ゼット・エフ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く仕事を回せないメンバーをただ責めるのではなく、どうしたらそのメンバーが上手く出来るよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自動車部品の外資系だったので、給料は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はマネージャーに気に入られるか否かで決まる。ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する、という考えを感じたことは無い。ついてこれないなら辞めても構わない、と思っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、基本的には福利厚生は期待できないかと。一応、大手の福利厚生サービスを提供はしてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いの足を引っ張るような行動が多く、いつの間にか突然辞めたり移動したりする同僚が多かった。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
極一部の部署は設備や人材が十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署の場合は問題が起きても、基本的には海外拠点に試...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人事の対応は誠実で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した書類を紛失され、再提出する羽目になったり、管理はずさんでした。人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術への理解力が男性と比べて低い事が多く、サポートも不十分。ハードワークなので、メンタル的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
既に多くの離職者が出ているが執拗な引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが完全に崩壊しているのにハイヤリングが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時々社内講習会はありました。続きを読む(全20文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)