日本貿易印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ガソリンスタンド向けの事業が将来的に厳しいため、新規ビジネスや商材などを打ち出していく必要があるためマーケティングなど新しいことに挑戦したい人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
歴史ある企業のため全国の多数にガソリンスタンドを抱えており高いシェアを誇っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
サンクスカードなど社内で互いに感謝し合う取り組みを推奨していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価などより多面的に公平...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で休日は社員同士で過ごす方も多い。
やりたいことを提案してもすぐに否定はせずに、やりたいことベースで意見を尊重してくれる。...続きを読む(全347文字)

【良い点】
SS業界の中では結構知られているのだと感じた。
業界の中ではブランド力はある方だと思う。
営業の方は優秀な方ばかりである。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員はみな、地味。昭和の雰囲気。
若い人はみんなやめるので、そのあたりはみんなセンサーが働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あいさつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から毎日変な体操、スピーチがあり、トイレ掃除もやる。
業績は年々落ち、役員は一切責任とら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早起きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間より強制的にいつも30分前に出勤させ、毎日、手書きの日記を社長に提出します。こ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は積極的に実施しています。
業務に必要と判断されれば、グロービスなどビジネス面での力をつけるのに必要な研修が受けられます。
また、既存事業...続きを読む(全262文字)

転勤が有り、新卒/中途採用に関わらず入社1年でも有無を言わさず転居を伴う転勤辞令が下る
営業にも関わらず元々の年収が低い上に転勤手当/単身赴任手当の金額と...続きを読む(全251文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)