在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
普通はあまり見る機会のない高級品や歴史的価値のある品物に触れ、知識の向上をはかることができる。また、接客を通じて交渉力を身につける事ができる。...続きを読む(全114文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
普通はあまり見る機会のない高級品や歴史的価値のある品物に触れ、知識の向上をはかることができる。また、接客を通じて交渉力を身につける事ができる。...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
社内講習やカリキュラムは充実している。接客についても直属の上司に細かくサポートしてもらえる。店長以上になれば希望の専門部門に所属し、専門業務に...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
出社時間が割と遅いので、店長になれば結構楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまでは研修などで複数の店舗を回らなくては...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
上司や管理職に対して、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん良い方でしたが、管理職の方のスキルにむらが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
普通にやっていれば評価ぎ下がる事は無かったですし、以前に比べれば評価制度も大分クリアになったのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月9日【良い点】
社会保険完備、有給休暇や忌引き、退職金制度もあり、社労士の方もいたので福利厚生に関して特に不満は感じませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
自分が配属されたところは客層が比較的高齢で地域密着型の店舗だったため、シビアなやり取りは多くはなかったように感じる。※店舗によって変わる。店長...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
店長になるまでに定期的にテストがあり、忘れていたようなことも復習できるいい機会だった。
いろいろな種類の商材が来るため覚えておくことも多いが、...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
18:30までだったので働きやすかったように感じる。
大量に買い取ると大幅に残業をすることもあるが、周りも手伝ってくれたり、翌日に持ちこして処...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月15日【良い点】
男性が多い職場ですが上司を含め優しい先輩方が多く、働きやすいです。評価に関しても性別関係なくしてもらえる為頑張れば昇格は可能です。
【気になる...続きを読む(全222文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社NEO-STANDARD |
---|---|
フリガナ | ネオスタンダード |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上3丁目25番17号 |
URL | http://neo-standard.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。