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松本徽章工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本徽章工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本徽章工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に松本徽章工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本徽章工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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松本徽章工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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松本徽章工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所がある。栄養ドリンクが社内で販売されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は毎月の給与...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業情報には残業代等の記載がありましたが、基本的にはあってないようなものとご想像頂きたいです。基本的な労働時間は8:50~17:45分と設定されておりま...続きを読む(全155文字)

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    松本徽章工業の 他のカテゴリの口コミ

    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育、営業同行を若手まかせである点。
    複数人所属している部署であれば交代制で面倒が見れるが、若手の少な...続きを読む(全220文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や配属直後の社員に対する教育体制が整っていない。
    最低限のビジネスマナー研修などは外部委託先で学習機会が...続きを読む(全201文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期昇給は毎年行われているので、長年在籍していればその分増えていく。
    評価は当事者と所属長の間のヒアリングの後、幹部会議の後に決定され、評価...続きを読む(全238文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の先輩、上司によって教え方や担当商材が大きく異なるので、相性含めて運のようなところもある。自分から学ぶ姿勢や、勉強することの貪欲さがあ...続きを読む(全306文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    通院、家族の見舞等を含めて私用目的の有給休暇は、比較的どの部署でも取得しやすい。多くの社員が仕事より体調に気を遣っているので、傷病等の休暇は...続きを読む(全287文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝日休みな事、正月休みなどがそんざいしていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい人とそうでない人との差が激しい。定...続きを読む(全191文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・入社理由は業界的に見ても珍しい業界であった為。
    ・徽章業界で唯一都内に自社工場がある。
    ・比較的有給は取りやすい環境である。

    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    メインの商材は今後全く無くなる事は無いと思われるので、業界自体はある程度の安定はあると考えられる。しかし、どんどん成長していく業界でもないの...続きを読む(全187文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の関わった案件の商品を、実際に周りの身近な人の手に渡る機会もある為、常に良いものを提案して行かなければならないという事を思うと同時にそれ...続きを読む(全263文字)

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    松本徽章工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方については個人の裁量に任せてもらえるので良かった。特注品の製作の仕事は、一から携わることができるためやりがいはありました。
    【気...続きを読む(全140文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

    YKK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通。会社というより組合の補助が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京などの都市圏なら良いが、田舎の富山だと使える店がすくない気がする続きを読む(全79文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    寮や社宅制度もあり、それなりに充実している方だと思う。続きを読む(全27文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤時の昼食では、決まったお弁当屋さんで購入するものを会社の半額負担で食べることができる。ジュエリーを安く購入することができる。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

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    中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅が存在し利用することが可能である。転勤時には休みや準備費用も支給される。転勤先でも会社で家を探してくれる。引っ越し手配も手厚い。
    【気に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務する地域によって、地域手当てが出るそうなので、物価が高いところに配属されても安心かと思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    白のトップスを着ないといけなかったのだが、制服代として一万円貰えて好きな洋服を買ってきてレシートを提出する制度があった。売り上げがいい人は、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助ではなく地域手当。額も2万円とあまり高くは無い。基本給が高いので生活には困らないが長く見ると不安点続きを読む(全73文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはほぼないと言って問題ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると多少はある一方で、ほぼなしと言える...続きを読む(全127文字)

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    株式会社貴和製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    アクセサリーパーツの購入に社割が使えるのが嬉しかったです。気になるパーツをお得に試せるので、自然と知識やアイデアも広がり、ものづくりがさらに...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や希望休が取れるのがいいところだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇や連休などは店舗によってなかなか取れないことが多い続きを読む(全77文字)

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    松本徽章工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 松本徽章工業株式会社
    フリガナ マツモトキショウコウギョウ
    設立日 1953年12月
    資本金 4800万円
    従業員数 62人
    代表者 松本勝太郎
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目12番2号
    電話番号 03-3842-6161
    URL https://www.matsumoto-kisho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1303718

    松本徽章工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。