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三井住友信託銀行株式会社

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三井住友信託銀行の本選考

本選考体験記(13件)

22卒 内定辞退

地域総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターンに参加したことがきっかけでリクルーター面談に呼ばれたので、インターン参加時に頂いた資料は全て読み込みました。事業の領域が幅広いのでそれぞれの事業がどのような顧客に対して何を行なっているのかをしっかり理解した方がいいと思います。また、各領域毎に少し競合他社...

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 全ての面接のおいて志望動機が深く聞かれるため、フレームワークとして、なぜ金融か→なぜ銀行か→なぜ信託銀行か→なぜ三井住友信託銀行か、という説明は語れるように、そしてどのフローを深堀されても答えられるようにしておくべきであると感じた。 また、リクルーター面談は全て...

21卒 2次面接

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. セミナーなども特になかったため、マイページに掲載されている業務紹介の動画などで基本的には企業研究を行った。なぜ信託銀行なのか、という点ははっきりさせないといけないこと、また信託銀行の中でもりそなや三菱UFJ信託銀行、SMBC信託銀行との違いを理解しておくべきなので...

20卒 最終面接

Aコース
20卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
たくさんあるセミナーにすべて通いました。また、3daysのインターンシップ(夏・秋・冬開催)から参加していると、早くから社員座談会に呼ばれたり、予め模擬面接をされるなどの、選考免除などもあるようです。正直なところ、事業内容が難しく、専門性も高いため、セミナーやインターンシップに参加した程度では、しっかりと業務内容を理解することはできませんので、社員の方に対してや面接官の方に対して知ったかぶりをすることはやめましょう。しかし、できる限りの企業理解は必要なので、企業ホームページのお客様向けのページを熟読しました。また、社員座談会の機会が多いですので、わからないことは徹底的に社員の方に聞くなどをして、企業研究を行うようにしていました。 続きを読む

20卒 内定入社

Gコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
信託銀行に限らず、金融機関を受けるときに必ずと言っていいほど聞かれるのが、「なぜ金融なのか?」や「なぜその業種なのか(信託なら信託、証券なら証券、銀行なら銀行)」、「その中でもなぜその会社なのか」という質問であり回答を準備しておく必要がある。 これに関しては自己分析と説明会を通した企業分析のマッチング(強引でもよし)がものを言うが三井住友信託銀行の場合は、人事面談にあげてもらう前段階としてリクルーターとの面談が3〜5回(人によってはこれ以上)あり、そこで志望動機などのブラッシュアップを行って貰える。また信託ならではの広い業種についてもリクルーターの体験を通してしっかり説明して貰えるので、人事面談までに「このキャリアプランを歩んで行きたいです」と言えるようにはなる。 リクルーターが実質OBなのでOB訪問は必要ない。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 地域総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 企業や人の成長や挑戦を根底から支えたいと考え志望しました。サークル活動で裏方として舞台を支えた経験から、社会に出てからも人や企業に寄り添って頑張る人を支えたいと話していました。そこで経済活動に欠かせない金融に興味を持ちましたが、その中で信託銀行は財産を幅広く捉えて...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は、困っている企業や人の生活を支えたいという思いから金融業界を志望しています。 その中でも、客と信頼関係を築き、挑戦を金銭面でサポートできるという面で銀行業界を志望しています。 またその中でも、銀行業務に加え信託業務・併営業務ができるため、顧客のニーズを引き...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 一般業務に加え、幅広い業務を扱える御社で、お客間に寄り添い、思いと思いを繋ぎたいと思い、貴社を志望します。資産管理残高は金融機関の中でトップでありながら、グリーンボンド引き受け実績に基づいた豊富な経験あるBNPパリバとの提携によってESG、SDGsなど関連の資金調...

