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株式会社村田製作所

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村田製作所の本選考対策・選考フロー

株式会社村田製作所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

村田製作所の本選考

本選考体験記(29件)

23卒 内定入社

総合職(技術)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 1つ目、村田製作所は6万点のラインナップを持つ会社であり、すべて把握するのは難しいが、自身の希望する部門や分野の最新の製品については知っておくべき。村田の「デンシランド」や商品ラインナップから自分で調べよう。二つ目、志望動機をきかれるため、似た商品を開発するメーカ...続きを読む(全366文字)

22卒 最終面接

一般職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業のホームページやIR情報がとても充実しているのでそこをしっかりと隅から隅まで読み込むことを大切にしました。ムラタの強みは技術力→軽薄短小技術・一貫性体制。供給力の高さ。情報力が挙げられます。また人を大切にしている企業だと推しています。一般職では・事務アシスタン...続きを読む(全339文字)

22卒 内定辞退

技術職(自由応募)
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず村田製作所には明確な競合他社が存在するが、そこと比べてなぜ村田製作所なのかは、企業比較や自身の原体験の振り返りを通じて、言語化した。また自身は村田製作所のインターンシップに参加していたため、その社員の方が話されていたことを思い出しながら、文章に書き起こし、社員...続きを読む(全314文字)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
村田製作所の製品のラインナップやマーケットシェアについて詳しく調べること。世界での販路開拓がされており、日本だけでなく世界を相手に緻密な製品を届けている。世界のムラタと呼ばれる理由を自分なりに考え、言葉にできるようにすることが大切だと感じた。どの部署に入りたいか、その部署で自分がどんな活躍ができるかを詳しく聞かれるため、キャリアを具体的に想像することが必要とされる。ホームページや説明会へ行くことが最も有益な情報を得られたと思う。村田製作所がどのような価値を提供しているのか、その製品がどのように活用されているのか、そしてその製品がエンドユーザーに届くところまでを創造力豊かにイメージすることが求められる。 続きを読む

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
村田製作所は、採用人数が300人ほどと多いが、そのほとんどがインターン参加者であるという口コミを聞いていた。自分が関西出身であること、研究内容がレーザであることから村田製作所に興味を持つようになった。そのため、長期インターンに参加することが内定、企業研究をする上で最も有効であると考えた。インターンシップに参加すると、夏インターンシップの場合はその後インターン参加者限定イベントが複数回あるため、そこの座談会で企業研究ができる。また、ファイナルマッチングという早期選考にも呼ばれるため、何もかも得。正直、座談会の他学生の質疑応答のレベルから「企業研究本当にやっているのかかな」ということを何度か察したことがあるので、インターン生もこのぬるま湯に浸かりがち。インターンに参加できなくても、内定は得られますが、短期はせめて参加しておきましょう。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(技術)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 人・労働環境・電子部品業界という三つの就活の軸すべてにもっとも合致したからです。一つ目の人について。ISや個人的なOB訪問でお会いした方全員に共通して、御社の社員は研究に情熱を持っているのはもちろん、自身のキャリアについてビジョンを持ち、そのキャリアの中で専門の幅...続きを読む(全487文字)

22卒 志望動機

職種: 一般職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 「変化し続ける世の中で、常に世界中を支え続ける」ことです。「ムラタが止まれば世界のスマホが止まる」と言われている貴社で、進化し続ける世の中を何十年先も支え続けたいと思っています。そして一般職として、貴社の縁の下の力持ちとなり支えたいです。私は演劇の経験を通し、舞台...続きを読む(全564文字)

