報酬UPとは？
22卒 2次面接
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 金融業界、銀行業界、信託業界というそれぞれの視点から三井住友信託銀行がどのような立ち位置にあるのかについて研究を行った。また、信託業務といっても幅広い業務があり、かつ専門性が高い分野でもあることから業務理解もしっかりとしておく必要があるかと思う。そして、一番大切な...続きを読む(全311文字)
三井住友信託銀行の本選考対策・選考フロー
三井住友信託銀行株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三井住友信託銀行の本選考
本選考体験記(27件)
22卒 | 非公開 | 非公開
22卒 内定入社
総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 三井住友信託銀行は本邦唯一の専業信託銀行であるため、他の信託銀行とはビジネスモデルが異なります。ワンストップトータルソリューションという独自のビジネスモデルを理解できていると、面接で「なぜ三井住友信託銀行がいいのか」について説得力を持って説明することができます。信...続きを読む(全335文字)
22卒 内定入社
G職
22卒 | 立教大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 志望理由についてはかなり深ぼられるので、かなり多くの準備が必要です。金融業界の志望理由・銀行の志望理由・信託銀行の志望理由・三井住友信託銀行の志望理由はそれぞれロジカルに言えるようにしてください。そして、最も大事なことは、「人生のゴールはなにか、それをどう会社に入...続きを読む(全653文字)
21卒 内定辞退
総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
全ての面接のおいて志望動機が深く聞かれるため、フレームワークとして、なぜ金融か→なぜ銀行か→なぜ信託銀行か→なぜ三井住友信託銀行か、という説明は語れるように、そしてどのフローを深堀されても答えられるようにしておくべきであると感じた。 また、リクルーター面談は全て選考の一部である。リクルーターに会う前に、どんなことを質問するかをいくつか考えておき、また志望動機もざっくり言えるようにしておいた方がいいと思う。リクルーター面談で、ある程度企業研究は済ませられる。 信託銀行の同業他社だけではなく、メガバンクなどとも比較するため、各企業の中期経営計画に目を通し、強みや今押している施策を把握した。そうすると、「なぜうち？」の質問にも対応できる。 続きを読む
21卒 2次面接
総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
セミナーなども特になかったため、マイページに掲載されている業務紹介の動画などで基本的には企業研究を行った。なぜ信託銀行なのか、という点ははっきりさせないといけないこと、また信託銀行の中でもりそなや三菱UFJ信託銀行、SMBC信託銀行との違いを理解しておくべきなので、メガバンクに加えこの3社のセミナーを受けたり業務紹介の動画を見ることで違いを調べていった。国内最大の専業信託銀行グループという点が強みなので、その強みがどのように生かされているのか、どのようにグループ内の企業と連携をとっているのか、ホームページで調べるとともに、トップメッセージ、企業理念なども意識して調べた。加えて、新聞で記事を調べ、どのような変化があったのかも注目していた。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
2022卒 本選考（総合職）
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
2022卒 本選考（総合職）
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
2022卒 本選考（G職）
- エントリーシート
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
2021卒 本選考（総合職）
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
2021卒 本選考（総合職）
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
志望動機
22卒 志望動機
職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
2つある。
1つ目は、信託の「専門性」と「総合力」を身に着けたいと考えているからである。
貴行は、専業信託銀行として、幅広い業務を少数精鋭で担当することから信託の「専門性」だけでなく、「総合力」が求められる。そのため、生半可な覚悟ではお客様の期待に応えることは...続きを読む(全372文字)
22卒 志望動機
職種: 総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性
- Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が三井住友信託銀行を志望する理由は2つございます。１つ目は、ワンストップトータルソリューションという独自のビジネスを展開しているためです。社内で幅広い事業が展開されているため、お客さまの多様なニーズにいち早く対応することができると思いました。2つ目は、「君のやり...続きを読む(全331文字)
22卒 志望動機
職種: G職
22卒 | 立教大学 | 男性
- Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が金融業界を志望する理由は2つあります。1つ目は、文系でも「プロ」として、自分が自己研鑽・経験した知識を還元できるからです。私は損保のコールセンターで、培ってきた専門知識を、プロとして還元することに喜びを得てきました。2つ目は、信頼関係の中、「パートナー」として...続きを読む(全751文字)
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私は、困っている企業や人の生活を支えたいという思いから金融業界を志望しています。 その中でも、客と信頼関係を築き、挑戦を金銭面でサポートできるという面で銀行業界を志望しています。 またその中でも、銀行業務に加え信託業務・併営業務ができるため、顧客のニーズを引き出すだけではなく、最後までワンストップソリューションを提供できるという点で信託銀行を志望しています。 その中でも御社を志望している理由は主に２点ございます。１点目は、国内唯一の専業信託銀行であり、各事業で1位を誇るスケールの大きさと信頼関係を活かし、グリーンボンドなどのSDGｓやESG投資等、自社にない機能に特化した企業と提携することにより、日々変わる顧客のニーズに対応しているためです。 （欧州市場からの再建による資金調達ニーズのある客へのサポートも可能に） ２点目は、御社の３デイズインターンシップにおいて、「メインバンクではなくベストパートナーを目指している」という言葉を聞き、魅力的に感じたためです。 続きを読む
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
一般業務に加え、幅広い業務を扱える御社で、お客間に寄り添い、思いと思いを繋ぎたいと思い、貴社を志望します。資産管理残高は金融機関の中でトップでありながら、グリーンボンド引き受け実績に基づいた豊富な経験あるBNPパリバとの提携によってESG、SDGsなど関連の資金調達において先進的な取り組みを行うほか、スイスの大手銀行UBSグループと協業、富裕層向けの新会社の営業により双方の富裕層向けビジネスを強化するなど、自社にない機能に特化した企業と提携することで、日々お客様のニーズに応える姿勢があると感じました。 また、資産を守り、つなぎ、増やすことで、よりお客様の人生に踏み込むことができ、信託銀行の方がより近い距離でお客様と関われると感じました。 続きを読む
エントリーシート
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
- Q. これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
- A. A. 大学の学園祭で、企画主任として外部団体の無償誘致を成し遂げたことだ。所属する学祭実行委員会では、予算の大幅減額で外部団体の出演料を払えないという問題があった。そこで、外部団体からヒアリングした課題点に対して解決策を提案し、実行することで報酬の代替とする施策を打ち出...続きを読む(全401文字)
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 一橋大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったこと(400)
- A. A. 高校で数学の教育実習に力を入れました。普段の授業の質を保てるよう、生徒目線の授業をすることに努めました。生徒目線で分かり易いかを判断するのが困難でした。そこで、同科目の実習生内で授業を見合うことを提案しました。しかし、手応えと評価に差があることが多く、この方法に疑...続きを読む(全403文字)
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
- A. A. 私が学生時代に力を入れたことは、学内のアルバイトで、留学生のサポート活動をしてきたことです。留学生が日本での生活に馴染めるように、一対一で日常生活の不安点の解決や、日本語学習のサポートなどに努めました。私は人と直接関わり、役に立つような活動をしたいと思い、この活動...続きを読む(全397文字)
21卒 本選考ES
Aコース（地域限定型）
21卒 | 福岡女子大学 | 女性
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
-
A.
A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは、資格の取得です。大学１年生の終わり頃、１年間を振り返り、高校時代と比べ自由な時間が増えたにもかかわらず、得たものが少ないと思いました。何か自分の成長に繋がるようなスキルを身に着けたいと考え、資格を取ろうと決めました。周囲の社会人の意見を参考に、MOS、秘書検定、簿記の取得を目指しました。取得にあたり、まず受験日を決めて自分を甘やかさないようにしました。知識のない状態から独学で進めるため、想像よりも時間がかかり、当初予定していたより遅れたこともありました。そこで計画を立て直し、１日の勉強時間を決め、少ない時間でも毎日継続して取り組むようにしました。その結果、大幅に遅れることなくどの資格も一度で取得できました。これらの経験から、躓いても諦めずに軌道修正することや、継続して行うことの重要性を学びました。この計画性と継続力を社会に出てからも実践していきたいです。 続きを読む
21卒 本選考ES
Aコース（地域限定型）
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください
-
A.
A.
【店舗の接客意識改革】 私の店舗では8割がアルバイト未経験者によって運営されており、接客に関してマニュアルがなく、日々「接客が酷すぎる」と多くのクレームがきていた。そこで、リーダーとして接客の基本をしっかりと個々に教えていったが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様尾人に合わせた接客サービスにしようと考えた。私は「自分がされて本当に嬉しいか」などと問いかけ、お客様目線に立つ考え方の徹底を進めた。また、「やらされる」感覚を無くし、全員が納得して働ける場にした。これを行った事により全従業員がお客様のことを常に考え、自主的に行動できるように変わった。結果、店舗の雰囲気は良くなった。 続きを読む
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
-
A.
A.
警備員のアルバイトにおいて、年齢・立場が異なる新人への指導を行い、3ヶ月でクレーム件数を週10件から3件に削減したことである。
昨年5月、警備業に転職される方が多く、所属警備隊にも3名の新人が配属となった。しかし、現場の指導員不足により十分な研修を行えず、依頼主...続きを読む(全410文字)
22卒 1次面接
総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性
- Q. テニス部に入っていたとのことですが、始めたきっかけは何ですか。
-
A.
A.
父の影響からテニスを始めました。私の父はテニスが好きで毎週休みの日には練習に行っています。一緒にテニスをしてみて、とても楽しいと感じたのが始めたきっかけとなりました。
以後、深堀です。
・中学でテニスを始めるまでは違うスポーツをやっていたとのことですが、そ...続きを読む(全332文字)
22卒 1次面接
総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. キャリアプランについて教えてください。
- A. A. 私はまず個人トータルソリューション事業に携わりたいと考えています。私の強みである「良き対人関係を築く会話力」を十分に活かすことができるのが個人営業であると考えるからです。特に普段の何気ない会話の中にお客様のニーズの本質が隠れていると考えており、その本質には私の強み...続きを読む(全334文字)
21卒 1次面接
エリア総合職
21卒 | 学習院女子大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったこと
-
A.
A.
私が学生時代に頑張ったことは留学を通して、語学力を向上させたことです。そしてこの目的を果たすにあたり、英語を話す機会を増やすことが最善策だと考えました。そのために、現地での交流会に参加してネイティブの友達を増やして、会話の機会を増やしました。また、現地でボランティアに参加して、様々な人とかかわる中で、英語以外にも、異文化について、たくさんのことを学びました。その結果、以前よりも英語を話すことがができました。今でも現地で作った友達との交流は途絶えずに、日々英語の勉強を頑張っています。今後も、留学を通して得た経験、そしてこの経験から学んだ自己分析や目標達成に向かって努力することの大切さを活かしていきたいと思う。 続きを読む
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 大学時代のアルバイト経験について詳しく教えてください。
-
A.
A.
