ＮＥＯ－ＳＴＡＮＤＡＲＤの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自由
勤務中に映画見ても寝ていても大丈夫
ノルマあるようでない、
売り上げ目標が達成できなくも
何も言われない
それが当たり前と化している
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスの割にはもらえてるほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初22万ぐらいから、店長になるまでは何回かの試験を通し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人を見る目、物を見る目が養える。
様々な品物をお持ち頂き、真贋や査定を自身で行い、見たこともない品物に直面することも多々ありますが、それはそれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
他の社員、上司、社長、いい人しかいません。風当たりはすごくいい。わからないことがあっても細かく丁寧に教えてくれます。なんでも聞ける環境です。
...続きを読む(全431文字)

【良い点】
女性の役職者も少なからずいます
評価基準で男女の差は一切無く平等と言って良いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全439文字)

【良い点】
【年収】
店長になれば月給30万円は保証されるので、豪遊さえしなければ20代であれば十分と言える
退職金制度もあり、3年以上勤続した者は支給さ...続きを読む(全561文字)

【良い点】
業界未経験者でもわかりやすく講習をしてもらえる。疑問に思ったことなど質問はしやすい雰囲気がある。教材資料等も分け隔てなく見せてもらえる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風として女性には優しい環境。
セクハラ、パワハラなどには社内規範で厳しく厳罰について記載がある。
研修期間を抜ければ一人での仕事になるので人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字を出している人に対しては社内規範から大きくされていない限り何も言われない傾向がある。
店舗配属になれば基本一人なので人付き合いが苦手な人は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修生の時期は様々な店舗に赴かねばならない為、都内の端から端まで通勤を想定した方が良いと思います。
それを続けられる体力と根気は必要です。
で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育という点においては業界屈指で力を入れていると思います。
半年～１年、２年とその人その人に必要な期間しっかりと教育を受けながら
日々学んでい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
買取事業部所属になると各週休２日制ではありますが、有給は割と取りやすく（土、日は人気がある為数か月前から申請してないと取れませんが）休日出勤な...続きを読む(全426文字)

【良い点】
仕事を覚えて店長になれば店舗に1人だけなので、暇な店舗だと勤務時間の半分以上は空き時間となるので仕事は楽。
月給30万円貰え最低限の生活はでき...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。代表的なブランドなどの商品知識はひととおり講習で身につきます。
店舗での研修も、知識から接客におけるコミュニ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
知らないブランドや高級時計、お酒、リサイクル品、切手、金券など、幅広く査定依頼があるため、いろいろな知識が増えます。
接客業のため、対人コミュ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出社時間が遅く、退社時間は比較的早いです。朝はゆっくりできます。
ただし代理店長だと、翌日に仕事を残せず、場合によっては終電帰りになることもあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
向上心を持って職務に当れる方には非常に良い環境だと思います。
常になにかしらの課題を持って仕事をし、自信の課題点等フィードバックをもらえる環境...続きを読む(全172文字)

基本的な教育は研修時にありますがそこを過ぎれば後は現場で技術を習得し経験を積んで行くような形になります。上司はあまり教育をしてはくれませんが店を少人数に任...続きを読む(全151文字)

様々な業種へのチャレンジで二次流通、ECサイト運営、内装、美容系などやり手の社長が手腕をふるいかなり急速に業績を伸ばしていました。今後は関東地方に限らず北...続きを読む(全151文字)

一人に任せられる部分がとても多く、それがやりがいにつながると思います。
自分の行ったことに対する評価もしっかりしていただけて、
それがモチベーションに...続きを読む(全154文字)