのでほぼ無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社自体は基本給を毎年上げるよう頑張ってはいる。また運営側の組織はしっかりしているので何かあれば担当者がすぐ対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくため配属のシャッフルが激しく何か特定のスキルを身につけづらい。転職したいと思っている人は早...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術未経験で基礎研修をしてくれるので1ヶ月後にはデビューができる。体の触り方、特徴などわからない部分はその都度教えてくれる
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって一貫性がないこと。繁忙期だとそれどこじゃない。
マニュアルがあり、それを一つ一つ受け合格しないと次に進...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間的にはかなり成長できる環境。コミュニケーションが上手で思いやりのある社員ばかりなので、コミュニケーション能力が身につく。教育体制が素晴ら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したらすぐ1ヶ月間の研修がある。レディースのサロンはわからないが、メンズ配属はひたすら針脱毛の練習をする。その際にお互いの体をモデルにし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気さえあって、自分から積極的に動けばスキルはいくらでもアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間などが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
トレーナー教育がある、1、２ヶ月かけてみっちり行ってくださる
呼び戻し教育があり、安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本社まで遠いと大変続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは身に付きます。
脱毛、痩身、フェイシャルと施術メニューが多いのでトータルで技術知識は身につきました。また、研修期間はみっちり行うので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎月勉強会があり、新しい技術の習得や、座学もあります。分かるまで丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日時が指定さ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で使える知識やスキルは得られなかった。店舗なら数字が取れて上に気に入られた人が昇格したり本社へ行くシステム。続きを読む(全75文字)