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松本徽章工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本徽章工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本徽章工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に松本徽章工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本徽章工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松本徽章工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松本徽章工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社理由は業界的に見ても珍しい業界であった為。
・徽章業界で唯一都内に自社工場がある。
・比較的有給は取りやすい環境である。

【気になる...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境も良く、残業代もボーナスもしっかり出る。
    といった安定感から入社を決めました。
    入社後に感じたギャップは、企業説明で聞いた内容とは程遠い労務...続きを読む(全170文字)

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    松本徽章工業の 他のカテゴリの口コミ

    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
    複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少な...続きを読む(全220文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や配属直後の社員に対する教育体制が整っていない。
    最低限のビジネスマナー研修などは外部委託先で学習機会が...続きを読む(全201文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給は毎年行われているので、長年在籍していればその分増えていく。
    評価は当事者と所属長の間のヒアリングの後、幹部会議の後に決定され、評価...続きを読む(全238文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    保養所がある。栄養ドリンクが社内で販売されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので、一人暮らしの社員は毎月の給与...続きを読む(全192文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の先輩、上司によって教え方や担当商材が大きく異なるので、相性含めて運のようなところもある。自分から学ぶ姿勢や、勉強することの貪欲さがあ...続きを読む(全306文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    通院、家族の見舞等を含めて私用目的の有給休暇は、比較的どの部署でも取得しやすい。多くの社員が仕事より体調に気を遣っているので、傷病等の休暇は...続きを読む(全287文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝日休みな事、正月休みなどがそんざいしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人とそうでない人との差が激しい。定...続きを読む(全191文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    メインの商材は今後全く無くなる事は無いと思われるので、業界自体はある程度の安定はあると考えられる。しかし、どんどん成長していく業界でもないの...続きを読む(全187文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の関わった案件の商品を、実際に周りの身近な人の手に渡る機会もある為、常に良いものを提案して行かなければならないという事を思うと同時にそれ...続きを読む(全263文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方については個人の裁量に任せてもらえるので良かった。特注品の製作の仕事は、一から携わることができるためやりがいはありました。
    【気...続きを読む(全140文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供好きには良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンセプトにもある通り、個性を大切にしているブランドです。
    自分の個性や好みを大切にしながらおしゃれをして働ける環境でした。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:大手だから。興味ある職種だったから。
    入社後に感じたギャップ:幅広く仕事に挑戦ができ、色々経験を積めるチャンスがあった。
    【気にな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ナカニシビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で適当に入った。別に変なしがらみとかはないとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉鎖的な空間なのでつまらないし、気が病む。。。続きを読む(全77文字)

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    松本徽章工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松本徽章工業株式会社
    フリガナ マツモトキショウコウギョウ
    設立日 1953年12月
    資本金 4800万円
    従業員数 62人
    代表者 松本勝太郎
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目12番2号
    電話番号 03-3842-6161
    URL https://www.matsumoto-kisho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1303718

    松本徽章工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。