22卒 志望動機

職種: 技術職(自由応募)
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社を志望する理由は二つあります。世界を支える生産体制に環境管理やIEとして貢献できる働き方ができるからです。私は○○で学ぶうちに製造業の環境管理に興味を持ちました。その中で世界に広がる御社では環境管理やIEでさらなる最適な生産体制に取り組んでいることを知りました...続きを読む(全338文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
村田製作所を志望する理由は2つある。1つは「世界のモノづくりを根幹から支える」ことができるからである。あらゆるデジタル機器の中枢部となる電子部品を強みとする御社は、モノづくりにおいて無くてはならない存在であると考えた。ムラタの電子部品を通じて、世界中の人々の便利な暮らしの実現に貢献していきたい。モノづくりの可能性を信じ、ユーザーのお客様を思い浮かべながら、価値提供をし続ける存在でありたい。2つに「社員の方々の人柄」である。インターンやイベントを通じて、社員の方々一人一人が世界を見据えて、仕事に誇りを持って働いていらっしゃると感じた。お客様に対して真摯に向き合い、自らの全力を尽くすことを当たり前としている姿を見て、自分もこのように働きたいと考えるようになった。 その上で経営企画を希望する。最適な生産体制の実現のために、私の「考え続ける力」を活かせるのではないかと考えた。答えがない問いに対してひたすら考えて、最適解を模索していきたい。そして全社視点で「ムラタ」について考え、人を動かすことで社会に対してインパクトを残したい。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 村田製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は、自分自身の専門であるレーザをそのまま仕事でも生かすことができる点です。私は、御社の夏の2週間インターンシップに参加させていただき、レーザ加工に関する様々な技術、設備を見学した中で、自身の研究におけるアカデミックとビジネスとの差を痛感しました。また、同じ係の方からレーザに関する知見を伺う機会も多く、自分の知らないレーザの魅力を多く知ることができ、レーザのスペシャリストになりたいと思うようになりました。2点目は、御社の一貫生産体制及び潤沢な資金力です。私は機械工学を専攻していますが、仕事の中で機械の一要素ではなく生産プロセスといったものづくり全体に携わりたいと考えております。そこで御社が材料から製品まで一貫生産体制を行っているとお伺いし、生産技術者としてのやりがいを感じました。また、潤沢な資金力というのは、インターンシップで非常に細かい選別機にも資金投資しているのを目の当たりにして、そのような表現にさせていただきました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 研究内容(250字以内)
A. A. 私はモデル細胞を用い,細胞の信号伝達の原理解明に取り組んでいます.モデル細胞とは電気化学的観点から細胞機能を模擬したもので,生命現象の解析に定量性を与えます.この性質から,当研究は生命維持機構の探求のみならず,神経細胞が高次の相互伝達を行う脳の構造理解を通じ,人間...続きを読む(全247文字)

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください
A. A. 電子部品を通して世界をよりよくしていきたい。御社は高い技術力を保有しているだけでなく、海外売り上げ比率も非常に高い。世界中の顧客から信頼を寄せられる御社であるからこそ、この目標が達成できると考えている。その中でサプライチェーンマネジメント(SCM)として働きたい理...続きを読む(全605文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 岡山大学大学院 | 男性
Q. 学業,ゼミ,研究室で取り組んだ内容(250)
A. A. 今日のグローバル化した経済では,世界規模で生産・調達・販売が行われています.そこでモノ・お金・情報を一元管理できるサプライチェーンマネジメントの必要性感じました.各企業の製品または,小売店舗の2種類の類似度がサプライチェーン全体の利益にどう影響するかについて研究す...続きを読む(全250文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Q.ムラタを志望する理由と希望職種を選んだ理由(OpenESを使用)
A. A.
私の就活の軸は「笑顔の下支え」である。音楽フェス、温泉旅行など楽しい思い出にはいつも車がすぐそばにあった。当時は手段としての車だったが、日本を支える上で自動車産業が最後の砦であることを知り、自動車部品から日本を支え、より良い生活環境作りに貢献することによって人々の笑顔に繋げられると考える。特に電子部品という小さなパーツから、様々な領域を通じて社会という全体を形作る貴社に惹かれた。また貴社で出来ることは、私の軸であり人生の目的である人々の「笑顔の下支え」に沿っていると考える。私が営業職を選んだ理由としては、私自身人当たりが良いからである。営業はプロジェクトの段階によって柔軟に対応を変える必要がある。具体例を出すと、技術職の方々を取りまとめ、私の要求を通さなければならない場面があるとしよう。技術職の方々には理系なりのプライド(文系の営業に何が分かるんだ)がある。しかし、日本そして世界を良くしたいんだという共通の思いなど皆の向いている方向は同じであるから、それらを私の人間力でお互いに気持ち良い関係を保ったまま取りまとめる。学生時代の経験から私にはそれができる。この為、私は営業職を志望する。(OpenESを使用) 続きを読む

