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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアの評判・口コミ一覧(全711件) 25ページ目

株式会社ガイアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ガイアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ガイアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガイアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 711

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職以外の給与が極端に安く、仕事量と給与が比例しなくなった。
管理部門でありながら、営業職以上の肉体労働、残業を行っている事で家庭への悪影響も深刻にな...続きを読む(全171文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な体育会系。
新卒採用を行ってから変化しつつあるが、混乱している面もあるので、十分な社員教育が行えない状態とも言える。
昇進に関しては試験制度な...続きを読む(全174文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ上り続けている会社だったから。確かにこの業界は現在少しずつ停滞はしていっているであろうが、その対策をしっかりと考えているイメージがあったから。ギャ...続きを読む(全152文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、パチスロ業界は縮小傾向にあります。なので、以前よりも昇進のペースは遅くなっています。
店舗に関しては個人店や規模の小さい会社は生き残りが厳しい...続きを読む(全171文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめのうちは特に、アルバイトスタッフをまとめていく事が必要になってきます。なのでスタッフに目的意識をもたせたり、人をまとめる力が身に付きます。また、接客...続きを読む(全154文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みにこだわらなければ休日をしっかり取れますし、残業も月32時間以内なので、しっかりとバランスはとれます。
当時、残業はなるべくしない風紀もあったの...続きを読む(全172文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性の店長もいましたが、私の知る限り女性は寿退社OR数年で退社が多かったと思います。子育てが一段落して復帰という話も聞きません。
・ホールでは、ドル箱...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。数日間の新入社員研修でビジネスマナー、接客の基本、パチンコパチスロに関する知識などを学びます。その後、それぞれ全国の配属先へ。。。
...続きを読む(全191文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金に関しては他社に比べて10%ほど高く十分満足できる待遇でした。
労働時間についてもシフトを状況により組み替えできますので、自分の希望に併せて就業する...続きを読む(全326文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都合のいい条件だけを見て入社するとギャップに驚かされます。とにかく体育会系で、よくも悪くも軍隊です。声がでかくて元気で明るい人間であれば上にあがっていける...続きを読む(全165文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界で今後も生きていく、ということを考えると教育システムはわりかししっかりとしているので、研修も定期的にあり、とてもいいと思います。ただもちろんですが、は...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は店舗によって、上司によって異なりますが、入れ替えやリニューアルに伴う残業はけっこうはんぱない状態です。ただ、あまりにも残業が多い場合、例えばリニ...続きを読む(全154文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される店舗先によって、幹部の人間によって一般社員の運命は大きく左右されます。できる上司、また面倒見のいい上司がいる職場に配属されればとても楽しい職場で...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒も女性を積極的に採用しているようですし、実際に女性社員も店舗にはいますが、昇進ということを考えると実際問題障害も多いようです。男性の職場なので。ただ女...続きを読む(全178文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・中途入社だと、研修制度が充実しているとは言えません、前職で同じ業界orアルバイト経験ありの方のほうがよいです。
・新卒なら定期的に研修があります。給与は...続きを読む(全189文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、現在3社目ですがガイアは良い会社だとおもいます。
年収もそこそこですし、昇進昇級もしっかりとしています。理系のほうがほんの少し有利かもしれません。...続きを読む(全172文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅番と早番のミックスが基本になるのでふきそくきわまりない。でも月に9日の休みはきちんととれるのでその点はいいかもしれない。あとは特別休暇もきちんととれるの...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔からの古い体制が残っていて、軍隊のような上下関係があるのはたしか。私は頭の悪い体育会系の上司に毎日小言を言われていましたが、どこの会社でも同じかもしれな...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のブランドというか会社自体のイメージがだいぶよくないので、また業界自体社会からの逆風をかなりうけているので今後の成長は難しい反面、不景気の影響をうけに...続きを読む(全155文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスプランがあり試験をパスすることによって上の役職につけ昇給もする。現場の店長の承認が得られれば昇格試験を受けられる。店長は自分の評価にもかかって...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に常識のない人が多すぎる。労働環境としては上の人間に付き合うかたちでの残業が多い。無駄な残業が多い。稼動を常に数字として求められ、やられる。とにかく単...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スロットの5号機が出る直前に退職しました。当時、スロットでは北斗の拳、吉宗、番長などが全盛期で、1万枚を超えるスロット機が名を連ねていました。組織的な指示...続きを読む(全289文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にこの業種の中では大手であり、楽な方だと思います。
後は、いかに忍耐力があるかどうかの問題ですね。
管理職にはテストさえ受かれば上に上がれますし、...続きを読む(全164文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってサービス残業がとてつもなく多い。この業界特有なのかもしれないけどどここの会社に至っては本当に死にたくなるぐらい働かされる。会社では法令厳守な...続きを読む(全176文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で努力すればした分だけ見合った収入が得られる。
やる気がある社員を高く評価してくれるところが良い。
随時研修を実施し、全社員がスキルアップするよう...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ガイアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイア
フリガナ ガイア
設立日 1984年9月
資本金 5000万円
従業員数 653人
売上高 1656億700万円
決算月 5月
代表者 大山努
本社所在地 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号
電話番号 03-5642-8888
URL http://www.gaia-jp.com/
NOKIZAL ID: 1955372

ガイアの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。