この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少ない...続きを読む(全220文字)
松本徽章工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少ない...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や配属直後の社員に対する教育体制が整っていない。
最低限のビジネスマナー研修などは外部委託先で学習機会があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年行われているので、長年在籍していればその分増えていく。
評価は当事者と所属長の間のヒアリングの後、幹部会議の後に決定され、評価が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
保養所がある。栄養ドリンクが社内で販売されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は毎月の給与で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先の先輩、上司によって教え方や担当商材が大きく異なるので、相性含めて運のようなところもある。自分から学ぶ姿勢や、勉強することの貪欲さがあれ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
通院、家族の見舞等を含めて私用目的の有給休暇は、比較的どの部署でも取得しやすい。多くの社員が仕事より体調に気を遣っているので、傷病等の休暇は当...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みな事、正月休みなどがそんざいしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人との差が激しい。定時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・入社理由は業界的に見ても珍しい業界であった為。
・徽章業界で唯一都内に自社工場がある。
・比較的有給は取りやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メインの商材は今後全く無くなる事は無いと思われるので、業界自体はある程度の安定はあると考えられる。しかし、どんどん成長していく業界でもないので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の関わった案件の商品を、実際に周りの身近な人の手に渡る機会もある為、常に良いものを提案して行かなければならないという事を思うと同時にそれが...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事の進め方については個人の裁量に任せてもらえるので良かった。特注品の製作の仕事は、一から携わることができるためやりがいはありました。
【気に...続きを読む(全140文字)
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若手は昇給に関しては非常に上がりにくい、仮にベテランより成果を上げた場合でも給料に対して大きく反映される事はない。賞与も、成績により差が発生するが、微々た...続きを読む(全153文字)
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形の無いものを1から作成することに魅力を感じています。
いろいろな部材を組み合わせた上つな想像を働かせてお客様の希望する品物に仕上げることが大切なことで...続きを読む(全162文字)
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景気の悪い時代ですので企業が徽章や表彰品にかける予算は減っており少ないパイを多数の同業他社と喰い合いをしている状態でした。
なので当時業界としての成長性...続きを読む(全185文字)
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女性は、基本的には事務作業が中心で、昇給はあっても昇進はありません。基本的には男社会という根本の元会社は動いておりますので、キャリアを描くということは難し...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職との関係:一族と他者という捉え方で間違いないかと。
基本的な管理職の構成を見ると、一族の親戚、友人等が主。
1から入社し、上り詰めることは...続きを読む(全171文字)
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待遇の悪さの一言。昔ながらの年功序列の会社であり、頑張り・成績は給与に反映されません。昇給に関しても経営体制の悪化からあって無いようなもの。賞与に関しても...続きを読む(全169文字)
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研修体系については社内併設工場での研修あり。商品製造の一連の流れを知る機会はあり舞す。
営業職として勤務して居た為、製造業における一連の流れを大まかに掴...続きを読む(全183文字)
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労働環境も良く、残業代もボーナスもしっかり出る。
といった安定感から入社を決めました。
入社後に感じたギャップは、企業説明で聞いた内容とは程遠い労務環...続きを読む(全170文字)
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企業としてのワークライフバランス対策は見られません。営業部は当然残業代はみなし残業代支給という制度を取っているのでしょうか。
幹部以外は7:30~11:...続きを読む(全150文字)
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自分が手掛けたイメージ・デザインがモノになった瞬間は、やりがいを感じることができます。
有形物に興味がある方にとっては、この企業の事業が肌に合うかもしれ...続きを読む(全199文字)
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業界そのものは頭打ち。規模は縮小傾向にあります。
記念品分野のみでの今後の継続は可能だとしても、発展という観点での成長は期待できないように感じられます。...続きを読む(全168文字)
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給与に関しては基本給12~3万、他営業手当で3万、その他を含め18~20万です。
賞与は基本給程。手取りで10万弱です。
昇進に関しては完全年功序列。...続きを読む(全174文字)
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企業情報には残業代等の記載がありましたが、基本的にはあってないようなものとご想像頂きたいです。基本的な労働時間は8:50~17:45分と設定されております...続きを読む(全155文字)
会社名 | 松本徽章工業株式会社 |
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フリガナ | マツモトキショウコウギョウ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 松本勝太郎 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3842-6161 |
URL | https://www.matsumoto-kisho.co.jp/ |
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