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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアの評判・口コミ一覧(全711件) 24ページ目

株式会社ガイアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ガイアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

ガイアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ガイアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 711

株式会社ガイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3~4ヶ月に1回
店舗間で接客の点数を競うのですが、店舗一丸となって
少しでも順位をあげれるいろいろな取り組みをしていました
全店舗中トップ10に入...続きを読む(全157文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は店舗における店長の裁量の幅が広いので
出来る店長のもとに配属されたら順調に出世コースにのれるが
出来ない店長のもとに配属されたら出世コースか...続きを読む(全267文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた職場では、いわゆるお局様30前半の女性アルバイトがいて、主にカウンターでの業務を行っていたのですが、非常に不正な行為が目立ち(常連客からの...続きを読む(全152文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人一人研修の日程が組まれており、丸一日を使って店舗経営に関する知識などを教わることができるので教育体制は整っていると思います。
また数値試験に合格し店...続きを読む(全168文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社のきっかけは前職の関係者からの紹介でした。
ちょうど社員を増やすために適正な人材を探していたという事です。
給与が前職より良かったので、飛びつきま...続きを読む(全312文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は現場至上主義。本社勤務の平社員はよっぽどの事が無いと昇格できない。
デザイナーは飼い殺し。昇給はありえない。
営業職以外の職種については全く...続きを読む(全166文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほかの業種のアルバイトに比べ時給が高いのが魅力。
賞与はなし。
ただし、昇給については適性に審査してもらえるので納得のいくものだった。
正社員への昇...続きを読む(全162文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルとしているマルハン、ダイナムとは管理部門の整備に関してレベルは低い。企業の業績開示等のレベルも低く、町のパチンコ屋の延長線上というレベルを脱してい...続きを読む(全167文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災後にこの業界自体の規制が厳しくなり、射幸心を煽るようなイベント、射幸心を煽るようなホールでの販促やマイク等ができなくなり売上が徐々にではあるが厳しくな...続きを読む(全188文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際には休日はシフト制なので希望休も申告できるとの話でしたが、実際にはそのような制度も皆無で店舗側が提示したシフト通りの休みを取らされました。どうして...続きを読む(全160文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、業績の良い企業は何もしなくてもいいと思う。
既存事業の動向については、イメージが大事な事業だと思うのでそれをいか...続きを読む(全162文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いろんなことが起こるという点では、暇ではない会社。
・普通の人は入社しないほうが良い会社。すくなくともパチンコが大好きな人でないと耐えられません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスはしっかりと整っているのですが人間性が一番問われる。賞与は査定する方々のさじ加減一つで大きく左右される為、日頃からかなり気を使う部分が正直きつ...続きを読む(全161文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗勤務だと社員間での仲がとても良いので飲み会などはしょっちゅうあるし、仕事が終わった後にみんなで遊びに行くことなども多い。ただし交流が苦手で誘いを断って...続きを読む(全158文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利は備わっている。独自の福利といえばディズニーランドの優待サービスが受けられることぐらいだと思う。他にはサカゼンでスーツが安く買えることぐらいで...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出勤日は基本的にホール巡回がメインになるため、一日中歩き回って体力的に相当きついものがある。なれてくると大丈夫だが最初はかなりしんどく感じると思う。休みは...続きを読む(全153文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員であれば入社してから全体の研修で基本的なことから学べるが、中途入社だと最寄の店舗に配属されて、そこでのOJT研修がメインになる。基本的な事務作業な...続きを読む(全161文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は代表が覚せい剤で逮捕されて業界全体に激震が走った。それ以降は警察からの取り締まりや規制についても見直しが図られて、営業の幅がどんどんと縮小していった...続きを読む(全166文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は体力的に厳しいのでホールを回るというよりは裏方の事務作業などをやらされることが多いと思う。もちろんホールを回るけど圧倒的に男性が多いため、客ウケは良...続きを読む(全150文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの営業者が店舗に来る機会が多いので新台についての情報は早く仕入れられるし、パチンコが好きな人にとっては毎日楽しく仕事が出来る。業界的に待遇や給料は...続きを読む(全157文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間がとにかく長い。新台が入るときにはほとんどの社員が出勤になり、毎回朝方まで仕事をさせられるが残業代は込み込みなので全く手当ては付かず、かなり残念な...続きを読む(全178文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客研修は事前のビデオとテキストでの研修後にOJTの形で行われている。しかし教育指導係の幹部社員の能力が低すぎて正直やらなくても良いと思われるレベル。また...続きを読む(全166文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由
社風が自分に合わなかった。人間関係でやる気を失った。自分が未熟でうまくやれなかったのもあるがいざこざに巻き込まれ疲れてしまった。残業が毎日...続きを読む(全156文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客メインのお仕事です。
アルバイトは8割が接客になります。社員は接客や店内の装飾などやるかと思います。
どちらにせよ接客がメインです。
各店舗の上...続きを読む(全234文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男尊女卑がない環境で、実力主義が大きい事は女性が働きやすい条件の一つと思われる。
部門長にも女性がいる点、女性を長く雇用したいと考えている社風からも女性...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ガイアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイア
フリガナ ガイア
設立日 1984年9月
資本金 5000万円
従業員数 653人
売上高 1656億700万円
決算月 5月
代表者 大山努
本社所在地 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町7番18号
電話番号 03-5642-8888
URL http://www.gaia-jp.com/
NOKIZAL ID: 1955372

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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