松本徽章工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少な...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や配属直後の社員に対する教育体制が整っていない。
最低限のビジネスマナー研修などは外部委託先で学習機会が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期昇給は毎年行われているので、長年在籍していればその分増えていく。
評価は当事者と所属長の間のヒアリングの後、幹部会議の後に決定され、評価...続きを読む(全238文字)

【良い点】
保養所がある。栄養ドリンクが社内で販売されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は毎月の給与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先の先輩、上司によって教え方や担当商材が大きく異なるので、相性含めて運のようなところもある。自分から学ぶ姿勢や、勉強することの貪欲さがあ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
・入社理由は業界的に見ても珍しい業界であった為。
・徽章業界で唯一都内に自社工場がある。
・比較的有給は取りやすい環境である。

【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メインの商材は今後全く無くなる事は無いと思われるので、業界自体はある程度の安定はあると考えられる。しかし、どんどん成長していく業界でもないの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の関わった案件の商品を、実際に周りの身近な人の手に渡る機会もある為、常に良いものを提案して行かなければならないという事を思うと同時にそれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事の進め方については個人の裁量に任せてもらえるので良かった。特注品の製作の仕事は、一から携わることができるためやりがいはありました。
【気...続きを読む(全140文字)

若手は昇給に関しては非常に上がりにくい、仮にベテランより成果を上げた場合でも給料に対して大きく反映される事はない。賞与も、成績により差が発生するが、微々...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業時間は17時までなので、残業しても日をまたぐようか事にはならないところ。
残業の申請・承認がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出しても評価されない。
モチベーションが上がらない中、人事部署管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)