
三井住友信託銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井住友信託銀行株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友信託銀行株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友信託銀行の インターン
三井住友信託銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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4.7
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.2
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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3.1
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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4.6
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.2
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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3.4
- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
三井住友信託銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 信託銀行ならではの総合力を使って、お客様や社会の課題に対する最適解を考える実践型ワーク / 好きなプロダクトを選んで、一か月で最も利益が出せるような投資ロボットのアルゴリズムを作成せよ / 信託銀行の主要事業についてのケースワーク / 冬2Daysプログラム / 信託の法人・個人それぞれの専門領域についてのワーク / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、東京本社、大阪、自宅、TKPガーデンシティ東京、他 |
| 参加人数 | 学生11〜70人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 75%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 19%がありと回答 |
| 志望度 | 88%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 88%が有利になると思うと回答 |
三井住友信託銀行のインターンシップは、71.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて2.4%高いです。86.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて9.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年2月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年2月開催)
- 2026卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 3Daysインターンシップ (2026年2月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年2月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年2月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年2月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年1月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年1月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年1月開催)
- 2027卒 三井住友信託銀行株式会社 冬インターン 冬2daysプログラム (2026年1月開催)
三井住友信託銀行の インターンの内容(2290件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
1日目は、個人事業についてのワークでした。まず最初にチームを行い自己紹介を行いました。その後企業から与えられる課題に対して、各々の班で前提条件を定め、結論を出すところまで行いました。2日目は、不動産事業とウェルネスマネジメント事業についてのワークでした。企業から与えられる課題に対して各々の班で前提条件を定め、結論を出すところまで行いました。3日目は、法人事業についてのワークでした。企業から与えられる課題に対して各々の班で前提条件を定め、結論を出すところまで行いました。また、最後には内定者の方や社員の方との座談会がありました。
続きを読む
24卒 夏インターン
始めに三井住友信託銀行についての説明を行い、午前中が終了した。その後は不動産事業や法人RMなどのグループワークを短時間で行い、発表の後フィードバックをいただいた。二日目は一日中グループワーク、発表、フィードバックという流れを繰り返した。グループワークの内容としては、遺族に対する資産運用の提案や個人事業に対する提案などを行った。一日目、二日目と同様にグループワークを行った。最後のグループワーク後に社員の方から三日間を通しての講評をいただいた。そのあと社員の方との座談会が設けられていたが、皆かなり疲れていた印象がある。
続きを読む三井住友信託銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井住友信託銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で早期選考には臨めたが、少し早いだけであまり優遇は感じなかった。ただ、業務理解が圧倒的に高くなるので、面接に臨むにあたっては有利であると感じた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
特に志望する業界は定まっておらず、メーカーよりは採用人数の多い金融業界のインターンシップには積極的に応募していた。また、転勤をしたいとは考えていなかったので、エリア職がある企業を中心に調べて、インターンに通っていた。この二つの条件に当てはまっていたため、三井住友信託銀行のインターンシップを志望することとなった。
続きを読む金融のイメージであるお堅い感じというのはあまりなく、社員の方々は親しみやすい雰囲気を持っていたので、3日間のインターンシップはとても有意義な時間になった。金融とは全く関係のない学部に通っているが、自分と同じ状況の人も多く、金融だから私には難しいといって諦めなくてもいいのではないかと思うようになった。
続きを読む三井住友信託銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友信託銀行の インターンの選考難易度 2.9/5
三井住友信託銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
関関同立とその上の国立大学が自身のグループメンバーであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶や国公立、MARCHなどが主な層であると感じた。MARCH以下の人はあまり見かけなかったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴を開示する場面はなかったが、全体としては早慶やMARCHといった比較的上位層の大学の学生が中心であった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京一工早慶がメインとなっていた。一部地方国立大学もいたが、MARCHは見なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
具体高には不明。班員は、東京一工、旧帝大、早慶、マーチでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機をご記入ください。200
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機をご記入ください。 ※200字以内
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機をご記入ください 200字以内
- A.

24卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機をご記入ください。
-
A.
私は人々や企業の活動を裏側で支えている信託業務について理解したい。なぜなら金融業界のビジネスに接する機会がなく、自分の中でどのようなものなのか曖昧なためである。そのため本インターンシップで社員の方々と交流することで普通銀行にはない信託業務や不動産業務のリアルを学ぶだけでなく、貴社の受託者精神の重みを体感し貴社で働くイメージをつかみたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機をご記入ください
-
A.
信託銀行業界について理解を深めたいからである。 金融業界に興味がある私は、第一に人々の生活に最も必要不可欠である金融の仕組みは抑えておくべきであり、裏側で支えている信託業務について理解を深めたと感じた。「業界領域の広さ・多彩さ」という点で興味が湧いた。 社員の方々と交流することで、信託業務をリアルを学ぶだけでなく、責任の重さを体感し、自分が働くであろう姿とすり合わせてイメージを深めていきたい。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いいたします。(60秒)
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 興味のある事業は何か
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に取り組んだこと
- A. A.

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 自己PRをしてください。
-
A.
A.
私の強みは、お客様の潜在的ニーズを引き出す力です。長期インターン先の○○会社では、電話でのインサイドセールスを行っています。その中で、私は○○○○のニーズのある無しといった表面的なニーズを探るだけでなく、電話前に企業のHPから事業内容や○○○○を調査し、企業が抱えてそうな潜在的ニーズをこちらからうまく引き出せるような電話を心がけています。御社でも、誰よりも顧客のことを考え、顧客の悩みを引き出せるような営業マンを目指します。 続きを読む

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 自己PRをお願いします。(60~90秒程度) ※ご自身の強み・長所と具体的なエピソードを交えてお話しください。
-
A.
A.
私の長所は継続力があることだと考えています。高校生の頃サッカー部に所属していましたが、体力がなく、持久走がチームでも遅いという立ち位置でした。その為試合中に走れなくなることがあるなど、一番改善すべき課題でした。そこで体力の強化を目的として、毎朝自主的に走り込みを行うことを決意しました。自分にとって苦手な事であったため、気持ちが折れそうなこともありましたが、決意したことはやりきる性格であるので、2か月間継続して取り組むことができました。結果として、持久走のタイムを大幅に向上させることができ、チームの中でも上位の成績を収めることができました。それ以降、継続して努力することを自分の信条としています。目標に向け最大限の努力ができることが私の強みです。 続きを読む
三井住友信託銀行の ステップからインターン体験記を探す
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |