モンテローザの評判・口コミ一覧（全3681件） 117ページ目

・出産、育児の点
厳しい、この点を考える上で退職。
会社がというより、お店を運営して行く責任者として、この職種は出産育児に向いていない。
・女性のキ...続きを読む(全165文字)

・研修、上司、業務について
研修はかなりの回数用意されているが、正直店舗運営を行いながら参加することは激務。
参加する調整能力があるだけでも十分に評価...続きを読む(全162文字)

・プライベートとのバランス
とにかく仕事を趣味にするしかない
店舗全ての責任を任せられるのでひたすら頑張って成果を上げることを趣味にするしかない。
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店舗営業でしたが皆親しみやすく助け合い精神があるので、社員同士での人間関係で悩むことはありませんでした。上司も皆尊敬できる方ばかりでした。仮に合わない上司...続きを読む(全186文字)

店舗勤務であれば残業代を含めれば結構稼げます。ただ残業した分を全部計上すれば、よほど売れてる店舗で無い限り店舗の利益が確保できないので、店舗の利益を確保し...続きを読む(全191文字)

外食産業はコスト重視で仕事をするので、きついし、給料も上がらず大変です。
消費者の事を考えても、今後も人件費の安いところが勝つと思います。
海外に出る...続きを読む(全171文字)

店舗では体力的にかなりハードですが、自分が店長であればアルバイトを出来るだけ採用し、教育し戦力化することで、全体的に前向きな集団で楽しく売り上げ向上、自分...続きを読む(全201文字)

店舗営業であれば配属される店舗によって天と地ほどの差があります。その店舗の人員が適正人数に満たない場合、残業・休日出勤が頻発し体力が削られていきます。店長...続きを読む(全232文字)

基本的には会長の意見がすべての会社。飲食店の会社にありがちな、元居酒屋の店長だったq人達が執行部にいるので、世間の常識とかけ離れていることが多い。また、社...続きを読む(全151文字)

出産、育児休暇等に関しては
安定はしていないと思います。
しかし、私が働いた中で女性の店長はいらっしゃいましたし、
男性スタッフが支えてくれるので十...続きを読む(全156文字)

仕事にやりがいはあるものの
仕事の終わる時間が不規則であったことが一番の理由です。
18時ー24時のシフトであっても、宴会などが飛び込みであった場合
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学生を卒業して社会人になるタイミングでたいしょくしました。
正社員にならないかというお話は再三いただきましたが、お断りしました。
ギャップとしては管理...続きを読む(全166文字)

バイトだったので、よくわかりませんが、シフト性での勤務のため、休みは取りやすいです。
社員の人達はプライベートなど皆無で休みの日にも会社にきて働いている...続きを読む(全157文字)

お客様が喜んだとき、わらったとき、辛かったあとに管理職の人にこころからほめられた時。
後輩に指導していてもなかなか覚えが悪いスタッフッでも根気づよく教え...続きを読む(全155文字)

実質的な拘束時間が非常に長いため必然的に残業が多くなるのだが、残業代はつけた分しっかりと貰えるので若い店長でも月平均32万くらいは貰えました。しかし、幹部...続きを読む(全176文字)

店舗に出て、接客業をしていました。繁忙期の忘年会・新年会シーズン・新歓シーズンは猫の手も借りたいほどの忙しさで、場合によっては一週間毎日通しで出勤していま...続きを読む(全150文字)

社員への教育姿勢が上司によってまちまち。
特に繁忙な様子でも無いのに、こちらが次の指示を仰いでも先伸ばしにした挙げ句忘れられる事もありました…
エリア...続きを読む(全172文字)

私はアルバイトでしたが、現場の営業の社員の方を見ていても女性にはなかなか厳しい職場だと感じました。社員は男も女も関係ない、実力主義だ、といった感じです。男...続きを読む(全164文字)

モンテローザグループは毎年どんどん店舗数を伸ばしていますし、まだ参入していない地域への参入も活発です。また、新たなキャンペーン活動、店舗構想等常に変化し成...続きを読む(全180文字)

プライベートもしっかり充実させたいという方には向かないかと思います。私はアルバイトでしたが、忙しい日は全員駆り出されるということは頻繁にありました。社員と...続きを読む(全161文字)

色々な業務に携らなければならず一人の負担の割合が非常に大きいです。但し、良くも悪くも大抵なものはマニュアル化されており、円滑に進めるのと同時に振り回される...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスを「調整する」というよりかは、仕事を軸として、仕事の延長上のプライベートでのお付き合いといものが苦にならない人であれば、特にワーク...続きを読む(全170文字)

毎年のように新しい店舗を出しているし、その名を知らない人はあまりいないくらいですので、事業は成長し続けていて、将来性のある企業です。ライバル企業に対抗する...続きを読む(全156文字)

基本的に、実力主義です。できる・できないではなく、やるか・やらないかということを近年の当該企業で推してはいますが、気力主義というより、能力主義の傾向が強い...続きを読む(全170文字)

社員については、実力主義でまずは店長を目指して頑張るというかたちになります。そして数年を店舗で働いたあとに、マネージメントが関わってくるようになり、エリア...続きを読む(全158文字)