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. ムラタを志望する理由を教えてください(200字以内)
A. A.
人々の生活を根底から支える仕事をしたいと考えたためです。貴社は数々の世界シェア№1の製品を提供されています。今後、家電製品のIoT化が進む中で貴社商品のニーズは益々、高まると考えます。私は「ムラタが止まれば世界のスマホが止まる」と言われるほど世界中の人々からの信頼を得ている貴社で働きたいです。入社後は、課題解決に向けて新しいアイデアを創出し、周りも巻き込みながら行動に移したいと考えております。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
30分
地域の再活性に賛成か反対か
詳細
2019卒
6人
30分
M&Aをするにはどちらの企業にすべきかA社派、B社派の二つに分かれて討論した。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(技術)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. このインターンを選ばれたのはなぜですか?(100種類用意されているISから第一志望に選んだ理由)
A. A. 私は、有機分子の導電性を向上させる研究を行っている。この研究のビジョンの一つに導電性の優れた有機分子を設計、実際に電子部品材料として活用することがある。私は、この研究をしておきながら、学会で交流するのは有機化学者ばかりであるため、有機材料の中でどの分子がどの程度優...続きを読む(全322文字)

22卒 1次面接

一般職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. モチベーショングラフを用いてあなたの人生をお話ください(幼少期~高校生)
A. A. 私は小学生の時水泳やバトントワリング・英会話に習いごとに通いました。そんななか中学1年生の時に負けず嫌い精神を培いました。バトントワリングで選手コースに憧れてオーディションを受けましたが落ちてしまったことや、発表会などで立ち位置を付けられたときに目に見えて自分のレ...続きを読む(全305文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. モチベーショングラフを用いて、今の人格が形成された経緯を説明してください。
A. A. わたしの人生をモチベーショングラフを用いて振り返っていきます。まず○歳のころ、親のすすめから○○をはじめました、はじめは嫌々でしたが続けているうちに楽しさに気付き○○の楽しさを知りました。○歳頃に自身の意思で○○をやりたいと希望し○○を習い始めました。自身で初めて...続きを読む(全465文字)

21卒 1次面接

一般職
21卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 現在、大学でどのような卒業研究に取り組んでいますか。
A. A.
私は差別論を研究するゼミに所属しています。卒業研究として「スポーツ界における差別」をテーマに、特に性的マイノリティの方に対する排除や差別について研究しています。このテーマを選択した理由として、高校時代に所属していたソフトボール部での体験がありました。当時、部員にLGBTと称される人がいました。副キャプテンをしていた私は部員に指示を出すことが多くありましたが、みんなに平等に接するように意識していたにも関わらず、気が付くとその子を特別扱いしてしまっていることがありました。その際に、自分の性差別に対する知識・配慮の無さを後悔すると共に、性的マイノリティの方が差別を受けない社会を創る難しさを感じました。このような体験から性差別に対して問題意識を感じ、まずは自分が性の多様性に対して理解を示せるようにこのテーマを選択しました。性的マイノリティの人たちにも暮らしやすい社会を目指し、日々研究に取り組んでいます。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
登山部で今後二度と事故が起きないことを目標に、5ヶ月の山行自粛を決定し、部員の実力向上と運営の見直しを行いました。私の部では2年連続で事故がありました。原因は年々向上する活動に、部員の技術・知識が未熟だったことです。部内では活動のレベルを下げればよいという意見が多かったのですが、私は根本的な解決すべきだと考え、顧問や幹部と相談し、山行自粛を決断しました。非常に悔しい選択でした。しかし、活動が消極的になることや、未来に同じ要因で事故が起きることより良いと考えました。自粛期間中は部員の技術・知識向上のための講習を定期的にした他、事故の要因と対策を全体で考える機会を作り、ここでの意見を元に運営方法を見直しました。自粛を通して、部に今までなかった内省と学習の習慣を作ることができました。活動のレベルを下げる消極的対応ではなく、積極的な自粛により部員の成長を促したことが自粛の成果だと考えます。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(技術)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

研究できる学生と思ってもらうためには、自己分析に加え、自身の研究について理解する必要があります。研究をないがしろにせず、一つのテーマを結果まで持っていけれ...続きを読む(全230文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

徹底した企業分析によって、企業の志望理由を数値も根拠に話せるようにし、またOB訪問もすることで実体験に基づく志望理由を述べられたことで企業への情熱が伝わっ...続きを読む(全166文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接の評価の仕組みℎ知らされていないためわからないが、他サイトで今回のような特別選考はインターンシップ優秀者だけというコメントもあった。また、OB訪問の中...続きを読む(全153文字)

22卒 / 大阪大学大学院 / 女性
職種: 技術職(自由応募)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自由応募で選考を受けるのであれば、15分の動画はしっかりと作り込むべきである。この動画は1次面接の代わりをするだけでなく、ここで評価された内容はしっかり最...続きを読む(全212文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自身の人柄や考えをしっかりと面接官に伝えられるかが重要。実際に村田製作所のインターンシップでも、穏やかながらもテキパキ意見を伝える社員が多かった。動画の時...続きを読む(全135文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

動画提出が重たい選考であったため、動画で人を絞ったと思っていたのだが、最終面接でもかなりの数が受けていると、予約の枠数で感じた。元々推薦でとる人が多い企業...続きを読む(全157文字)

22卒 / 神戸大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

メーカーである理由や、村田製作所である理由を、説明会の中で要素を拾っておくことが非常に重要だと感じた。その理由として、説明会以外情報を得られる手段がHPし...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

村田製作所の特徴として、電子部品メーカー、海外売り上げ比率の高さ、自社一貫生産が挙げられると思うので、そこに携わるにはどのような素質が役に立つかをアピール...続きを読む(全126文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終選考は複数人が同じズームの部屋に入り、そこから一人ずつセッションに振り分けられていくので、おそらく面接官は何組かいるので、最終選考の基準が人によって異...続きを読む(全201文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ村田製作所でなくてはならないのかを明確化するために、同業他社との差別化は必須。業界地図やものづくり図鑑MONO等を読んで村田製作所の強みをしっかり理解...続きを読む(全206文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己分析をどれだけしっかり出来るかであると思う。どういう経験をして、そのときどのように感じ、それによって自身がどのように変化したか、どのような考えを持つよ...続きを読む(全124文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

大学時代にどんな研究をしたかより、大学時代に経験したこと、チャレンジしたことから自分はどう感じ、どう成長できたのかという点を重視していると感じた。専攻が全...続きを読む(全106文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(技術)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

太陽ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

村田製作所を選んだ理由は端的に言うと、勤務地・会社の規模です。一人っ子なので、関東ではなく実家の近い関西で自分のやりたい仕事をしたいと思いました。給与や福...続きを読む(全237文字)

22卒 / 神戸大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社神戸製鋼所

2
入社を決めた理由を教えてください。

神戸製鋼所よりも村田製作所を選んだ理由としては事業の将来性と、お会いした社員の方の雰囲気です。鉄鋼事業では神戸製鋼所は業界3位の地位ということで複合経営し...続きを読む(全254文字)

22卒 / 電気通信大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京エレクトロン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が東京エレクトロンよりも村田製作所を選んだ理由は働き方が自分によりマッチしていると感じたからだ。どちらもかなりの優良企業で、成長環境や福利厚生は整ってい...続きを読む(全228文字)

21卒 / 龍谷大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

上西産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

他の企業に比べて村田製作所の純利益がずば抜けて高かったこと、今後自動車や携帯電話など多くの場面で需要の増加が見込めること、が入社の決め手になりました。自身の関わる製品によって、今後も世界中の多くの人の生活を根本から支えられるという点に魅力を感じました。 また、インターンシップやOG訪問で出会った方の温かさや会社の雰囲気の良さを感じ、働きやすそうな社風であるという点も村田製作所に決めた理由の一つです。

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株式会社村田製作所の会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 77,398人
売上高 1兆6301億9300万円
決算月 3月
代表者 中島 規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 731万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1130447

株式会社村田製作所の選考対策