回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ojtが基本だがグループ会社なため、ケンジグループ入社=グループの子会社に入社になる。本社直属の店舗もある。
なのでその子会社により方針が異...続きを読む(全155文字)
株式会社ケンジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ojtが基本だがグループ会社なため、ケンジグループ入社=グループの子会社に入社になる。本社直属の店舗もある。
なのでその子会社により方針が異...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基礎をしっかり学べて技術やセンスのある人が多い店だったのでサロンワークでもしっかり学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
練習は自分でしないとやる気のない人ばかりですすまない
【気になること・改善したほうがいい点】
解らない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数十店舗を超える大きな企業のため、同期は100人超えと毎週集まる勉強会・表彰もあるため刺激と切磋琢磨し合える同期がいる。スタイリストデビュー...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部署にもよるが、元美容師だったり普通の会社とは違うと思った方がよい。やりたいと言えばわりとやられせてくれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もちろん他業種、他業界で通用するようなスキルやキャリアは詰めませんが、美容師としてのスキルやキャリア、教育体制は整っていると思います。ステッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エステティシャンの経験、専門の知識が全くない未経験でも先輩スタッフがパートナーとなって教えてもらえる。やる気があれば未経験でもたくさんの経験...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会などが頻繁あり、学ぶ機会は多かった。外部の講習なども参加させてもらえたので、知識は身につくし他の店舗の人とも会えるので情報交換などしや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初の研修は接客業において結構為になることを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制が全く違う。まず店長...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勉強会やフィロソフィー、講習会などたくさんあってモチベーションをあげることができます。
同期もたくさんいて、月1回同期の勉強会もあり、楽しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の努力次第で、たくさんのスキルを学べる。休みの日も積極的にセミナーなどに出て、モデルもとにかく数をこなして、かなりのスピードでスタイリス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタイリストになるまでは、毎週のようにテストがあるので、自分の目標明確であればスムーズにスタイリストになれる環境です。
テストもいくつかの店...続きを読む(全223文字)
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先輩後輩の仲はよく会社全体でのトレーニングがあったり新人研修もしっかりしています。各お店でも熱心に上の先輩が指導してくれるのでやる気があれば常に学べる環...続きを読む(全154文字)
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スキルアップに関しては、とにかくスタイリストになって給料を上げたい人にはオススメ。
スタイリストになるのは、かなり早い。
スタイリストになるスピードは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どんなにがんばっても管理職のきゅうりょうはあがらないです。。。
きほんはいちまんえんからでみせの売り上げが良くなれば少しずつ上がるといった仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはり美容師という接客業であるのでお客様が喜んでくださったり何度もリピートしてきてくださるようになるとやりがいもあるし、楽しんで仕事に取り組...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みの日に出勤することはない。
夏季休暇と冬季休暇が3日ずつと有給休暇を年に最低5日消費しなければならないため休むことが出来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年店舗拡大されているので将来性のある会社だと思う。
美容室だけでなくアイサロンも増えているようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社保完備なのがいい点だとおもっている。
寮は全てのエリアにある訳では無いので注意が必要です。
健康診断も毎年あります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年後も美容師を続けているビジョンが見えなくなったため転職を決意した。
入社して2年だがこの2年でも何人もやめ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他社だとアシスタントのうちは給料が低いサロンばかりだけど、ケンジグループはアシスタントのときから給料がとてもたかめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局アシスタントの時は給与はいいがその分スタイリストの歩合のボーダーは初期はかなりきついためアシスタントと変わら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
撮影がなければ必ず週に2回休みがある。人が足りない場合、時給制で働くことがあるがそれは本当に稀なのでほぼ無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社自体は基本給を毎年上げるよう頑張ってはいる。また運営側の組織はしっかりしているので何かあれば担当者がすぐ対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
がんばれば頑張るだけお給料に反映されます!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。キャリアアップするためにみなさんサポー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に1度技術研修があり、苦手な部分のおさらいなどをトレーナーがついて教えてくれる。午後はテストなどで技術試験があったり研修で受かれば人頭モデ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ケンジ |
|---|---|
| フリガナ | ケンジ |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,021人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西山和平 |
| 本社所在地 | 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目17番5号 |
| URL | https://kenje-group.co.jp/ |
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