松本徽章工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少ない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定期昇給は毎年行われているので、長年在籍していればその分増えていく。
評価は当事者と所属長の間のヒアリングの後、幹部会議の後に決定され、評価が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
保養所がある。栄養ドリンクが社内で販売されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は毎月の給与で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通院、家族の見舞等を含めて私用目的の有給休暇は、比較的どの部署でも取得しやすい。多くの社員が仕事より体調に気を遣っているので、傷病等の休暇は当...続きを読む(全287文字)

【良い点】
基本土日祝日休みな事、正月休みなどがそんざいしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人との差が激しい。定時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・入社理由は業界的に見ても珍しい業界であった為。
・徽章業界で唯一都内に自社工場がある。
・比較的有給は取りやすい環境である。

【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メインの商材は今後全く無くなる事は無いと思われるので、業界自体はある程度の安定はあると考えられる。しかし、どんどん成長していく業界でもないので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の関わった案件の商品を、実際に周りの身近な人の手に渡る機会もある為、常に良いものを提案して行かなければならないという事を思うと同時にそれが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事の進め方については個人の裁量に任せてもらえるので良かった。特注品の製作の仕事は、一から携わることができるためやりがいはありました。
【気に...続きを読む(全140文字)

若手は昇給に関しては非常に上がりにくい、仮にベテランより成果を上げた場合でも給料に対して大きく反映される事はない。賞与も、成績により差が発生するが、微々た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直属の上司には恵まれたので仕事を丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修機会はほぼないので、実務を覚え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パソコンの環境は良かったです。特に不便は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や外部の勉強会へもう少し行きたかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなど会社を守るための研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は大して無...続きを読む(全95文字)