ＡＬＬ　Ｊａｐａｎ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
残業は禁止されていて、定刻に退社することが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上長への代謝の挨拶が必須だったため...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点が特に思いつきません。

会社が池袋周辺なので、仕事終わりに上司にキャバクラや飲み屋に連れて行かれることもありました。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業が強い人、売上の数字をあげられる人にはいいかもしれません。
営業の数字成績が良ければ昇格や出世も早いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果を出せば、管理職の人から扱いがよくなる。それだけで、労働環境がかなり変わる。
管理職になれば給与面での待遇も、倍近くよくなると聞いた。
管...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果を出すことが前提であるが、思ってた以上に給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時点では、法人向けコンサルタント...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業スキル、メンタル面は確実に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修というのはほとんど無い。実務経験でスキルアップしてい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機自体が普及して顧客が飽和状態にあるため、新規顧客獲得は非常に難しい。また業界として取引先・バーターが多いた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅手当が1万円でる。世帯主でなければでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の自社株会に入らされる。最低月１０００円から。退会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆、元気でテンションが高い。仕事は厳しく、ノルマとの闘いだが、上司は熱い。自身が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売れば稼げる。台数だけでなく、1点あたりの単価も営業マンが決めることができるので、単価を上げて粗利をとることができれば、1台でかなり稼げること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業会社なので、成果や結果次第では比較的自由な働き方は許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては数字次第なので、未達成進捗だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してすぐに、現場を経験出来るので、営業経験を、早い段階で積むことができます。評価も営業成績次第なので、明確です。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月給は青天井、3カ月で1000万を稼いだ人もいた
ボーナスは規定があるが最低は1万円
役職別の基本給は課長で45万課長代理が30万前後、一般社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
獲得をした際には
チームで祝福してくれることで
ものすごく嬉しく一体感はとても高い

獲得件数は、アポ獲得者と折半になる為
客先へ行く人はより...続きを読む(全176文字)

完全実力主義。入社前の宗教めいた社風などの教育と入社後1週間の商品教育のみで現場にだされる。既存社員の営業に2.3度一緒に行っただけで、後は一人での営業。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全実力主義で給料、昇給、昇格に毎月査定が行われる点
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義、数字の結果のみをみる会社であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人予算、チーム予算がありサブマネージャー職は両方を達成させると100万近い給与がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
予...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎月評価査定がある。
やればやった分次月のきゅうりょとしてインセンティブが発生する。
月給で100万を超えたこともある。
賞与は社員ク...続きを読む(全169文字)

部下は、サブマネージャー以降になればできてくる。完全実力重視なので、部下がかなり年上ということもかなりあります。もちろん、結果が出せなければ、起こらないと...続きを読む(全160文字)

半年間は補填金が出て給与が高いが以降はアルバイト並になってしまいます。
それも入社前に全く説明がありません。
光通信からの監査は表向きなだけで内部はオ...続きを読む(全186文字)

女性はなかなか少ない職場であったと思います。全体の1%くらいでした。
やはり、体育会系の社風であったため女性ではなかなか続けていく人も少なかったのだと思...続きを読む(全189文字)

入社したてで、昇給もしていない平社員であれば、8時には基本的に帰宅が許されていました。
しかし、サブマネージャーやマネージャーに昇進すると、なかなか業務...続きを読む(全185文字)

当時の社長。
社長というだけあって、やはり話術巧みで引き付けられるものはあった。
しかし、マネージャーや統括同様に、就業時間中は大概誰かにどなっている...続きを読む(全154文字)

とにかくテレアポ⇒訪問⇒即決営業の流れを日々こなしていくので、何よりも飽きがくる。また、定時が17時半といわれて入社するが、みなし残業が40時間ほどついて...続きを読む(全161文字)

完全な実力主義。
社内ランキングでトップになれれば月収100万超も目指せる。
成績に応じてインセンティブ金額も明確化されているので、低くても給与不満の...続きを読む(全180文字)