20卒 志望動機

職種: Aコース
20卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は就職活動の軸として、「人と、しっかりと向き合う仕事をすること」「自分を成長させ続けることのできる仕事をすること」という2つを持っています。御社は、リテール業務にはじまり、しっかりと人と向き合い、お客様に対し、最良の提案を行っていると聞きました。また、メガバンクの中の信託銀行とは異なり、グループで銀行業務と信託業務を行っている点から、一人の担当者が窓口となり、社内で様々な部署と連携し、一貫したサポートをお客様に行うことができるということも魅力に感じております。更に、銀行業務・信託業務両方の幅広い業務全てに携わるチャンスがあるということから、自分自身の就職活動の軸に一致すると考え、強く入社を希望しております。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: Gコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三井住友信託銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
軸に合致したこと、また働く人に魅力を感じたためです。 私の就職活動の軸は3つあり、1つ目は人に貢献できる仕事であるか。2つ目は強みである人間力を活かして主役として働くことができるか。3つ目は成長挑戦環境があるかというものです。 私はこの観点で早い時期から金融への関心があり、個人の営業で活かせるFPを取りました。勉強していてとても面白いと感じると共に、初めて信託に触れ興味本位で御社のインターンに参加致しました。そこで銀行法に縛られない幅広い信託業務、そして御社のワンストップトータルソリューションを魅力に感じました。 そして実際に就活が始まった後、リクルーターの方々にお会いして本当に学生目線で丁寧な仕事説明や親身なアドバイスを頂け改めて人の魅力を感じました。特にAさんやBさんからリテールについてのお話を受け、自分の人間性と照らし合わせて共感したと共に、やっていきたいと感じました。 自分の強みが活かせ、さらに素晴らしい人間の集まる御社で働きたいと思い志望致しました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。300字
A. A. 大学のアーチェリー部でチーム全体の底上げに専念した。入部当初、リーグ最下位に位置し、原因は技術面の知識不足と一体感の欠如にあった。経験者の私は技術指導を試みたが難しいと言われ苦戦した。そのためビデオ撮影を利用し、自身の射形を客観的に見てもらいながら指導をした。これ...

21卒 本選考ES

Aコース(地域限定型)
21卒 | 福岡女子大学 | 女性
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A. A. 私が学生時代に最も打ち込んだことは、資格の取得です。大学1年生の終わり頃、1年間を振り返り、高校時代と比べ自由な時間が増えたにもかかわらず、得たものが少ないと思いました。何か自分の成長に繋がるようなスキルを身に着けたいと考え、資格を取ろうと決めました。周囲の社会人...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に苦労したこと、それをどう乗り越えたか?
A. A.
3年生から新たに始めたゼミ活動でのディベートです。 最初は、ゼミ生同士がお互いに遠慮し合い、議論が進みませんでした。これを乗り越えるために、ゼミ長として、ゼミ生同士の友好関係構築と、ディベートよりも相手の意見を尊重できるグループディスカッションの提案を行いました。結果として、ゼミ生は自分の意見を発言できるようになり、議論も活発化し、ディベートをした際にも、積極的に発言するようになりました。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 南山大学 | 男性
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだこと。(400文字以内)
A. A.
独学で簿記2級FP2級宅建外務員MOSの資格を取得したこと。2年次に1ヶ月間台湾に留学をした際、私の専属パートナーとなった台湾人の将来に対しての「姿勢」に感化された。帰国後自分の将来を考え、人で勝負でき様々な人、企業に直接大きな影響を与えることができる銀行員になる目標を定めた。将来的に影響力のある人になるために自分自身の付加価値を高めていく必要があると思い資格取得を決意。「何としても銀行員として活躍したい」という想いを胸に周囲に流されず、1年間、平日は3時間、休日は5時間は必ず机と向き合った。不明点は知恵袋を使ったり教授に直接聞きに行く等の努力もした結果、最後までやり切ることができた。この経験で物事に対して向き合う姿勢や集中力がより磨かれたと感じたため、目標を持って励むことで人は成長できることを心から実感し、目標を持つことの大切さを学んだ。社会人になっても常に目標を立て向上心を忘れません。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

地域総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. なぜ今のアルバイトにしたのか
A. A. カフェでアルバイトしていますが、私は初対面の人と話すのが得意ではなかったので様々な人と話す接客業務に就くことでコミュニケーション能力を磨こうと思いました。また、社会人としてのマナーや咄嗟の対応力が身につくのではないかと思い始めました。 深掘りされて、印象に残った...

