ゼット・エフ・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
労働時間は基本的に個人が管理していたのでやることさえやっていれば定時で帰ることや、有給休暇も取りやすかったので仕事と私生活の両立はやりやすかっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価そのものは自分の直接の上司が行い、その評価結果も自身で確認できるため、正当な評価かどうかは判別しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

基本的にやりがいと面白さを感じる仕事だと思いますが、上司によっては仕事にならない部署も存在しています。外資系という事もあり外人特有のルーズさが多く見られ、...続きを読む(全151文字)

TRWにいたときにはそれほど評価は高くなかったが今は評価があがっている。
現在社長をやっているシェフラーでは退職率が低く、ライフワークバランスや有給取得...続きを読む(全193文字)

EPBなどシェアがヨーロッパでは90%などの良い製品も多く、日本でもビジネスが広がっている。ただパテント切れが間もなくなので、追ってくる他社をどう引き離す...続きを読む(全408文字)

社員は転職者がほとんどである。
特に管理職は外部の外資系から転職してくるパターンが多い。
転職してくる管理職の人たちは、それなりの経験や自分の仕事の進...続きを読む(全166文字)

明解な評価制度には満足していました。また、会社のルールも明解だったので、困ることがないというのは、つとめた会社の中でもトップクラスでした。業務内容から、基...続きを読む(全158文字)

初めての外資系企業で右も左も分からない私に、周りの方が丁寧に仕事を教えてくれました。
受付・事務だったので、忙しいということは全くないくらい、仕事量が少...続きを読む(全161文字)

目標に対しての評価制度がシステムとして確立している為正当な評価を受けられていた。ただ、やるべき事が評価制度内の目標に収まる訳も無いので当然日々の業務ではそ...続きを読む(全152文字)

外資系企業にとっては当たり前の事だが、日本時間で働く日本の顧客と時差のある海外とのやりとりがある為早朝に日本の客との打ち合わせで深夜に海外との電話会議はよ...続きを読む(全172文字)

とにかく個人商店。責任感を持って仕事する人には良いがそうで無い人には到底無理な会社です。基本的に英語が堪能でないと務まらないですが、入社してしまった以上は...続きを読む(全186文字)