この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。やればやるぶんしっかりと評価をしてくれる会社だと思います。昇格試験に合格すれば役職につくこともできますし...続きを読む(全198文字)
株式会社ガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。やればやるぶんしっかりと評価をしてくれる会社だと思います。昇格試験に合格すれば役職につくこともできますし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地域限定社員や時間帯の固定も店舗によっては出来る為、家庭をお持ちの方でも働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員比率が非常に低く、新卒社員の採用も止まっているので、女性社員が働づらい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員は少なかったが配慮はなされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり遅番勤務は女性にとってはかなりの負担だったかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ダイバーシティにより女性管理職をどんどん増やそうと頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性を大事に、と風潮もあったが、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職が低ければ、急な休みも対応してくれる
アルバイトも含めて産休、育児休暇がしっかりと取れる
女性だから出世が難しいとかは無い、むしろ女性の管...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男勝りの女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などあった方がいいと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇もしっかりとれている社員はいました。
店舗の人間は優しい方が多かったので、取りづらいといったことはないと思います。
女性だから昇給しづ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社として女性社員の活躍推進を促してはいるが制度としてまだまだ改善が必要。また業界的にも男性が中心であるためなかなか活躍の場が見出せないのが現状...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
※バイトの観点です
産休育休はもちろん快く受け入れてくれます。ハラスメント諸々気にしている人が多い世の中でも凄く気にする人が多い会社だと思いま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だからといって、マイナスに見られることは全くなく、むしろプラスに取られます。会社として女性の在籍を増やしていこうという考えが浸透しています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はまだドル箱の上げ下げがありましたので多少の力は必要だったと思います。現在はほとんどパーソナル、ドル箱がない形の営業ですので女性でも安心し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・所属していた店舗はドル箱コーナー2,3割パーソナルコーナー7,8割だったが、球サラ盛り1箱でもそんな重くない。
・大量流しの時は、ホールの状...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇がしっかりしており、女性社員に対しての制度は充実していると感じます。
会社全体として女性社員の離職率を低下、入社してもらえる様に取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休、産休など、社会で認められている休みはしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会で認められていないものは絶対にやらな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の母数が少ないが、ダイバーシティを意識し女性幹部を欲しがっている。社会人として礼儀と節度、やる気があれば男性より割と可愛がられやすいイメー...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
体力と知力があれば女性でも階級を上げる事が出来る点は良いと言えます。
台の入れ替えと言った極重労働等は特に社員で無ければ女性は免除される事がほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
見ていると女性も男性も関係なく、役職は上がって行くと思います。
また、女性にも良い環境が整っていて働きやすいと思います。
男性の方がまだまだ多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進していたこともあってか、産休や育休を終えて復職されているかたも多かったです。
また、復職後も時短勤務や早帰りなどは柔軟に対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気で1日動き回りますし、笑顔を作らないといけなかったり、大声で朝礼をしたりします。ですが、体調悪い時などはバックルームできちんと...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
他のパートの方は子供が病気がちで途中で帰っても、悪く言われたりしなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さく土日見てくれ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職からのいじめにより、休職した女性社員がいました。
結局その人はそのまま退職してしまいました。
一方その男...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る環境は整っていると感じます。
実際に女性の役職者も多くいた様に感じます。
評価制度の内容がはっきりしていた記憶があるので、そ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前は、柄の悪いイメージしかなかった。
入社してみたら、お客様の客層が良く、暖かいアットホームな店舗だった。
今日は早めに帰って家族とご飯食...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義的な感覚はあり、ある程度の位置までは頑張った分だけ昇級を狙っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上が詰まってお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制なので平日など任意の曜日を希望休にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、土日は店舗が忙しいため休みが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
接客、サービス業なので常に同じことというより、毎回想定していないことが起こるのが刺激にもなり、自分の経験値にもなりやすい。どこに転職しても動じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
未経験者でも店舗配属後は「簡単な仕事をできる」くらいまで教育してくれました。
自分自身何も知らない状態ではいったのですが、研修期間を終えたあと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職になるまでは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってまちまちだが、上に気に入られると昇級試験の誘いがくる。
基本的に大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に重要な仕事がなかったため、仕事は非常にラクであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルが上がるような仕事はなく、仕事に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職はすんなりと受け入れられ、スムーズに退職できた。退職に対しての周りの反応もよく、祝福してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
それなりの規模であるため、中小企業よりは安定感があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であり、将来性はか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのような社外の福利厚生を導入していて、優待などが使用でき、レジャーで少しお得になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)
育児休暇制度があり職場復帰される女性がほとんどだとお話されていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)
女性の社員は少ないが、CEとかにも女性がいるので融通はきく続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
基本全自動になっているお店が多いので、重たいものを運んだりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
育休が取れるのはもちろんで、おしゃれがしっかりできるような魅力的な会社にしているところも印象的だった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生がしっかりあるため女性は働きやすいと思います。
また、男女別ということも無いので、実績出せた分、上を目指すことは出来ると思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
主婦さんやシングルの方も働いている印象。
3時間~の勤務が可能なことが大きい。
子供が熱を出した等で早退する方もいるしそれを止められている所は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女共に育休産休がとりやすい。
社内に女性のマネジメントが多くいる点や、育休産休後の育児と両立した仕事をしている社員も男性含め多くいるので、ロ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ガイア |
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フリガナ | ガイア |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 1656億700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大山努 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号 |
電話番号 | 03-5642-8888 |
URL | http://www.gaia-jp.com/ |
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