21卒 1次面接

エリア総合職
21卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A. 私が学生時代に頑張ったことは留学を通して、語学力を向上させたことです。そしてこの目的を果たすにあたり、英語を話す機会を増やすことが最善策だと考えました。そのために、現地での交流会に参加してネイティブの友達を増やして、会話の機会を増やしました。また、現地でボランティ...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 大学時代のアルバイト経験について詳しく教えてください。
A. A. 飲食店のアルバイトにおいて店舗売上の向上に努めました。 私は、京都駅の地下街のレストランで約3年間働いています。2年目に入った頃、近年5年間、店舗売上が前年比マイナスを更新し続けていることを知りました。このままではいけないと感じた私は社員を巻き込んだ「店舗改革」...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. なぜ理系で銀行を目指すのか。
A. A.
自分の原体験からくる興味と出来るだけ多くの人の役に立ちたいという自分の希望が合致するところが金融、とりわけ銀行だと考えているから。お金は誰しもが必ず持っているもので、それに起因する形で銀行は社会基盤を形成するある種のインフラ的役割を有している。幅広く価値を提供するには、こういった社会の根幹を担うような企業で働くのがベストだと思う。また、近年理系人材は金融機関での需要が高まっているという話も耳にして、活躍できるフィールドが十分に広がっている点も魅力の一つだ。将来的にはこれまでのビジネスの在り方を大きく変えていかなければならなくなると予見されるが、そこでこれまで培ってきた理系的素養を活かすことが出来れば、今の自分の希望が叶うことになる。 続きを読む

20卒 1次面接

Aコース
20卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか
A. A.
私はドラッグストアのアルバイトにて、お客様とのコミュニケーションに力を入れる事により、店舗の売り上げを地区内1位とし、売上を1.5倍にするという結果を出しました。私は、観光地付近の駅構内にあるドラッグストアにおいて勤務しております。そこで直面した問題が、言葉の通じない外国のお客様との意思疎通です。私は、言葉以外でのお客様とのコミュニケーション方法を考えました。身振り手振りはもちろん、お客さまの表情を読み取り、こちらからも何かを懸命に伝えようという姿勢をとることを心がけたところ、徐々にお客様とのコミュニケーションが行えるようになりました。加えて、中国や韓国のお客様が多いので、日本とその国々の文化の違い、挨拶程度の単語を知ることにより、お客様に対する理解を深め、お客様により満足していただけるようになったと自負しております。以上の経験より、諦めずに向き合い続けることは結果を生むと学びました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 地域総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

信託銀行は特殊なのでなぜ銀行でなく信託銀行を志望するのか、信託を第一志望と言い切る根拠をしっかり論理的に固めた方がいいとおもいます。リクルーター面談が選考...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

リクルーター面談で評価を頂けて人事面談にスムーズに上げていただいたことは大きいと思います。信託は業務範囲が広いですが、もちろん自分の興味のある部署はあると...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーター面談を5〜6回しても人事面談に上げてもらえずサイレントの方もいて選考フローが不透明で不安になるとは思います。リク面を重ねるうちにだんだんその企...

21卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

選考フローが非常に不透明で、不安になることもあると思う。本選考だけで面接を4回以上受けて内定をもらっている友人も存在した。しかし最後まで諦めないで面接を受...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望動機の納得力、学生時代に頑張ったことでいかに自身をアピールできるかという2点が重要であると感じる。 また私の場合、なぜ中学校はその学校にしたのか、な...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

学生によって本当に選考フローが異なるので、他人と比べない方が良いと思う。その面接でその場で通過通知をもらえなかったとしても、最終的に内定をもらえたら良いの...

21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの面接の段階でも学生時代に頑張ってきたことは必ず聞かれた。どういう目標をもってどういう取り組みをしたのか、規模感等数字を用いながら論理的に説明することが...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

前述したように質問に対して明確に答えられてない場合や論理的でない場合、就職活動やキャリアビジョンに対して一貫性やある程度の具体性がない場合は内定がもらえる...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

コロナの影響かES提出から合格の通知までそこそこ時間がかかったのであきらめずに待っていたほうがいいと思います。3次面接からは穏やかな雰囲気でありつつもかな...

21卒 / 法政大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

銀行と信託銀行の違いを理解すること。 例えばリテール。メガバンクは超低金利時代のあおりを受け、リテールでは預金や貸し出しだけで利益を出せない状態になって...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと自分がどういう人間なのか理解できている人。その上で、自分の目指したい姿が等身大で考えられている人。夢を持つことは重要ですが、やりたいことが現時点...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

いわゆるリクルーター面談は非常に選考に影響します。(正式にはリクルーター面談という言葉は使われていません)人事面談の回数などもここでの評価が影響してくるの...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: Gコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友カード株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井住友カードよりも三井住友信託銀行を選んだ理由としては、圧倒的に早く内定を出して頂けたことがやはり一番の要因であるが、その後のフォロー(ランチ、飲み会、役員と会う機会)が多彩であり、給与など福利厚生を毎日サイトで調べたがこちらの企業の方が優れていたため。また、人生のセカンドキャリアのことを考慮した際、カード・信販業界に身を置くよりも、多彩な事業フィールドをもつ信託銀行に身を置いた方が良いと感じたため。

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