この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間は基本的に個人が管理していたのでやることさえやっていれば定時で帰ることや、有給休暇も取りやすかったので仕事と私生活の両立はやりやすかっ...続きを読む(全184文字)
ゼット・エフ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
労働時間は基本的に個人が管理していたのでやることさえやっていれば定時で帰ることや、有給休暇も取りやすかったので仕事と私生活の両立はやりやすかっ...続きを読む(全184文字)
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一般企業にある福利厚生と同等であった。労働時間は担当によりまちまちではあったが、比較的個人のペースで仕事ができた。当時はフレンドリーな同僚も多く飲みに行く...続きを読む(全180文字)
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入社の面接時では、組織を作りこむスタッフとしてやりがいも熱意も伝わってきたのだが、
入社後は人事担当も退職していた。純粋な外資系企業として個人プレーを重...続きを読む(全166文字)
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リーマンショックに伴う解雇。組織を大きくしたにも関わらず、プロジェクトが思うように拡大できず人減らしを行われた。明確な業務推進計画もないままにスタンドプレ...続きを読む(全185文字)
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社員の管理が行き届いていない。たとえば勤怠など、特定のスタッフにかなり甘く、他スタッフをがっかりさせる勤怠でも解雇もできない。離職率も高く、採用しては解雇...続きを読む(全181文字)
会社名 | ゼット・エフ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゼットエフジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億1700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 275億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田直純 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町209番地 |
電話番号 | 045-670-6900 |
URL | https://www.zf.com/japan/ja/company/company.html |
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