この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり充実していた。独身者にはかなり助かっていた。そのほか財形貯蓄などもあり。親会社がしっかりしているので安心。残業代もしっかり支給...続きを読む(全178文字)
日鉄日新ビジネスサービス株式会社 報酬UP
日鉄日新ビジネスサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり充実していた。独身者にはかなり助かっていた。そのほか財形貯蓄などもあり。親会社がしっかりしているので安心。残業代もしっかり支給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は一般社員は昇級など上司の評価によって変わるが正当な評価をしているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が行われて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
企業としてはかなり働きやすい環境、社員の仲もよく頻繁に飲み会などのコミュニケーションが図れる環境にある。管理職は部長以上は親会社からの出向だが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる男社会かつ年功序列の会社なので女性管理職はほぼ皆無。そして出向先の人間だけが甘い汁を吸える環境になってます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが保安は3組3交代で24時間稼働の製鉄所での勤務となる為、平日休みがいい人は比較的に良いと思う。年休も申請すればほぼ100%取れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は旧日新を継承している為、充実している。給料も年功序列と勤続年数で給料は右肩上がり、賞与も勤続年数を参照にしている。ただ業績が悪い場合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員に対する福利厚生は素晴らしく、一般的な企業と比べるとかなり手厚いと思います。
有給も取得奨励日などを設けて社員が休日を取得しやすい環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が、ほぼ全額支給されるようになったので平均水準くらいはもらえると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めなので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に週休2日。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休み。よほどのことがない限り出勤することはありませんでした。ただ、支店によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本、ほとんどの人が親身に相談にのってくれる。環境自体はそれほど悪くはない。
サービス残業がなくなったので、給与は格段によくなった。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で何でも話せる雰囲気です。特に問題解決策を部全体の問題と捉えて取り組む環境があります。やりがいを感じる状況を自分で選択できる自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業自体に安定感があり、働きやすいです。福利厚生や人事考課システムもきちんと整備されています。待遇面でも中途入社のハンデはなく、給与水準も親会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社の給与水準が反映されるため、同じレベルの一般の企業に比べれば高給である。また、親会社が業績が好調な場合は、即ボーナスに反映される。鉄鋼メ...続きを読む(全235文字)
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人間関係は良好です。
かなり個性的な人も多いですが、総じて優しい方ばかりです。
ただ支店によって雰囲気はかなり違います。工場の雰囲気に影響を受けている...続きを読む(全171文字)
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十分に専門性が身についたと感じたからです。色々なことをやっている会社ではありますが、突っ込んで取り組めば、それなりに専門性は身につくと思います。労働環境・...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが、残業は少なめ。休みは女性は取りやすいが、男性は取りにくいと思う。忙しさというよりも、慣習的なもの。出産・育児休暇を利用している人は多い。個...続きを読む(全151文字)
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事業は複数にまたがっているが、基本的に客先は日新製鋼グループ企業。事業内容の中途半端な部署が多いが、専業他社からの中途入社がいる部署ではそれなりの専門性が...続きを読む(全160文字)
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少人数で様々な分野の仕事をしている会社なので
ある程度スキルがつくと違う部署、違う支店へ配置転換する。
これがずさんで、この仕事がしたいというはっきり...続きを読む(全181文字)
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古い体質で完全な年功序列。
親会社から引退間近の方が主要ポスト全部を独占。
なので、幹部の入れ替わりが2年単位程度あり、方針がころころかわる。
仕事...続きを読む(全151文字)
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子会社なので、親会社の意向が基本的に反映されるため、親会社の意向により経営方針が変わる可能性が高い。ただし、平均年齢は高く若年層は少ないため、若年層にとっ...続きを読む(全150文字)
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給与は基本的に良い。ただし、年功序列的な部分が多く、かつては評価の基準がはっきりしていないため、良い人にとっては良いが、場合によってはモチベーションが損な...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日鉄日新ビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ニッテツニッシンビジネスサービス |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 4億9950万円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 186億1576万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井秀明 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目11番5号 |
電話番号 | 03-3553-8511 |
URL | http://www.shinwa-kigyo.co.jp/ |