この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はある。大企業なので、特に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くモチベーションが上がるように、...続きを読む(全103文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はある。大企業なので、特に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くモチベーションが上がるように、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使えるのは本部や相当売上出している店舗くらいで地方都市などに飛ばされるとただ働きずくめの毎日続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法的に必要なものはそなわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の長が経営者親族の時点で福利厚生を論じるに値しない。
毎月...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトのため分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、特に何も言われないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会保険や健康診断などの
福利厚生はしっかりとしていて
賄いに関してもゆるいため食事に
困ることがなく節約できるところは
唯一いい点かと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生などは基本的にない。むしろ給与で還元される傾向が強いので、目先のお金が欲しい人は凄くありがたいのかもしれない。ただ、降格や昇格の流れが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まかないは70%オフで食べることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務して何年か経った頃、50%オフになっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これといった福利厚生の良さは特になし。
社割も特になく賄いだけ割引ありだが
何年割引率が下がっていく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賄いが半額くらいで食べれたり、定期的に懇親会等が自店舗で開催された(しかし懇親会は自費での参加)
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寮があり、副業も可能。ただ、仕事が忙しいので副業をしている暇はないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員、特...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まかないが出た。7割引か8割引か忘れてしまったが、購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として、非常に忙しいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まかないがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにノルマがありますので、アルバイトでしたが売り込みもありました。
売り...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでも準社員扱いとして、就業3ヶ月目から厚生年金加入となる。
賄いは半額で食べられる。
お茶は無料で飲める。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手当はしっかりしていると思います。基本的な手当は基本あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないです。ふつうの会社であれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賄いを安く食べられる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに対しての福利厚生はほとんどといっていいほどありません。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ディズニーランドに行くのに、福利厚生が使えるとこだけはありがたかったが、コロナで使えてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も参...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時給がほとんどあがる気配はなく、売り上げが少ない時は、勤務シフトをへらされたりしました。
また忙しい時には反対に休憩を取得できません。その時で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中小企業の居酒屋よりかは、多小なりとも給料は少し高い。飲食店は全般的に安いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトでも社会保険、労災、有給がある。でもリーダークラスにならないと許可しない場合もある。ですが有給は100%セント消化できますが、幹部やタイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お給料はある程度貰える方だと思うので沢山働くことが苦ではない人にとってはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お店がなくなってしまい退職した。
他店への異動など配慮がありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人手不足だったので、人が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
元々の時給が高く、夜勤手当てと残業代がプラスされると更に高時給になりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅刻するとペナル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昔に比べてかなりホワイト企業になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい居酒屋がたくさん出てきており、衰退している印象を受...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある居酒屋なので、飽きられている印象と、新しい居酒屋でもいいお店があるので、いいと思ったところを取り入れたり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望したポジションはやらせてもらえる環境なので、接客、調理のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、各店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保完備のみです。
つまり何もありません。
社宅は2つありましたが、片方は地域...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当が出たり、燃料手当もでる
中々そんなに出してくれる会社は少ないのではないかと思う。
もちろん育児休暇もとりやすい環境で復帰率また高くい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業についても優しく見守ってくれます。とても善い環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてのお話もオープンに向き合ってもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品が好きな人にとっては従業員割引はとてもうれしい。
新商品を試したり、それを接客に活かして商品提案をしていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費とか保険とか最低限の物はありますが、本当にそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は求人に賞与と書いてましたが、今は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレーニングジムができたり、保養所やホテルを安価で楽しむことができるなど数は充実しているが、社内の抽選で当選しないと使用できず、且つ、明言はさ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住込み寮の場合、家賃、光熱費、食費(朝夕)込で1ヶ月1.5万円あれば暮らしていけます。新卒でお金を貯めたいならとてもいい福利厚生だなと思います...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最低限は揃っていると思う。アルバイトなのからの視点は、社員の人の不満はあまり聞いたことないので最低限は揃っているのかなとおもう。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に使ったことがない。正直使う暇がないくらいお店によっては忙しく、業務に追われている。」続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 618億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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