この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通にやっていれば評価ぎ下がる事は無かったですし、以前に比べれば評価制度も大分クリアになったのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
株式会社NEO-STANDARDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEO-STANDARDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEO-STANDARDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
普通にやっていれば評価ぎ下がる事は無かったですし、以前に比べれば評価制度も大分クリアになったのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの割にはもらえてるほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初22万ぐらいから、店長になるまでは何回かの試験を通し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
【年収】
店長になれば月給30万円は保証されるので、豪遊さえしなければ20代であれば十分と言える
退職金制度もあり、3年以上勤続した者は支給さ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
研修期間があければ22.5万、その後筆記試験やちょっとした条件をクリアすれば25万、ブランドの真贋試験やリピート率や粗利目標の達成で27万、店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
6、7年前は「上長に気に入られているかどうか」が昇格等に強い影響力を及ぼしていたが、ここ数年で実力重視・数字主体の評価体制が整備された。また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を覚えて店長になれば店舗に1人だけなので、暇な店舗だと勤務時間の半分以上は空き時間となるので仕事は楽。
月給30万円貰え最低限の生活はでき...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
普通はあまり見る機会のない高級品や歴史的価値のある品物に触れ、知識の向上をはかることができる。また、接客を通じて交渉力を身につける事ができる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内講習やカリキュラムは充実している。接客についても直属の上司に細かくサポートしてもらえる。店長以上になれば希望の専門部門に所属し、専門業務に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出社時間が割と遅いので、店長になれば結構楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまでは研修などで複数の店舗を回らなくては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司や管理職に対して、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん良い方でしたが、管理職の方のスキルにむらが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会保険完備、有給休暇や忌引き、退職金制度もあり、社労士の方もいたので福利厚生に関して特に不満は感じませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは客層が比較的高齢で地域密着型の店舗だったため、シビアなやり取りは多くはなかったように感じる。※店舗によって変わる。店長...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
店長になるまでに定期的にテストがあり、忘れていたようなことも復習できるいい機会だった。
いろいろな種類の商材が来るため覚えておくことも多いが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
18:30までだったので働きやすかったように感じる。
大量に買い取ると大幅に残業をすることもあるが、周りも手伝ってくれたり、翌日に持ちこして処...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが上司を含め優しい先輩方が多く、働きやすいです。評価に関しても性別関係なくしてもらえる為頑張れば昇格は可能です。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自由
勤務中に映画見ても寝ていても大丈夫
ノルマあるようでない、
売り上げ目標が達成できなくも
何も言われない
それが当たり前と化している
【...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社NEO-STANDARD |
---|---|
フリガナ | ネオスタンダード |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上3丁目25番17号 |
URL | http://neo-standard.com/ |
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