この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く仕事を回せないメンバーをただ責めるのではなく、どうしたらそのメンバーが上手く出来るよう...続きを読む(全120文字)
ゼット・エフ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く仕事を回せないメンバーをただ責めるのではなく、どうしたらそのメンバーが上手く出来るよう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する、という考えを感じたことは無い。ついてこれないなら辞めても構わない、と思っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車部品の外資系だったので、給料は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はマネージャーに気に入られるか否かで決まる。ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、基本的には福利厚生は期待できないかと。一応、大手の福利厚生サービスを提供はしてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いの足を引っ張るような行動が多く、いつの間にか突然辞めたり移動したりする同僚が多かった。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術への理解力が男性と比べて低い事が多く、サポートも不十分。ハードワークなので、メンタル的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事の対応は誠実で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した書類を紛失され、再提出する羽目になったり、管理はずさんでした。人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
極一部の部署は設備や人材が十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署の場合は問題が起きても、基本的には海外拠点に試...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ時は在宅ワークで対応でき、フレキシブルに働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークのデメリットとして、多忙な時は深夜ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
既に多くの離職者が出ているが執拗な引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが完全に崩壊しているのにハイヤリングが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コア事業であるADASに関われればひとまず食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧TRWを買収してから、ZF本体に留める...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
グローバルの担当者を直接捕まえて質問すると本当にレスポンスが早い。日本法人の中で幾ら悩んでも解決しなかったことが電話1本で解決するのは快感です...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
競合他社からの移籍組が多く、組織がフラットなため、何かあったときに打ち上げしやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用のためエージェントの力に依存するが、同業他社と比べると給与レベルは高い。ただし年俸制でボーナスはないので、月々の手取りが多いからと調子...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。取引先メーカーの稼働日で長期連休になった時などはそれに併せて有休も取れる。職場内でのサービス残業はまずなく、入退出のカ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分の場所は上司が仕事を選ばせてくれるので、好きなプロジェクトがある時期に動けばよく、休みも取りやすく残業はほぼ無いのでライフワークバランスも...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。人間関係は、当時は、あるMGが牛耳るぎすぎすした関係でした。技術も2極化していてわけのわからない状況にもありましたが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製品の品質、信頼性は安定しています。法人営業としてもやりがいのある会社だと思います。開発組織も充実してきているので、お客様からも信頼を得てきて...続きを読む(全224文字)
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社員のモチベーションは意外と低い感じではあったが、わりあい長く勤めようとする社員もいたかと思われる。社風に合えば生ぬるい感じが在職を伸ばしていたようにも感...続きを読む(全156文字)
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社内研修は一通りそろっていました。法規制遵守に関するものから、実務に必要な社内プロセスや知識習得を目指したものなど様々で、時にはグローバルHQから講師が派...続きを読む(全157文字)
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人数が少ないため、また、会社自体の実体が短いため、行き当たりばったりの決断を見ることが少なくない。ビジネスがなくなれば、すぐに人を辞めさせる外資の決断はハ...続きを読む(全152文字)
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総合、一般合わせても女性従業員の数は少ない。しかし反面、マネジメントが今後積極的に採用しようとする姿勢はあまり見られない。産休で復帰した人もいるが、ごくま...続きを読む(全153文字)
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一般企業にある福利厚生と同等であった。労働時間は担当によりまちまちではあったが、比較的個人のペースで仕事ができた。当時はフレンドリーな同僚も多く飲みに行く...続きを読む(全180文字)
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入社の面接時では、組織を作りこむスタッフとしてやりがいも熱意も伝わってきたのだが、
入社後は人事担当も退職していた。純粋な外資系企業として個人プレーを重...続きを読む(全166文字)
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この会社は、現在社名を変更しています。管理職は自分が可愛い為、下の意見は聞き流します。まったく魅力は感じられません。スキルの向上も望めません。古い機械を酷...続きを読む(全159文字)
会社名 | ゼット・エフ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ゼットエフジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億1700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 275億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 多田直純 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町209番地 |
電話番号 | 045-670-6900 |
URL | https://www.zf.com/japan/ja/company/company.html |
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