この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思います。実力主義といった社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には女性の方はいらっしゃ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思います。実力主義といった社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には女性の方はいらっしゃ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの研修はしてほしいと思いました。研修が全くない中、業務はスタートしました。なにをすればいいのかも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制なので定時で帰れます。忙しい時は自己判断で残業することもありますが残業代は15分ごとに出ます。また、有給もかなりとりやすい環境です。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退社の意思を伝えてから退社までの流れをスムーズに行ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な金額の売上目標を持って...続きを読む(全122文字)
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基本給はそれなりだがボーナスが低く、基本給もあまり上がらない。
新規出店もあまりなくポストが生まれないため、昇格はあまり期待できない。
評価制度も明確でな...続きを読む(全160文字)
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比較的自由度は高く、大きなイベントでも割りと自分の考えで色々とやらせてもらえ、結果が出た時はやりがいを感じた。
しかし、社員のモチベーションを高めるための...続きを読む(全150文字)
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なかなか個人を尊重する会社でした。
自分のモチベーション、アプローチの仕方できちんと成し遂げられる会社。
良くも悪くも自分次第で成長、給料等が反映され...続きを読む(全155文字)
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入社後のギャップは賞与が少なすぎること。確かに給料は他と比べると高い気もするがなんというか、精神的苦痛を換算すると足りないようだ。しかしそれはしょうがない...続きを読む(全151文字)
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出産や育児をする上で満足している点は本当に本当に一つもない。出産や育児をおこないながら勤務するのはなかなか困難である。シフト制で深夜勤務もありタバコが吸え...続きを読む(全158文字)
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無駄な付き合いがないため気楽だが、そのためつながりは薄い。このみちでいきたいのならお勧めするが、方向転換は容易ではない、がんばればということは幻想で時間を...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オーヴァルエンタープライズ |
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フリガナ | オーヴァルエンタープライズ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 北見八千代 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西2丁目1番28号 |
電話番号 | 045-683-1313 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。