この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職以外の給与が極端に安く、仕事量と給与が比例しなくなった。
管理部門でありながら、営業職以上の肉体労働、残業を行っている事で家庭への悪影響も深刻にな...続きを読む(全171文字)
株式会社ガイア 報酬UP
株式会社ガイアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職以外の給与が極端に安く、仕事量と給与が比例しなくなった。
管理部門でありながら、営業職以上の肉体労働、残業を行っている事で家庭への悪影響も深刻にな...続きを読む(全171文字)
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典型的な体育会系。
新卒採用を行ってから変化しつつあるが、混乱している面もあるので、十分な社員教育が行えない状態とも言える。
昇進に関しては試験制度な...続きを読む(全174文字)
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まだまだ上り続けている会社だったから。確かにこの業界は現在少しずつ停滞はしていっているであろうが、その対策をしっかりと考えているイメージがあったから。ギャ...続きを読む(全152文字)
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パチンコ、パチスロ業界は縮小傾向にあります。なので、以前よりも昇進のペースは遅くなっています。
店舗に関しては個人店や規模の小さい会社は生き残りが厳しい...続きを読む(全171文字)
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はじめのうちは特に、アルバイトスタッフをまとめていく事が必要になってきます。なのでスタッフに目的意識をもたせたり、人をまとめる力が身に付きます。また、接客...続きを読む(全154文字)
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土日休みにこだわらなければ休日をしっかり取れますし、残業も月32時間以内なので、しっかりとバランスはとれます。
当時、残業はなるべくしない風紀もあったの...続きを読む(全172文字)
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・女性の店長もいましたが、私の知る限り女性は寿退社OR数年で退社が多かったと思います。子育てが一段落して復帰という話も聞きません。
・ホールでは、ドル箱...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社しました。数日間の新入社員研修でビジネスマナー、接客の基本、パチンコパチスロに関する知識などを学びます。その後、それぞれ全国の配属先へ。。。
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賃金に関しては他社に比べて10%ほど高く十分満足できる待遇でした。
労働時間についてもシフトを状況により組み替えできますので、自分の希望に併せて就業する...続きを読む(全326文字)
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都合のいい条件だけを見て入社するとギャップに驚かされます。とにかく体育会系で、よくも悪くも軍隊です。声がでかくて元気で明るい人間であれば上にあがっていける...続きを読む(全165文字)
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業界で今後も生きていく、ということを考えると教育システムはわりかししっかりとしているので、研修も定期的にあり、とてもいいと思います。ただもちろんですが、は...続きを読む(全150文字)
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労働時間は店舗によって、上司によって異なりますが、入れ替えやリニューアルに伴う残業はけっこうはんぱない状態です。ただ、あまりにも残業が多い場合、例えばリニ...続きを読む(全154文字)
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配属される店舗先によって、幹部の人間によって一般社員の運命は大きく左右されます。できる上司、また面倒見のいい上司がいる職場に配属されればとても楽しい職場で...続きを読む(全151文字)
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新卒も女性を積極的に採用しているようですし、実際に女性社員も店舗にはいますが、昇進ということを考えると実際問題障害も多いようです。男性の職場なので。ただ女...続きを読む(全178文字)
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・中途入社だと、研修制度が充実しているとは言えません、前職で同じ業界orアルバイト経験ありの方のほうがよいです。
・新卒なら定期的に研修があります。給与は...続きを読む(全189文字)
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私は、現在3社目ですがガイアは良い会社だとおもいます。
年収もそこそこですし、昇進昇級もしっかりとしています。理系のほうがほんの少し有利かもしれません。...続きを読む(全172文字)
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遅番と早番のミックスが基本になるのでふきそくきわまりない。でも月に9日の休みはきちんととれるのでその点はいいかもしれない。あとは特別休暇もきちんととれるの...続きを読む(全150文字)
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昔からの古い体制が残っていて、軍隊のような上下関係があるのはたしか。私は頭の悪い体育会系の上司に毎日小言を言われていましたが、どこの会社でも同じかもしれな...続きを読む(全150文字)
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会社のブランドというか会社自体のイメージがだいぶよくないので、また業界自体社会からの逆風をかなりうけているので今後の成長は難しい反面、不景気の影響をうけに...続きを読む(全155文字)
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キャリアパスプランがあり試験をパスすることによって上の役職につけ昇給もする。現場の店長の承認が得られれば昇格試験を受けられる。店長は自分の評価にもかかって...続きを読む(全160文字)
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上司に常識のない人が多すぎる。労働環境としては上の人間に付き合うかたちでの残業が多い。無駄な残業が多い。稼動を常に数字として求められ、やられる。とにかく単...続きを読む(全150文字)
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スロットの5号機が出る直前に退職しました。当時、スロットでは北斗の拳、吉宗、番長などが全盛期で、1万枚を超えるスロット機が名を連ねていました。組織的な指示...続きを読む(全289文字)
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基本的にこの業種の中では大手であり、楽な方だと思います。
後は、いかに忍耐力があるかどうかの問題ですね。
管理職にはテストさえ受かれば上に上がれますし、...続きを読む(全164文字)
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はっきり言ってサービス残業がとてつもなく多い。この業界特有なのかもしれないけどどここの会社に至っては本当に死にたくなるぐらい働かされる。会社では法令厳守な...続きを読む(全176文字)
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自分で努力すればした分だけ見合った収入が得られる。
やる気がある社員を高く評価してくれるところが良い。
随時研修を実施し、全社員がスキルアップするよう...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ガイア |
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フリガナ | ガイア |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 1656億700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大山努 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号 |
電話番号 | 03-5642-8888 |
URL | http://www.gaia-jp.com/ |
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