飲食店のアルバイトにおいて店舗売上の向上に努めました。 私は、京都駅の地下街のレストランで約３年間働いています。２年目に入った頃、近年5年間、店舗売上が前年比マイナスを更新し続けていることを知りました。このままではいけないと感じた私は社員を巻き込んだ「店舗改革」に挑戦しました。従業員が目的意識を持たず働いていることが課題であると感じた私は、社員と同期のアルバイトとの会議を重ね、従業員の意識を変えるため行動を起こしました。施策により、頑張りが売上とお客様からの評価という2つの観点で可視化されることによって、従業員がそれぞれ目的を持って働くようになりました。結果、前年比が8年以来の15％プラスに、さらに休日の一日の平均売上が、史上初の100万円越えを達成しました。この経験から、現状を変えるために自ら一歩を踏み出し、周りを巻き込み企画し、それを実行する重要性を学びました。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
学生時代に力を入れたことを完璧に対策することです。1次、2次、3次と学生時代に力を入れたことを中心に面接が進みました。ただ、わかりやすく伝えるだけでなく深...続きを読む(全207文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
私自身は、明るく、わかりやすく、結論ファーストで面接を受けることが評価された点だと感じています。実際に人事の方に人との接し方を褒めてもらえた。お客様とどの...続きを読む(全147文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
どの面接官の方も頭の回転が速く、自分も質問に対して素早く的確に回答できるスピード感は持っていないと選考突破は厳しいと思いました。日頃から、頻出質問はもちろ...続きを読む(全101文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
志望理由が最も大切。他の金融との違いは深ぼられる。信託銀行は業務が多様で、外からの情報では全く理解できない。リクルーターが親身であるため、リクルーター面談...続きを読む(全230文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
他銀と比べれば、フランクな社風であると感じた。内定者は、笑顔でハキハキと話すかつ、論理的に物事を話す。基本的な就活生の能力を高めつつ、志望動機を固めること...続きを読む(全115文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
リクルーターと人事の情報交換はほとんどされないと思われる。それは返っていいことで、リクルーターを大いに活用できるということだ。選考ステップの1つとして力を...続きを読む(全154文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
1次・2次面接については聞かれたことに丁寧に回答し、自分の意見をはっきりと伝えることができればよいと思う。ただ最終面接については役員クラスの方がされるため...続きを読む(全245文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
「自分の素直な気持ちをストレートでぶつけ、さらにはうまくまとまって説明することができるか」であると思う。他社の面接も受けてきたが、ここまで深掘りされること...続きを読む(全158文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップ参加組については社員とのリクルーター面談を数回重ねるがここでも人事面接にあげるか判断する材料になっているので行きたい気持ちをアピールし、聞...続きを読む(全166文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
信託銀行の業務理解を深め、「銀行、とくにメガバンクとの違い」を自分なりにわかったうえで、それでもなぜ「三井住友信託銀行で働きたいのか」を明確にすることが大...続きを読む(全263文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
メガバンクなどを抑え、三井住友信託銀行が第一志望であるという強い思いを伝えられるかが大事になってくると思います。それ次第で、選考のスピードが大きく変わって...続きを読む(全208文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
自分は3，4回ほどでしたが、周りの友人の話を聞くと、リクルーター面談が8回ほどあって面接に進めたという子もいました。辛抱強く、一回ずつのリクルーター面談を...続きを読む(全161文字)
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
パーソルキャリア株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
パーソルキャリアなど、20代で成長できるような企業からもほぼ内定をもらえる状況だった。三井住友信託銀行はオーソドックスな日系企業で、最後まで一つの会社で働...続きを読む(全287文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社千葉銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が千葉銀行よりも三井住友信託銀行を選んだ理由はやはり規模の大きさです。三井住友信託銀行は全国的に展開を行っていて、海外勤務をする方も少なくありません。ま...続きを読む(全206文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
三井住友カード株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私が三井住友カードよりも三井住友信託銀行を選んだ理由としては、圧倒的に早く内定を出して頂けたことがやはり一番の要因であるが、その後のフォロー（ランチ、飲み会、役員と会う機会）が多彩であり、給与など福利厚生を毎日サイトで調べたがこちらの企業の方が優れていたため。また、人生のセカンドキャリアのことを考慮した際、カード・信販業界に身を置くよりも、多彩な事業フィールドをもつ信託銀行に身を置いた方が良いと感じたため。
続きを読む三井住友信託銀行株式会社の会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,740人 |
| 売上高 | 1兆2555億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 706万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202351
三井住友信託銀行株式会社の選考対策
- 三井住友信託銀行株式会社のインターン
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- 三井住友信託銀行株式会社のインターンの面接
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- 三井住友信託銀行株式会社の選考対策
- 三井住友信託銀行株式会社の選考体験記一覧
- 三井住友信託銀行株式会社の本選考のエントリーシート
- 三井住友信託銀行株式会社の本選考の面接
- 三井住友信託銀行株式会社の本選考の志望動機
-
三井住友信託銀行株式会社の本選考のグループディスカッション
- 三井住友信託銀行株式会社の就活速報
