日本貿易印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業部は比較的裁量権が与えられて自分のペースで仕事を進めることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが裁量権...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低く抑えられていて昇給のスピードもきわめて遅く物価の上昇のスピードに...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもマーケットが縮小傾向の業界のうえに取り扱っている商材も時代遅れのものが多く将来性は低いと言わざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供のイベントや急病などの休暇は取りやすい。子育てとの両立には適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を希望して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性パート社員が多く、同じ環境の人たちなので相談しやすかった。社員の人たちも親切な人が比較的多いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員に対しては社内教育や外部研修などあり。パート社員にも年に数回メンタル講習会など受ける機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になれば年収もそれなりに。
評価制度はそれなりだと思う、年収は家庭を持つには物足りなさがあると感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短希望でパート勤務で続けるには良い職場だが、それ以上を求めるのは適していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員への依存...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対部署間でのコミュニケーションがあまりなく話をしたことがない人も多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)