ガイアの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については規定等には乗っていない。
年次を詰んでも昇給も昇進もしなかったのでモチベーションも上がらなかった...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな顔が死んでます。活気はないです。新しい仕事が増えれば、仕事の投げ合いが始まり仕事に対する責任感は誰も持ってお...続きを読む(全210文字)

【良い点】
派遣社員から正社員への切り替えなども積極的に導入していました。(慢性的な人不足もあったと思いますが)
また、資格取得支援制度もありました。取得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進していたこともあってか、産休や育休を終えて復職されているかたも多かったです。
また、復職後も時短勤務や早帰りなどは柔軟に対...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正会計を指摘する内部告発が起きたことが衝撃的だった。以後、本社では書類関係を保管する書庫を作るため工事を行なった...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職からのいじめにより、休職した女性社員がいました。
結局その人はそのまま退職してしまいました。
一方その男...続きを読む(全468文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の規制により業界全体で縮小しているので、将来性は薄いと言える。
パチンコ人口減から売上減に繋がっている模様。ここ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気はかなり悪い。経理だけで45人程いるが会社のことが好きな人はいないと思う。部内のあちこちで仕事の投げ合...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません。
人事考課という制度があり、半年に一度面談があるが全く機能していない。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
未経験で入社したにもかかわらず、とても丁寧に指導して頂いた。ここで教えてもらったことが、他の会社でも役に立っている。女性には優しく私にとっては...続きを読む(全166文字)

産休、育児休暇(1年)ができる会社で良いと思います。本社で事務を行っている女性何人か産休、育児休暇を取っている実績があるので今後子供を産む女性にとって何の...続きを読む(全153文字)

業績:直接的には給与、賞与がカットになってしまったことが原因。環境で言えば、不倫の挙句に夜逃げ同然で消えてしまった二人がいたとか、喫煙所や休憩所で当然のよ...続きを読む(全160文字)

基本的に教育制度はない。仕事を自分で見つけなければ、仕事そのものがなくなってしまう。やれると判断されれば、年齢に関係なくディープな仕事もどんどん下りてくる...続きを読む(全159文字)

休みは土日祝日、きちんと取れる会社です。労働時間も19時には退社できていましたから勤務内容については大変良かったと思います。
福利厚生は、割引きになるホ...続きを読む(全223文字)

やりがい・面白みを感じたときは、内部統制強化のため新規会計システム導入に伴い、システム設計・開発・運用・保守に携われたことでしたね。なかなか経験できること...続きを読む(全168文字)

とてもいい管理職(上司)に拾ってもらい、経理業務を叩き込んでもらった。おかげでどこでも仕事をしていけるだけのスキルを身につけることができました。人柄として...続きを読む(全158文字)

ライバルとしているマルハン、ダイナムとは管理部門の整備に関してレベルは低い。企業の業績開示等のレベルも低く、町のパチンコ屋の延長線上というレベルを脱してい...続きを読む(全167文字)

・いろんなことが起こるという点では、暇ではない会社。
・普通の人は入社しないほうが良い会社。すくなくともパチンコが大好きな人でないと耐えられません。
...続きを読む(全156文字)